7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Beilngries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind größtenteils motiviert und unterstützen einander, flexibles Arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, Vorgesetztenverhalten optimieren, Arbeitslast reduzieren, Zusammenarbeit Hotel und Bildung verbessern, Mitarbeiter mehr wertschätzen, Absprachen einhalten, Arbeitszeiterfassung für alle, Gesundheitsmanagement einführen, Wissen von Mitarbeitern mehr nutzen und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter Kollegen in jeweiligen Bereichen gut, übergreifend aber zum Teil nicht so gut
Image
Wird als wenig innovativ wahrgenommen, außerhalb der Bankenbranche kaum bekannt
Work-Life-Balance
Viele vielfältige Aufgaben, aber die meisten haben eine sehr hohe Arbeitsbelastung, nicht alle haben eine Arbeitszeiterfassung, was nachteilig für die Mitarbeiter ist, Führungskräfte haben keinen Überblick über Arbeitslast ihrer Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil Aufstiegschancen für Assistenzen, keine Aufstiegsmöglichkeiten als Produktmanager
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, Sozislleistungen super
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind freundlich, Aber:
Aufgaben sind nicht gerecht verteilt, man hat das Gefühl, dass manche Personen bevorzugt werden, Arbeitslast wird nicht gesehen, manche Themen traut man sich nicht anzusprechen, Assistenzen werden nur teilweise von der Führung wahrgenommen, vertrauensvollerer Umgang wünschenswert, Absprachen sollten auch eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
Allgemein hohe Arbeitsbelastung, kein Gesundheitsmanagement,
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzen stark verbesserungsbedürftig, auch zwischen Hotel und Bildung und vereinzelt zwischen einzelnen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Unterschiede Hotel und Bildung, manche Personen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beilngries gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Freiheitsgrad sowie die Möglichkeit an den verschiedensten Themen mitzuwirken. Jeder der möchte wird an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt. Umfangreiche Mobile Working Möglichkeiten und nahbare (Du-)Kultur. Tolle Kollegen mit größtenteils super Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt viele Möglichkeiten im Unternehmen, jedoch sehr hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenverteilung und Work-Life-Balance könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Arbeitsathmosphäre, unzureichende Führungsqualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beilngries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Mitarbeiter, Wertschätzung seitens der Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungskompetenz bei wenigen Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz bei einigen Führungskräften muss dringen verbessert werden, bessere Aufgabenverteilung v.a. auch in Ausnahmesituationen (bsp. Corona), konsequentes Handeln
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten sehr nettes Kollegium, Führungskräfte sind größtenteils auch sehr nahbar
Work-Life-Balance
Mittlerweile sehr hoch, da Homeoffice-Regelung abgeändert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg teilweise möglich, allerdings als Assistentin eher schwer; Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, kann vom Großteil der Mitarbeiter wahrgenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt eher hoch, allerdings nur unter Kollegen, die die selben Positionen ausüben
Vorgesetztenverhalten
Auf menschlicher Ebene sehr gut. Führungskompetenz fehlt teilweise stark.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind recht geräumig + zudem Hotelrestaurant mit großer Speiseauswahl, Negativ: Teilweise schlechte VPN Verbindung im Homeoffice
Kommunikation
Kommunikation lässt teilweise zu wünschen übrig, sowohl seitens der Belegschaft als auch seitens der Führung
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend, einzelne Zusatzleistungen im Bereich Gesundheitsvorsorge
Gleichberechtigung
Teilweise werden bestimmte Mitarbeiter leider bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Viel Kontakt mit Kunden und Referenten, daher recht vielfälig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fehlende Kompetenz der Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beilngries gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Viele Top-Kollegen, einzelne können sich jedoch alles erlauben ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenz und Konsequenz, keine Strategie
Interessante Aufgaben
Viel Freiheiten bei den Aufgaben, kann jedoch nur begrenzt ausgenutzt werden, da die Personalkapazitäten deutlich zu gering sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Voraussetzungen werden durch fehlende Strategie und Kompetenz der Führung und vereinzelte Kollegen eingebremst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beilngries gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenz, keine Kompetenz in der Führung, teilweise unkollegiales Verhalten von Mitarbeitern (und BR), kein Homeoffice (nur ein Tag im Monat)
Verbesserungsvorschläge
Andere Strukturen (Organisation und Führung), Konsequenzen für Mitarbeiter die sich nicht einbringen, bzw. ihre Aufgaben nicht erfüllen. Aufgaben gerechter verteilen und insgesamt Arbeitsbelastung von einzelnen reduzieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen i.O., jedoch ist eine Gehaltssteigerung sehr schwierig
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Top-Kollegen mit super Zusammenhalt.
Einzelnen Kollegen ziehen sich jedoch aus jeder Verantwortung und haben keine Konsequenzen zu befürchten. Der Betriebsrat steht hierbei nur hinter Teilen der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenz in der gesamten Führung
Arbeitsbedingungen
Nur ein Tag Homeoffice im Monat möglich, sehr konservative Einstellung der Führung in diesen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team mit guten Voraussetzungen bei super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Beilngries gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Beilngries gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABG durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ABG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.