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Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytoursals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
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Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
4,78
Interessante Aufgaben
4,44
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit älteren Kollegen
4,56
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
4,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern Homeoffice bei 4 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 9 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 5 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 9 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, jeder kommt mit jedem gut klar, es gibt keine Probleme untereinander. Wirklich jedes einzelne Mitglied ist hilfsbereit und der Zusammenhalt ist wirklich lobenswert! Des Weiteren wird man im Unternehmen als Neuankömmling wirklich sehr herzlich empfangen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon verdeutlicht, ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sehr beeindruckend.

Interessante Aufgaben

Dieser Job lässt sich für mich persönlich mit keinem anderen vergleichen, da es einfach jede „Schicht“ komplett anders ist. Im guten Sinne! Es wird definitiv nie langweilig.

Kommunikation

Das Büro steht jederzeit (normale Arbeitszeiten) zur Verfügung. Ob es nun durch Whatsapp sei oder ein kurzes Telefonat - jederzeit können Fragen und Anliegen geklärt werden.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Tourguides oder neuen oder älteren. In diesem Unternehmen wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es in unseren Unternehmen auch und der Umgang wird als sehr positiv eingeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten aufzusteigen, die nicht unmöglich erscheinen, wenn genug Engagement vorhanden ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles Top.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas schwierig, durch die Wetterbedingungen jedoch hat dies nichts mit dem Unternehmen zutun.

Work-Life-Balance

Optimal. Schichten bzw. Touren lassen sich durch den Zusammenhalt sehr gut tauschen, des Weiteren können Verfügbarkeiten angegeben werden, was den Alltag sehr viel einfacher macht.

Image

Durch die vielen positiven Bewertungen und dem
Engagement der Guides lässt sich erkennen, dass das Image des Unternehmens wirklich mehr als nur positiv ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Tourguide macht es einen Riesenspaß für Abenteuer Hamburg zu arbeiten. Man freut sich immer, wenn man einen Kollegen mit "blauer Tasche" trifft.

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef hat ein offenes Ohr für alle. Er kümmert sich fürsorglich um die Sorgen und Belange seiner Crew. Dass man es nicht jedem recht machen kann, liegt in der Natur der Sache. Eine Führungskraft muss im Sinne des Unternehmens auch mal Entscheidunge treffen, die nicht jedem schmecken.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht jedem zu helfen, wenn es mal "brennt". Auch das Büro unterstützt hervorragend, wen wir da draußen mal "im Regen stehen".

Interessante Aufgaben

Der Tourguide-Job ist interessant, weil man sich jeden Tag auf andere Menschen trifft, die sich darauf freuen, Zahlen, Daten, Fakten und auch lustige Anektdoten zu hören. Und wir sind die Entertainer.

Kommunikation

Informationen und Neuigkeiten werden schnell über Whats App weitergegeben. Zwischen Büro und Togurguides sowie auch zwischen Tourguides und Tourguides.

Gleichberechtigung

Es werden die Meinungen aller angehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin einer davon

Karriere / Weiterbildung

Es bestehen durchaus Möglichkeiten, im Unternehmen weiter zu kommen (Ausbilderschein, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit)

Gehalt / Sozialleistungen

Stundenlohn ok. Es fehlen Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Wetter schön ist, bestens! Wenn es kalt ist, muss man halt sehen, dass man zurecht kommt. Schwer für das Unternehmen, hier zu unterstützen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Durch Guide-Mangel kommt es immer wieder mal vor, dass Engpässe entstehen, die dann zu Lasten der vorhandenen gehen. Dadurch kommt für den einen oder anderen das Privatleben zu kurz. Das Unternehmen ist derzeit dabei, weitere Guides auszubilden, so dass persönliche Belange der Mitarbeiter bei der Planung künftig besser berücksichtigt werden können.

Image

Tolles Image bei den Gästen, weil alle einen guten Job machen!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter mit einem Fixgehalt einstellen und erfolgsabhängige Zusatzvergütungen anbieten. Mehr Anreize zur Bindung der Mitarbeiter schaffen (betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld etc.).Technikplatform verbessern

Pro

Ich befinde mich in einem jungen und aufstrebendem Unternehmen, das seine Mitarbeiter auch mit in die Entscheidungsfindung einbindet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht stets eine freundliche und fröhliche Atmosphäre. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Bei Schwierigkeiten kann man sich immer an den Vorgesetzen wenden. Er ist immer darauf bedacht, für alle zufriedenstellende Lösungen zu finden. Auch für Kritik ist er immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen Guides und Büro klappt wunderbar. Die Guides unterstützen sich stets gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Man hat jeden Tag mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun. Einen langweiligen Alltag gibt es in diesem Job nicht.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und Infomails für die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht. Alle haben die gleichen Rechte, Pflichten und Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen. Sie gehören ebenso zum Team wie alle anderen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt für jeden die Möglichkeit, verschiedene Touren zu lernen. Häufig werden Schulungen angeboten, wie zum Beispiel Stimmtraining. Auch einen Ausbilderschein kann man machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Die Gäste erleben freundliche und ausgeglichene Guides, die ihren Job gern machen.

Pro

Es wird auf jeden Arbeitnehmer eingegangen. Bei Fragen oder Schwierigkeiten findet man immer ein offenes Ohr und es werden stets Lösungen gesucht und gefunden, um alle Beteiligten zufrieden zu stellen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre, tolle Guides und Büromitarbeiter. Je nach durchgeführter Tour hat man sehr unterschiedliche Gäste.

Vorgesetztenverhalten

Wenig durchdachte Entscheidungen führen häufig zu Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Bei angebrachter Kritik werden dennoch keine Änderungen vorgenommen.
Die persönliche Ebene ist dem Vorgesetzten wichtiger als das Geschäft. Was nicht bedeutet, dass es hierbei um das menschliche geht sondern viel mehr um das gemeinsam feiern gehen. Deshalb besteht auch eine klare Ungleichbehandlung von Seiten des Vorgesetzten langjähriger Guides gegenüber den neueren. Auch die Büromitarbeiter werden anders behandelt.
Sein Verhalten bzw. Entscheidungen führen mit zu der hohen Fluktuationsquote in diesem Unternehmen. Bei Tourguides ist dies stückweit normal weil dies meist nur eine Nebentätigkeit ist, bei dem Personal im Büro aber nicht. Ein Umdenken ist dringend notwendig!
Expansionspläne bei fehlerhaften Prozessen und chaotischen Organisationssystemen, stehen seit Jahren im Raum. Wäre eine ganz dumme Idee.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Guides ist einmalig. Sieht man auf der Straße mit einer blauen Tasche und kennt den Kollegen noch nicht, lernt man sich direkt kennen. Durch ausgeübten Druck und Fehlentscheidungen des Vorgesetzten sind die Guides gezwungen sich gegenseitig unter die Arme zu greifen und einander zu helfen.

Interessante Aufgaben

Einer der tollsten und außergewöhnlichesten Jobs, die ich je gemacht habe. Abwechslungsreich, mit viel Verantwortung und geforderter Spontanität. Man lernt unglaublich viel über andere aber vorallem auch über sich selbst.

Kommunikation

Mangelhafte Umsetzung geeigneter Kommunikationskanäle, was zu einer Informationsflut führt und wichtige Sachen untergehen. Als neuer Mitarbeiter bekommt man Informationen nur kleckerhaft, es sollten entsprechende Unterlagen zusammengestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, was vermutlich mit dem Job bzw. Den Arbeitsbedingungen zusammenhängt.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten weitere Touren zu lernen oder selber Ausbilder zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Stundenlohn, aber Achtung in schlechten Monaten kann es zu Zahlungsengpässen kommen.

Arbeitsbedingungen

Meist Touren in der Länge von 2 Stunden, bei langen Anreisen teilweise sehr unzufriedenstellend. Geltendes Arbeitsrecht wird regelmäßig ignoriert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zusammenschluss für fairen Tourismus in Hamburg

Work-Life-Balance

Je nachdem wie gut man sich dem Vorgesetzten durchsetzen kann. Meist Nachtschichten und Wochenendarbeit. Zuteilung erfolgt durch Büromitarbeiter und sobald man eingeteilt ist wird man gezwungen die Tour zu machen (wenn nicht ist man verpflichtet den Ausfall selbst zu zahlen, laut schriftlicher Vereinbarung - dies ist rechtlich nicht zulässig). Tauschen mit anderen Guides ist jedoch möglich.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf bei den Gästen. Die Guides vermitteln dieses und durch die tolle Organisation durch das Büro wird der Schein gewahrt, dass alles großartig läuft, auch wenn es das ganz und gar nicht tut.

Verbesserungsvorschläge

  • Bestehende Tourismussoftware einkaufen und dadurch Zeit und Geld sparen Umdenken des Vorgesetzten

Pro

Einmalige Möglichkeit seine eigene Persönlichkeit zu entfalten, spannende Tätigkeit als Guide und Zusammenhalt unter den Guides

Contra

Fehlende Strukturen und angemessene Systeme um Informationen zu transportieren. Datenschutz wird nicht eingehalten. Ausgeübter Druck

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Direkte Aufgabenverteilung, gute Einschätzung der Mitarbeiterfähigkeiten, verständnisvoll, entgegenkommend, geduldig, kompetent

Kollegenzusammenhalt

Die monatlichen Meetings stärken den Zusammenhalt untereinander enorm

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue, interessante Aufgaben, keine Eintönigkeit

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings im Büro und monatliche Meetings mit allen Mitarbeitern statt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Immer mit Respekt

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind aufgrund des Unternehmenswachstums sehr hoch

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist vollkommen angemessen.

Pro

-Starker Zusammenhalt
-Offenheit
-Flexibilität
-Aufgabenvielfalt
-Aufstiegsmöglichkeiten
-Viele Verantwortungsbereiche

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unbelehrbar. Weiß immer alles besser. Redet viel, aber erzielt keine Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super

Work-Life-Balance

Schlecht vergütete Nachtschichten

Image

Die Veranstaltungen haben einen guten Ruf. Könnte aber weiter zurück gehen, wenn die MItarbeiter langsam aber sicher ihre Motivation verlieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Professionalität in fast allen Bereichen wäre wünschenswert.

Pro

Die Kollegen. Die Kundschaft.

Contra

Verhalten der Geschäftsführung und deren Kommunikation.
Die Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber verhält sich in Konfliktfällen, aber auch regelmäßig im Generellen unangemessen und trifft keine sinnvollen und fairen Entscheidungen, ohne die Meinung der Mitarbeiter einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander arbeiten sehr gut zusammen und haben innerhalb einer kurzen Zeit ein starke Basis und einen guten Zusammenhalt untereinander aufgebaut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise sehr interessant, solange sie sich auf das Produkt und das Unternehmen beziehen. Aber es fielen auch private Aufgaben des Arbeitgebers an wie Handwerker suchen oder die GEZ für die private Wohnung kontaktieren.

Kommunikation

Es wurden wöchentlich Meetings abgehalten, in welchen die wichtigsten Themen angesprochen wurden. Diese waren teilweise auch sehr produktiv. Die Kommunikation im Allgemeinen zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer ist dagegen nicht eindeutig gewesen.

Gleichberechtigung

Die Büromitarbeiter waren unter einander gleich berechtigt, im Vergleich zu den Tourguides wurden sie jedoch von dem Arbeitgeber schelchter behandelt, da die Tourguides diesem "mehr wert" waren.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Arbeitgeber bietet dem Arbeitnehmer nur eine Tätigkeit zum Mindestlohn an. Dieses Gehalt genügt im keinsten Fall für die Tätigkeiten, die anfallen und für das, was der Arbeitgeber verlangt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren miserabel. Notwendige Büroartikel mussten selbst organisiert werden, da sie zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns nicht gegeben waren (zu wenig Arbeitsplätze), die Belüftung des Arbeitsraumes war nicht optimal, es bestand stets ein unangenehmer Geruch im raum.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber hat verlangt, dass die Arbeitnehmer acht Stunden am Stück arbeiten und am Wochenende 12 Stunden. Wollte der Arbeitnehmer eine Pause einnehmen, so musste die "verlorene" Zeit an die acht Stunden drangehangen werden. Der Arbeitnehmer musste auch nach Feierabend und an seinen freien Tagen telefonisch erreichbar sein.

Image

Die Mitarbeiter im Büro haben ein viel gedrückteres Bild von der Firma als die Tourguides, da diese eben unfair und schlechter behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Als Empfehlung kann ausgesprochen werden, dass der Arbeitgeber sich mehr Zeit für die Büromitarbeiter nimmt und diese mehr schätzt und würdigt. Es wäre nett, wenn der Arbeitgeber den Mitarbeitern zuhört und ihre Meinung annimmt und in seine Umsetzung und Ideen einbringt, anstatt von Anfang an "nein" zu sagen.

Pro

Der Zusammenhalt unter einander war super und man hat sich von Anfang an sehr wohl gefühlt.

Contra

Der Arbeitgeber schätzt die Büromitarbeiter nicht und behandelt diese nicht gerecht. Es gab keine gesetzten Pausen, das Arbeitsumfeld war zu klein für die Anzahl an Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Hauptsächlich Telefon und WhatsApp

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nicht immer pünktlich
keine Sozialleistungen
Gehalt eher am unteren Limit

Arbeitsbedingungen

Oft totales Chaos

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation in E-Mails verbessern

Pro

Ein Arbeitsplatz bei dem der Spaß und die Freude am Job an erster Stelle steht. Individuelle Fähigkeiten können eingebracht werden.

Contra

Hieroglyphen in E-Mails übersetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Abenteuer Hamburg - Stadtführungen & Partytours
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige