11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abellio Rail Mitteldeutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale und familiäre Aspekte werden berücksichtigt und geht reibungslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, rund um zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
In aller munde
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben
Gehalt/Benefits
alles was sich ein Arbeitnehmer vorstellt wird erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Steht jüngeren Kolleginnen und Kollegen nichts nach
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik
Kommunikation
Zeitnah und kommunikativ
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
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Ein Traditionsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit guter Laune und spannenden Aufgaben. Kaffee und div. Getränke inklusive, Obstkorb auch vorhanden; persönliche und gesundheitliche Anliegen werden immer ernst genommen und respektiert, sehr offener Umfang mit queerer Community
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische/personelle Anbindung nach Straubing/Landshut erschwert manchmal die Arbeitsprozesse; Hunde nicht erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Weitere Benefits für Mitarbeiter (Essens, Räder oder MVG, Fitness, Hunde erlauben) einführen, würden das Umfeld perfekt machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr kalte Atmosphäre…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentlich kleinen Kommunikations-Wege, wären die Kollegen nicht so kalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kalt, stressig, unfreundliche Kollegen, sehr unsaubere Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation! Reden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine angenehme Zeit in einem leider nicht mehr so wie früher existierenden Verlag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes Klima unter den Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals wäre eine offenere Kommunikations wünschenswert gewesen
Verbesserungsvorschläge
Persönlichere Bindung zu allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abendzeitung Online: "Stress lass nach!"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Redaktion ist gefühlt ständig unterbesetzt, was zu einer sehr angespannten Arbeitsatmosphäre führt. Gewöhnungsbedürftig: Gespräche werden oft nur via Chat geführt. Eigentlich soll das dem Zweck dienen, dass niemand bei der Arbeit von dem Lärm einer Unterhaltung gestört wird, es führt aber zu einer sehr kalten und wenig kreativen Stimmung im Team. Viel Zeit für einen Austausch bleibt aber eh nicht, da immer viel zu tun ist.
Image
Die Online-Redaktion der Abendzeitung profitiert (noch) von dem guten Ruf des AZ-Printprodukts.
Work-Life-Balance
Hier ist jeder seines Glückes Schmied: Wenn es einen nicht interessiert, dass man komisch angeschaut wird, kann man tatsächlich halbwegs pünktlich gehen. Wird aber nicht unbedingt gerne gesehen. Lob oder Anerkennung für Überstunden gibt es selten, das wird zu einem gewissen Grad einfach von einem erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Verhältnismäßig kleine Redaktion, in der man theoretisch schon noch Karriere machen kann - wenn man das unter den aktuellen Umständen denn will...
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Zeitweise mal ganz okay, dann wieder extreme "Grüppchenbildung". Das Resultat: Jeder lästert über (fast) jeden und ein respektvolles Miteinander ist teilweise schwierig. Allerdings verwundert diese Art des Zusammenhalts nicht sonderlich, da jeder aufgrund des hohen Arbeitspensums ständig unter Strom steht und im Unternehmen wenig bis kein Interesse an Teambuilding-Maßnahmen besteht.
Vorgesetztenverhalten
Während die Angestellten manchmal vor lauter Arbeit nicht wissen, wo sie als erstes anfangen sollen, verschwindet die Chefetage gut und und gerne mal den halben Tag im Konferenzraum für irgendwelche Meetings. Das frustriert die Mitarbeiter zum Teil sehr.
Arbeitsbedingungen
Die Online-Redaktion sitzt sehr (!) beengt beieinander. Es ist aber bereits seit Jahren die Rede davon, dass umgebaut werden soll. Ob das je passiert, bleibt fraglich. Die Computer gehören einer älteren Generation an, funktionieren aber meistens. Da man versucht, an jeder Ecke noch ein bisschen Geld einzusparen, muss man sich mit Freeware-Programmen rumärgern. Photoshop, Word oder Excel? Fehlanzeige.
Kommunikation
Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre".
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es zwar nicht, das liegt allerdings daran, dass man schnell auf News reagieren muss - und nicht, weil die Aufgaben in der Redaktion so vielfältig sind. Berichterstattung von "draußen" höchstens mal während der Wiesen, bei einer Demo oder einem Fußballspiel. Ansonsten sitzt man ausschließlich vor dem PC.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Personalreferentin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Abendzeitung München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit dem Job aktuell sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job, der Spaß macht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Kollegen der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abendzeitung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Abendzeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abendzeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.