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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchweg positive Erfahrungen nach 20 Jahren Zugehörigkeit inkl. Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre nicht nur unter den tatsächlichen Familienangehörigen. Lockerer Umgang. Unkomplizierter Umgang. Jeder ist willkommen, der sich einbringt. Es wird viel für den Zusammenhalt und das Teamgefüge getan wie z.B. tolle Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten in unregelmäßigen Abständen. (Teilnahme ist keine Pflicht- Niemand wird schief angeguckt wenn er nicht teilnimmt)
Hilfsbereitschaft in schweren Situationen habe ich mehrfach erfahren. Selbstbestimmte Organisation und Planung des Arbeitstages (im Vertrieb) möglich.
Gut finde ich, dass Auszubildende eine gute Chance haben nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden in den letzten Monaten viele Dinge verbessert und Optimierungen vorgenommen. Die Geschäftsführung hält hoffentlich daran fest und bleibt auf diesem Weg.
Manchmal ist die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nicht optimal. Ich würde versuchen das Abteilungsdenken weiter zu reduzieren und eine Stimmung erzeugen, dass alle ein team sind.
In einigen Situationen wären direkte Weisungen der GF besser. Auch kann es Situationen im Umgang mit Kunden oder Partnern geben, in denen es vorteilhaft wäre wenn die GF sich mehr einbringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an sich top. Der Stern Abzug weil es natürlich auch mal stressigere Situationen gibt, unter denen die Atmosphäre leiden kann. Auch wenn z.B. krankheitsbeding viele Kollegen ausfallen ist das nicht förderlich für die Atmosphäre. Das gilt meiner Meinung nach aber für jedes Unternehmen
Image
Hier soll bewertet werden, wie Mitarbeiter über die Firma reden. Das ist schwer zu bewerten da es gute wie weniger Gute Tage gibt was sich auch in der Thematik spiegelt.
Das Image in der Kundschaft ist vergleichbar. Es gibt sehr zufriedene Kunden. Der Ruf der Firma ist durchaus sehr positiv in der Region.
Work-Life-Balance
Hinweis: Es gibt Stellen im Unternehmen, die ggfs. abweichen aufgrund der Stellenbeschreibung. (Die Kollegin am Empfang z.B. sollte natürlich die Arbeitszeit auch zu den Öffnungszeiten einhalten).
Ich konnte meinen Urlaub stets zu den von mir gewünschten Zeiten nehmen. In Abstimmung mit den anderen Kollegen aus der Abteilung gab es nie Probleme. Bei familiären "Notfällen" war es nie ein Problem z.B. spontan nach Hause zu gehen weil das Kind krank ist oder die Waschmaschine geliefert wird. Man kann die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Es macht natürlich Sinn dann zu arbeiten wenn die Kunden erreichbar sind.
Generell gibt es flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich wenn es die Tätigkeit erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung und auch Chancen in der Karriere voran zu kommen. Eine Kollegen sind "vom Azubi zum Abteilungsleiter" aufgestiegen im Laufe der Jahre. Hier liegt es auch ein Stück weit selber an der Person, ob man sich weiterentwickeln möchte.
In einigen Bereichen ist es schwerer. So kann z.B. ein Mitarbeiter in der Disposition oder im Vertriebs-Innendienst schwer aufsteigen ohne die Abteilung zu wechseln oder andere Tätigkeiten zu übernehmen. Wenn die Bereitschaft vorhanden ist sich auch in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten sind die Chancen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das die Gehälter individuell sind bezieht sich die Bewertung eher auf die Sozialleistungen. Es wird einiges angeboten wie JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Splendid-Card und anderes. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine PV- Anlage zur Stromproduktion, mehrere Elektro-KFZ, Mülltrennung, Grünanlagen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die verschiedenen Abteilungen gibt es logischerweise auch immer Kollegen, mit denen man mehr zu tun hat als mit Kollegen der anderen Abteilungen. Generell ist der Zusammenhalt meiner Meinung nach sehr gut. Sowas wie Mobbing, Intrigen usw. habe ich in 20 Jahren nicht erlebt. Natürlich ist jeder Mensch charakterlich individuell. Es gibt immer Menschen, mit denen man ggfs. nicht so gut harmoniert und Menschen, wo die Chemie stimmt. Niemand wird stehengelassen wenn Hilfe benötigt wird. Neue Kollegen werden an die Aufgaben herangeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ohne Ansatz für Kritik
Vorgesetztenverhalten
Richtige Konfliktfälle kamen nicht vor. Manchmal kann man vielleicht die eine- oder andere Entscheidung nicht nachvollziehen. Aber das sollte normal sein. Bei über 30 Menschen ist es ja logisch, dass man manchmal eben auch andere Meinungen hat. Bei unternehmerischen Entscheidungen werden die Mitarbeiter bedingt mit einbezogen- was ich für normal halte. Entscheidungen zur täglichen Arbeitsgestaltung kann man sehr stark in Eigenverantwortung treffen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für gute Arbeitsbedingungen getan. In den letzten Jahren wurde z.B. eine Klimaanlage installiert. Es gibt moderne, ergonomische Büroausstattung, das komplette Equipment für Homeoffice wird gestellt.
Dennoch bleibt das Bürozentrum eine Art "Großraumbüro", in dem man die Vor- wie Nachteile eines solchen Büros hat. Es ist manchmal etwas anstrengend die Gespräche und Bewegungen der Kollegen ausblenden zu können wenn man sich konzentrieren muss.
Auf der anderen Seite hat man dadurch kurze Wege und eine schnelle, direkt Kommunikation untereinander.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, Einzelgespräche, Informationen per Mail oder in kleinem Kreis. Man kann jederzeit erwünschte Informationen bei den Vorgesetzten abrufen wenn Bedarf sein sollte
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht, dass Frauen nicht gleichberechtigt behandelt wurden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind - nachdem man sich etabliert hat- interessant und abwechslungsreich. Innen- wie Außendienst. Besuch von Fachveranstaltungen, Hersteller-Events usw. Es gibt aber auch manchmal eher unliebsame Aufgaben, die weniger interessant sind.
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