30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzender Umgang unter Kollegen. Die Dispo macht durchaus einen guten Job, allerdings sehe ich auch noch Verbesserungsbedarf. z. B. Die Einsatzpläne transparenter gestalten.
Schlechte und unfaire Bezahlung. Teilweise nicht auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl, manchmal wird erwartet, dass man jederzeit Einspringen soll. Wenn man zu oft absagt, dann bekommt man schon mal eine zickige Rückmeldung.
Sich bewusst machen, das die meisten Tourguides das als Nebenjob machen, und AWT nicht als Lebesmittelpunkt sehen.
Wenn man hier die Bewertungen genauer anschaut, ist die Kluft zwischen Positiven und Negativen Bewertungen sehr hoch. Ich finde das verdächtig ...
Meist ein freundlicher und wertschätzender Umgang, kommt daruf an mit wem man zu tun hat.
Klar, es kommen oft auch spontan touren rein. Aber man könnte schon einen grundsätzlichen Einsatzplan etwas früher raus geben. Damit man auch für sich selbst etwas besser planen kann.
Man kann als Tour Guide zwar als Ausbilder oder Prüfer aufsteigen, aber es gibt keine Gehaltssteigerung.
Manchmal zickiger Unterton. Man sollte nicht auf so einem hohen Ross sitzen, wenn man Mitarbeiter behalten will
Die Kommunikation könnte besser sein, da man als Tour guide mit der nicht immer funktionierenden App allein gelassen wird.
Schlecht bezahlt mit 15 Euro/Stunde (Minijob) und 19,50/h als Freelancer. Man bekommt wirklich nur die Zeit ausbezahlt, auf die die Tour angelegt ist.
Die Tour soll pünktlich starten, d.h. dass man 10-15 Min. vorher da sein muss, um die Gäste zu empfangen. Die Abrechnung (mit Abfotografieren der Rechnungen und ausfüllen einer Tabelle) muss dann zu Hause auch noch gemacht werden. Diese Zeiten werden nicht bezahlt!!! Wenn man für die Tour zeitlich überzieht, wird es auch nicht bezahlt, auch wenn Gäste verspätet waren.
Durchaus interessant, wenn man als gerne unter Menschen ist.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und die gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Aktuell kann ich mir wirklich nichts zusätzlich wünschen, da die Arbeitsumgebung bereits hervorragend ist und alle wichtigen Aspekte perfekt berücksichtigt werden.
Eine lockere und humorvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Daher wird die Arbeit mit Professionalität erledigt, wobei immer Platz für ein wenig Spaß und heitere Momente bleibt, die den Tag auflockern und die Motivation hochhalten.
Weit bekannt und bei vielen Touristen sehr beliebt!
Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Die Firma wächst schnell, deshalb gibt es viele neue Karrieremöglichkeiten.
Gut bezahlt
Auch in stressigen Situationen herrscht eine positive Atmosphäre. Das Team hilft sich gegenseitig und lockert die Situation oft mit einem humorvollen Ansatz.
Es werden viele ältere Mitarbeiter eingestellt. Sie bringen nicht nur umfangreiche Erfahrung mit, sondern tragen auch dazu bei, eine ruhige Atmosphäre im Unternehmen zu schaffen.
Toll! Meine Vorgesetzte hört aufmerksam zu, wenn ihre Mitarbeiter Anliegen oder Fragen haben. Sie fördert eine offene Kommunikation, in der jeder seine Meinung frei äußern kann, ohne Angst vor negativen Konsequenzen.
Die Kommunikation ist dank moderner Technologien äußerst unkompliziert. Über verschiedenen Kanälen wie E-Mail, Chat und Videokonferenzen können wir schnell und effizient miteinander in Kontakt treten.
Alle sind gleich
Vielfältige Aufgaben und so gut wie möglich an die Stärken der Mitarbeitenden angepasst.
Ich finde, dass alles hervorragend organisiert und umgesetzt ist, und ich schätze die professionelle und unterstützende Atmosphäre. Es ist mir eine Freude, Teil dieses Teams zu sein.
Da kann ich nichts Schlechtes finden.
Nach reiflicher Überlegung muss ich sagen, dass ich momentan keine konkreten Verbesserungsvorschläge habe, da ich die bestehenden Abläufe und Bedingungen als sehr positiv empfinde. Alles funktioniert meiner Ansicht nach sehr gut, und ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld bestens unterstützt und geschätzt.
Das ist die beste Arbeitsatmosphäre, in der ich je gearbeitet habe. Es gibt keinen Stress, nur positive Emotionen.
Work-Life-Balance in diesem Unternehmen kann ein Vorbild für andere Firmen sein.
Die Firma entwickelt sich derzeit rasant, daher entstehen viele neue Arbeitsplätze und Karrierechancen.
Das Unternehmen hat eine Geschäftstätigkeit, die der Umwelt nicht schaden kann.
Hier kann ich die beste Bewertung geben. Das Team ist äußerst hilfsbereit, und jeder ist stets bereit, Unterstützung zu leisten. Ein wahrhaftig eng verbundenes Team.
In unserem Unternehmen arbeiten viele ältere Kollegen. Ich glaube, sie sind alle zufrieden und fügen sich gut ins Team ein.
Meine Vorgesetzte ist unsere HRD. Sie sehe ich in erster Linie als zuverlässige Stütze und Unterstützung. Sie kommt immer sehr präzise, stellt Aufgaben klar und erklärt sie sehr detailliert. Außerdem ist sie auch sehr tolerant.
Kommunikation ist im Allgemeinen gut etabliert und sehr freundlich. Manchmal gibt es kleinere Schwierigkeiten aufgrund des starken Anstiegs der Anzahl neuer Mitarbeiter, aber bei einem so rasanten Wachstum des Unternehmens kann es nicht anders sein.
In dieser Firma ist alles sehr fair.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Aber meistens interessant. Ich mag meine Arbeit.
Schaffung vieler Chatkanäle mit verschiedenen Ansprüchen,respektvollen Umgang mit seinen Angestellten.
Es gibt immer Schwachpunkte,wie z.B.die oben erwähnten,aber ich denke,dass diese Punkte verbessert werden.
Man könnte die Sammelpunkte für die Touren für die Gäste transparenter machen.
Locker
Man wird in keine Schichten gepresst.Bei
gutem persönlichen Zeitmanagement kein Problem,Verfügbarkeiten bestimmt man in grossen Masse selber.
Man hat die Möglichkeit,bestimmte Qualifikationen zu erlangen,zum Beispiel" Tourentwickler" oder "Meisterguide".
Im Grossen und Ganzen gut,bei den Fremdsprachentouren sollte man vielleicht die zusätzlichen Skills besser bezahlen.
Viele verschiedene Charaktere,alles Prototypen.Wenn man will,lernt man durch den Kollegen auch ausserhalb des Jobs vieles dazu.
Unproblematisch
Flache Hierarchie,wenn nötig bereit zur Aussprache und sich dessen bewusst,dass nicht nur die Angestellten an sich arbeiten müssen
Auch hier wird immer wieder nachjustiert,manchmal langsam,ist aber auch von personellen Engpässen abhängig
Keine Hierarchien unter Kollegen und Kolleginnen.
Ergeben sich aus dem Job.Die Zusammensetzung der Gäste bei den Touren ist divers,von daher ist jede Tour eine kreative Life Performance und nicht ein vorgekautes Programm.
Ehrlich jetzt?
Dass er sich immer noch für den weltbesten, coolsten, patentesten Unternehmer hält.
Wie hübsch - hier unten werden 19 Firmenbenefits angezeigt, wollt Ihr raten, wie viele angeboten wurden?
Gehälter auf ein vernünftiges Niveau heben, Versprechen einhalten, mit diesem Geschwätz aufhören, dass "Guide-Ausbildungen wo anders viel Geld kosten", mal auf die Mitarbeiter hören, die Mitarbeiter ernst nehmen, mal was für die Mitarbeiter tun, Internet endlich anpassen und modernisieren, nicht nur die Mitarbeiter abbilden, die vor fünf Jahren gekündigt haben.
Unter den Kollegen, die etwas produzieren ist das Klima prima
Ein schwarzes Schaf unter den Stadtführungen
Man muss nicht alles annehmen. Auch wenn die Geschäftsleitung das allerdings gerne hätte....
Einen Stern muss man geben, sonst geht es nicht weiter.
Mittlerweile schrammt das Gehalt am Mindestlohn
Natürlich ist der Chef sozial - zu sich selbst
OK
Du kannst hier so lange sein, wie du willst, du kannst so oft auf den letzten Meter eingesprungen sein, wie du willst - am Ende des Tages interessiert das keinen
Klassisches Radfahren, Einbahnstraßenregelung von oben nach unten, keine Kommunikation
Kostenloses Vor- und Nacharbeiten wird erwartet, dein Privathandy wird mit fetten Apps zur Erreichbarkeit vollgestopft. Wenn du denkst, du bekommst dafür einen Ausgleich, dann bist du naiv.
Zur Geschäftsleitung nicht existent. Der Chef kann nur groß reden - umgesetzt wird NICHTS - Zusagen werden widerrufen
Naja - wird wohl.....
Das Aufgabenfeld an sich ist interessant
Nichts
Siehe genannte Kritikpunkte. Umgibt sich mutmaßlich mit Ja-Sagern
Beratungsresitent, daher hoffnungslos
Geschäftsleitung
Außer GYag und Mio etc ist ihm das egal
Kennt er nicht
Nur wenn es seinen eigenen Geldbeutel füllt
Schlecht
Fremdwort
Mitarbeiter vor Ort und Büro für Organisation.
Schlecht
Unterste Sohle
Immer mehr für wenig Geld plus Kosten sind selbst zu tragen
Geschäftsleitung
Nicht gegeben
Selbst beigebracht. Skripte oberflächlich, teils despektierlich
Tolle Atmosphäre!
Sehr angenehmes Klima!
Helfen alle zusammen - egal um was es geht
Sehr gute Kommunikation im Team und man muss keine „Angst“ haben mit jemanden nicht sprechen zu können
Vielseitig und abwechslungsreich
Sehr nett und hilfsbereit
Wirklich cool! Sehr flexible Arbeitsstunden
Das immer sehr freundlich mit den Mitarbeitern Kommuniziert wird. Das Team ist immer sehr Respekt- und Rücksichtsvoll.
Lockere und lustige Arbeitsatmosphäre
Verfügbarkeiten können monatlich angegeben werden
Unterstützung von den Kollegen, guter Austausch
gute Kommunikation mit dem Büro, gute Kommunikation unter den Kollegen
So verdient kununu Geld.