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ABG, Volvo Construction Equipmentals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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ABG, Volvo Construction Equipment Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,55
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
3,15
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
3,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 33 Bewertern Homeoffice bei 8 von 33 Bewertern Kantine bei 28 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 33 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 33 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 33 Bewertern Coaching bei 8 von 33 Bewertern Parkplatz bei 29 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 33 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigene, auf Fakten basierende Ideen werden rigoros abgewiesen. Irgendwann tauchen sie dann wieder auf und werden als Innovationen verkauft, allerding mit einem anderen "Owner"

Vorgesetztenverhalten

das kommt auf den Vorgesetzten an, man kann es sich gut gehen lassen wenn man einfach das macht was der Vorgesetzte will und nichts hinterfagt. Ist man selber Vorgestzter so darf man aber auch sein Team nicht zu hart rannehmen sonst gibt es eine schlechte Bewertung. Wasch mich aber mach micht nicht nass.

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Kollegen an, i.d.R. jeder für sich

Kommunikation

viel Meetings, wenig Resultate, sehr schwammig, Zeichnungsänderungen werden vermieden wo es geht, in fast jedem Vorschlag wird eher ein Problem gesehen als eine Lösung

Gleichberechtigung

definitiv nicht

Umgang mit älteren Kollegen

die werden gerne in Vorruhestand geschickt

Karriere / Weiterbildung

wohlwollen des Vorgesetzten

Gehalt / Sozialleistungen

könnte auch mehr sein

Arbeitsbedingungen

Altes Werk, teilweise sehr schmutzig, Platzprobleme, oft versiffte Toiletten, im Büro je nach Abteilung auch älteres Inventar, die Kantine ist sehr alt und das Essen sehr einseitig mit deutschem Kantinenstandard der unteren Kategorie.

Image

Der Name macht es eben (noch)

Verbesserungsvorschläge

  • Investieren ! Unabhängig werden und weniger Produkte, die verbleibenden dafür verbessern. Nicht so viel auf Consulting Firmen geben.

Pro

das Produkt

Contra

die teilweise Arroganz und Unbelehrbarkeit - oder sagen wir mal Beratungsresitenz. Das lokale Management ist sich oft uneinig. Das wirkt dann doch sehr unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Volvo Construction Equipment Germany GmbH
  • Stadt
    Konz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu ABG, Volvo Construction Equipment? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    ABG, Volvo Construction Equipment
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keinen besseren Manager vorstellen

Gleichberechtigung

Es gibt MA, die bekommen ein iPhone, andere nur Samsung (wobei das für mich keine bedeutende Rolle spielt)

Gehalt / Sozialleistungen

Es darf ruhig ein bisschen mehr sein ;-)

Arbeitsbedingungen

>8h Flüge in Economy ist mehr als fragwürdig, besonders, wenn man mehrmals im Jahr solche Flüge absolviert

Work-Life-Balance

Kein Home Office möglich, um Familie und Arbeit besser vereinbaren zu können

Image

Am Image eines Wettbewerbers mit drei Buchstaben könnte sich VCE ein Beispiel nehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Flüge >8h mindestens in Premium Economy, > 12h min. in Business
  • Home Office ermöglichen

Pro

- Flexible Arbeitszeiten

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment Germany GmbH
  • Stadt
    Konz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Ausreichend

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leistungsorientierung in der Mitarbeiterbewertung und Entlohnung sollte ausgebaut werden

Pro

Super Kollegen, tolle Aufgaben

Contra

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment Germany GmbH
  • Stadt
    Konz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Er ist Teil eines weltweit agierenden Unternehmens

Contra

Eine scheinbar vorherrschende höhere Wichtig der Produktionsabteilung im Vergleich zu Forschung, Entwicklung, Marketing und Vertrieb.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment Germany GmbH
  • Stadt
    Konz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wenn man als Deutscher sich auf eine Stelle bewirbt, zieht man grundsätzlich den Kürzeren gegenüber einem beerber aus Schweden oder Korea

Karriere / Weiterbildung

Bei einer neuen internenStellenausschreibung steht immer schon die Schuhgröße drin, die der Bewerber haben soll ;-)

Arbeitsbedingungen

Büro gut ausgestattet,
aber auf Langstreckenflügen (bei mir nicht wenige im Jahr)muss man sich in Eco quetschen. Man kommt absolut gestresst am Zielort an. Das ist nicht gerade motivierend

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeit zum Home-Office gegeben, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen

Verbesserungsvorschläge

  • Home office zulassen, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen
  • Bessere Rabatte auf Volvo PKW ermöglichen (obwohl die PKW Sparte nicht zum Konzern gehört)
  • Betriebskindergarten
  • Langstreckenflüge 6h mindestens in Premium Eco, 10h mindesten in Business Class

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Keine Möglichkeit zum Home-office
Kein Premium Eco bzw. Biz Class auf Langstrecke möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment Germany GmbH
  • Stadt
    Konz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ständige Angst vor der nächsten Entlassungswelle macht die Arbeit nicht einfach.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter tut was möglich ist, um es erträglich zu halten, aber oft sind ihm die Hände gebunden.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort funktioniert halbwegs. Was von der Konzernleitung reinkommt, ist stellenweise nicht mehr nachvollziehbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nur an einer internen Universität, aus dem Programm kann man wählen, solange es zur aktuellen Aufgabe passt. Externe Angebote fallen aus Kostengründen raus, oft spielt auch die Arbeitsbelastung eine Rolle, die mehr Weiterbildung nicht zulässt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt für diese Region.

Pro

"Diversity" wird hier gelebt. Es ist egal, wo du herkommst, du kannst dazugehören. Niemand sieht dich schief an, wenn du eine andere Hautfarbe hast, oder wenn du die lokale Sprache nicht beherrschst.

Contra

Es wird viel geredet, es passiert aber wenig. Entlassungen werden als Effienzsteigerung verkauft. Immer wird über Verbesserung geredet und von den Mitarbeitern die Erfüllung von Quoten gefordert, aber wenn es drauf ankommt, wird hinter verschlossenen Türen entschieden. Manche Leute, die der Firma schaden, können schalten und walten wie es ihnen beliebt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment Germany GmbH
  • Stadt
    Konz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Homeoffice bei Notfällen, z.B. Kinderbetreuung nicht möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität bei der Ausübung der Arbeit durch die Nutzung von Homeoffice

Pro

Das familiäre Umfeld und der Zusammenhalt

Contra

keine Kinderbetreuungsmöglichkeit, kein Homeoffice

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment, ABG Allgemeine Baumaschinen-Gesellschaft mbH
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Offene Kommunikation, interessante Produkte, gutes Arbeitsklima

Contra

Umstrukturierungen, viele Änderungen, konjunkturabhängiger Markt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volvo Construction Equipment
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft