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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale und familiäre Aspekte werden berücksichtigt und geht reibungslos
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit guter Laune und spannenden Aufgaben. Kaffee und div. Getränke inklusive, Obstkorb auch vorhanden; persönliche und gesundheitliche Anliegen werden immer ernst genommen und respektiert, sehr offener Umfang mit queerer Community
Die eigentlich kleinen Kommunikations-Wege, wären die Kollegen nicht so kalt.
Ein sehr gutes Klima unter den Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Technische/personelle Anbindung nach Straubing/Landshut erschwert manchmal die Arbeitsprozesse; Hunde nicht erlaubt
Kalt, stressig, unfreundliche Kollegen, sehr unsaubere Arbeitsplätze
Oftmals wäre eine offenere Kommunikations wünschenswert gewesen
Verbesserungsvorschläge
Keine, rund um zufrieden
Weitere Benefits für Mitarbeiter (Essens, Räder oder MVG, Fitness, Hunde erlauben) einführen, würden das Umfeld perfekt machen
Offenere Kommunikation! Reden!
Persönlichere Bindung zu allen Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Abendzeitung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Langweilig wird es zwar nicht, das liegt allerdings daran, dass man schnell auf News reagieren muss - und nicht, weil die Aufgaben in der Redaktion so vielfältig sind. Berichterstattung von "draußen" höchstens mal während der Wiesen, bei einer Demo oder einem Fußballspiel. Ansonsten sitzt man ausschließlich vor dem PC.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abendzeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verhältnismäßig kleine Redaktion, in der man theoretisch schon noch Karriere machen kann - wenn man das unter den aktuellen Umständen denn will...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abendzeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Abendzeitung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abendzeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abendzeitung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Abendzeitung
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Abendzeitung
Branchendurchschnitt: Medien