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Abena 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 103 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 103 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice Möglichkeiten
Bewertung lesen
Die Möglichkeit des Homeoffice und die Gleitzeit.
Die sind da wenn es brennt
Homeoffice Möglichkeiten
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
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Mit einigen Vorgesetzten konnte man gut reden und immer kurzfristig und individuell eine Lösung für akutes Problem finden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird so gar nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter reagiert.
Gut der Kindergarten manchmal muss nicht sein
Bürogebäude ist sehr unmodern
Es bedarf einer dringenden Renovierung/ Sanierung
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Keine Änderung in den letzten Jahren an Problemen , Probleme werden klein geredet oder als Vergangenheit gesehen , obwohl Sie aktuell sind
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Viel zu wenig Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das lagersystem allgemein
Maschinen
Bänder
Kühlung
Bessere Bezahlung
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Wäre gut, wenn man nicht alles nur vom Schreibtisch aus macht, sondern den Weg zum Personal auch persönlich findet
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Einfach mal mit der heutigen Zeit mitgehen und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und vor allem endlich mal Wertschätzung umsetzen. Nur ein glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter!
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Bessere Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Abena ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hat was mit Respekt zu tun
5
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In den meisten Fällen völlig in Ordnung. Leider besteht das Kollegium zum Großteil aus älteren Kollegen, junger moderner Schwung hat es somit immer sehr schwer. Ganz nach dem Motto „das war schon immer so, daher bleibt‘s auch so“
4
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Da gibt es keine Probleme. Es sind alle herzlich Willkommen.
5
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Höflicher und respektvoller Umgang
4
Bewertung lesen
Respektvoll
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abena ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Da es Akkord ist aber nicht die Bezahlung
2
Bewertung lesen
0 zeitgemäß und tatsächlich nicht im geringsten den Aufgaben angeglichen.
1
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Viele Mitarbeiter scheinen im Innendienst mit der Bezahlung eher unzufrieden zu sein, das gleiche gilt auch für die Mitarbeiter im Lager. Die Mitarbeiter legen jedoch großen Wert auf die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen und dem Team. Gehälter können teilweise verhandelt werden, ansonsten gibt es jährliche Gehaltsanpassungen. Desweiteren gibt es noch zusätzliche Gutscheine über das Bonago Gutscheinsystem und Corporate Benefits und auch die Möglichkeit von Bikeleasing.
3
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Nicht mehr Zeitgemäß
1
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durchschnittlich, für mich ok, aber für andere vielleicht zu wenig
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Angebote sind da
4
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Nur wenn man ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten hat
1
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Man kann sich immer weiter bilden oder auch andere Aufgaben übernehmen wenn man bereit dafür ist.
5
Bewertung lesen
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es nur eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Fortbildung wurden regelmäßig angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Abena gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abena als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abena
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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