Viel Wissen und professionelles Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enormes Wissen, welches immer wieder in Schulungen und Trainings vermittelt wird (nicht nur Fachwissen bezüglich der Länder, sondern auch Betriebswirtschaftliche Grundlagen, welche als Basis für die gesamte Karriere nützlich sind). Es werden Reisen in die Zielgebiete gefördert in Form von Educationals. Ein variables Vergütungssystem, welches eine überdurchschnittliche Bezahlung gewährleisten kann. Engagement und Verantwortung werden belohnt durch Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind kunden orientiert und daher wenig flexibel.
Verbesserungsvorschläge
kann jeder in Meetings oder persönlichen Gesprächen einbringen
Arbeitsatmosphäre
Ein gewisser Druck bei Verkaufsjobs und ein Nachfragen der Vorgesetzten ist vorhanden. Neid unter den Mitarbeitern gibt es in den seltensten Fällen und für einen Spaß zwischendurch ist immer Zeit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings zu denen die neueste Kommunikationstechnik (auch mit Außenstellen) verwendet wird. Umsätze und Gewinne werden transparent gestaltet
Kollegenzusammenhalt
Jeder teilt sein Wissen - ab einer gewissen Unternehmensgröße gibt es entsprechende verschiedene Sichtweisen
Vorgesetztenverhalten
auch in stressigen Messezeiten immer ein offenes Ohr. Faire Behandlung auch wenn einmal etwas schief geht.
Interessante Aufgaben
Der Grund, warum die meisten Mitarbeiter bei einem Spezialreisveranstalter arbeiten sollte das hohe Interesse an der Thematik sein!
Arbeitsbedingungen
Beim Equipment wird nicht gegeizt...
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Aufgaben und Verantwortung übernimmt wird entsprechend entlohnt - eine Gehaltserhöhung aufgrund der Dauer der Betriebszugehörigkeit sind unüblich. Es wird ein Variables Vergütungssystem angeboten, was gegenüber dem Branchendurchschnitt das Gehalt überdurchschnittlich gestaltet. Die Ziele dafür werden in Absprache mit den Mitarbeitern getroffen und werden in den Meisten Fällen auch geschafft. Letztendlich sollte man nicht außer Acht lassen, dass es ein Unternehmen der Tourismusindustrie ist und die Vergütung nicht vergleichbar mit bspw. der Automobilbranche ist... Man sollte also wissen worauf man sich einlässt und welche Erwartungen gesetzt werden können.
Image
Das Image gegenüber Kunden ist vom Spezialwissen der Berater bestimmt. Mitarbeiter, die schlecht über den Arbeitgeber sprechen gibt es in vielen Unternehmen und hat meist etwas mit privaten Umständen zu tun. Ich persönlich fühle mich sehr wohl und die durchschnittliche Verweildauer vieler Arbeitnehmer im Unternehmen spiegelt das wieder.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die ständige Möglichkeit sich fort zu bilden, sei es intern oder über Onlineschulungen der Partner. Auch sind Reisen in das Zielgebiet (Educationals) Bestandteil des Jobs.