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Abendsonne 
Afrika 
GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abendsonne Afrika GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Werden sowieso ignoriert!

Arbeitsatmosphäre

Lob ist in diesem Unternehmen eine Fehlanzeige. Kritik wird regelmäßig geübt, wobei es teilweise persönlich und beleidigend wird!
Aufgrund des täglichen Verkaufsdruck gibt es unter den Mitarbeiter Neid bzw. einen großen KonkurrenzKampf.

Kommunikation

Gibt es teilweise nicht. Regeln werden gesetzt und am nächsten Tag wieder verworfen. In der Geschäftsführung herrscht teilweise große Meinungsverschiedenheit.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits geschrieben ist ein Kollegenzusammenhalt aufgrund des Verkaufsdruck schwer möglich.

Work-Life-Balance

Hierzu kann nur gesagt werden, dass dieser Begriff bei der Geschäftsführung nicht existiert!!!

Vorgesetztenverhalten

Dies ist der Punkt bei welchem das Unternehmen regelrecht scheitert. Es gibt seitens der Geschäftsführung keine klare Kommunikation, persönliche Themen werden angesprochen, hin und wieder Beleidigungen. Nicht selten gibt es besonders bei den weiblichen Mitarbeitern Tränen!
Besonders in Personalgesprächen wird man über seine Kollegen ausgequetscht und soll diese verraten!
Hier wird nicht nach dem Können der Mitarbeiter gehandelt, sondern ganz klar nach Gesicht!

Interessante Aufgaben

Letztendlich macht man tagtäglich das Gleiche und Aufstiegschancen sind eine Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen befindet sich auf dem Land mit schönen, großem Räumen, Küche, etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich, wie man überall erkennen kann, groß für die Tiere Afrikas ein. Die andere Seite der Medaille, wahnsinnig hoher Papierverbrauch oder auch die Partner vor Ort bzw die Gehälter der Guides usw interessieren niemanden. Es geht nur darum viel Geld zu machen und oberflächlich sein Image zu verbessern!

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist absolut unterbezahlt und bekommt sein Gehalt immer schön geredet. Wenn man 2 Jahren zum ersten Mal nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird man ausgelacht.

Image

Keiner der Mitarbeiter redet gut über das Unternehmen. Alle stehen fast vor dem Burnout, haben zu viel Stress, um sich zu bewerben oder einfach nur Angst zu kündigen, denn da fängt der Ärger erst so richtig an!!!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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