Mehrfachbewertung
Fehlende Kompetenz der Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beilngries gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Viele Top-Kollegen, einzelne können sich jedoch alles erlauben ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenz und Konsequenz, keine Strategie
Interessante Aufgaben
Viel Freiheiten bei den Aufgaben, kann jedoch nur begrenzt ausgenutzt werden, da die Personalkapazitäten deutlich zu gering sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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