Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineDas familiäre und das Soziale. Das Gesamtpaket stimmt einfach
Bewerbungsprozess, Personalbetreuung, Arbietsamtosphäre
Offene und Ehrliche Kommunikation
Die Produkte des Unternehmens
Menschlichkeit
Prozesse und Systeme veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Zu viele Personen die „was zu sagen haben“ Daher dauern Projekte und Veränderungen einfach zu lange. Leider kann ich derzeit das Unternehmen nicht empfehlen.
Keine Änderung in den letzten Jahren an Problemen , Probleme werden klein geredet oder als Vergangenheit gesehen , obwohl Sie aktuell sind
Unfähigkeit sich zu entschuldigen bei eigenen Fehlern
HR hat keine Umgangsformen. Immer herablassend.
Viel zu wenig Gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserung und Optimierung der Prozesse. Verschlankung des Managements und teilweise Ausbildung in Mitarbeiterführung „zu viele Häuptlinge und zu wenig Indianer“
Ehrlichkeit und in Schwierigen Zeiten mit dem Arbeitnehmer Sprechen
Die Schulungen sollten etwas Tranzparenter werden.
Mehr Präsenz der Teamleitung finde ich besser
- Prozesse verschlanken und modernisieren
- Quantität durch Qualität ersetzen, gerade in führenden Positionen
- Wertschätzung für nachweisbare Erfolge und nicht immer alles glauben
- Projekte planen bevor diese durchgeführt werden und nicht, wie aktuell, anders rum
Der am besten bewertete Faktor von Abena ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da gibt es keine Probleme. Es sind alle herzlich Willkommen.
Höflicher und respektvoller Umgang
In den meisten Fällen völlig in Ordnung. Leider besteht das Kollegium zum Großteil aus älteren Kollegen, junger moderner Schwung hat es somit immer sehr schwer. Ganz nach dem Motto „das war schon immer so, daher bleibt‘s auch so“
Respektvoll
Sehr viele ältere Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter scheinen im Innendienst mit der Bezahlung eher unzufrieden zu sein, das gleiche gilt auch für die Mitarbeiter im Lager. Die Mitarbeiter legen jedoch großen Wert auf die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen und dem Team. Gehälter können teilweise verhandelt werden, ansonsten gibt es jährliche Gehaltsanpassungen. Desweiteren gibt es noch zusätzliche Gutscheine über das Bonago Gutscheinsystem und Corporate Benefits und auch die Möglichkeit von Bikeleasing.
Gehaltsstuktur im unteren Niveau, Sozialleistungen was gesetzlich üblich ist
durchschnittlich, für mich ok, aber für andere vielleicht zu wenig
Gehalt kommt pünktlich, es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung. Dies ist nett aber entspricht nicht wirklich der Inflation. Gehaltsverhandlungen werden fast immer abgeblockt. Wer mehr Geld möchte, darf gern gucken ob er wo anders mehr verdient.
Gehälter okay und Bonuszahlungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Man kann sich immer weiter bilden oder auch andere Aufgaben übernehmen wenn man bereit dafür ist.
Fortbildung wurden regelmäßig angeboten.
Weiterbildungen finden eher selten statt, hier müsste noch mehr gefördert und proaktiv versucht werden das Potential der Mitarbeiter auszuschöpfen, mit Weiterbildungsmaßnahmen die im Arbeitsalltag praktisch anwendbar sind.
Karriere kaum möglich, da feste Struktur,
Weiterbildung meist betrieblich
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es nur eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten.
