5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kaffeemaschine
Ein altmodisches Büro mit starker familiärer Prägung, in dem viel Platz und frische Luft ist, weil einige Personen gegangen sind.
Praktikanten sehr herzlich wilkommen.
Fachliche Weiterentwicklung wird wie ein Privileg statt als Standard behandelt
Es wäre wünschenswert, dass die Führungskraft nahbarer agiert und den regelmäßigen Dialog mit dem Team sucht, anstatt Aufgaben im Alleingang zu steuern.
Der Arbeitgeber stellt ausreichend Arbeitsmittel, IT und Schreibwaren zur Verfügung.
Einige Manager spricht über Lautsprecher, sodass das ganze Büro wach gehalten wird.
Es gibt keine regelmäßigen Projekt-Briefings, und die Mitarbeiter werden im Dunkeln gelassen. Über wichtige Entwicklungen würden nicht informiert.
locker, offen, jedoch mit Leistungsanspruch
solide Baubranche, kein Überflieger
sollte nicht an allererster Stelle stehen
interne Schulungen und Seminare, extern muss meist selbst organisiert werden.
leistungsbezogen gut bis sehr gut
geht so
gut, natürlich gibt es individuell Ausnahmen
Erfahrung kann jedem helfen, man muss sich eben austauschen und miteinander arbeiten.
korrekt
Umfeld gut, eine Design-Auffrischung der Räumlichkeiten wäre empfehlenswert
könnte manchmal umfassender sein
top, Hierarchien natürlich auch leistungsbezogen.
immer wieder aus allen Tätigkeitsbereichen und Bauaufgaben. Toll, dass alle Leistungsphasen im Haus bearbeitet werden.
Im Prinzip nicht vorhanden, kein JobRad, kein MVV Ticket Zuschuss keine Events.
In meinen 3 Jahren bei ABH keine Fortbildung
Kommt auf das Team drauf an. Die Projektleiter gehen bei Problemen erst zu der Chefetage statt es mit dem Team zu klären
Gut
Mitarbeiter werden mit Briefen gekündigt. Wünsche/Anregungen werden nicht ernst genommen. Wichtige Emails mit Fragen oder Unterlagen werden ignoriert.
Gute Lage in Bogenhausen zentral, Homeoffice nicht erwünscht da einem unterstellt wird man arbeitet nicht so produktiv
Es wird nichts vorher mit dem Team abgesprochen einfach entschieden
Als Ausländer ist es schwieriger
Durch den noch bekannten Namen Heese gute Projekte
Kaffeemaschine
Man wird von Vorgesetzten angeschrien, teilweise beleidigt.
Keine Worklife-Balance oder ähnliche Benefits.
Büro ist 20 Jahre alt.
Modernisierung der Arbeitsplätze.
Um die junge Generation zu halten unbedingt an den Benefits arbeiten/ richtigen respektvollen Umgang mit Personal lernen.
Angespannte Stimmung ist sichtlich zu spüren, kein tolles Arbeitsklima. Leider ein paar der älteren Arbeitskollegen sehr unfreundlich und respektlos.
15% des Gehaltes sind mit einem durchschnittlichen Gehalt abgegolten. Altmodisches Unternehmen daher keine Work-Life-Balance vorhanden.
An sich nette Kollegen außer ein paar Ausnahmen. Hier hilft man sich untereinander.
Meist respektvoller Umgang, oft wurde sich leider extrem im Ton vergriffen.
Büro im 1. Stock sehr altmodisch, keine abgetrennten Räume. Bei 10 Mitarbeitern die alle telefonieren einfach zu laut. Im Sommer durch das alte Gebäude extrem warm, im Winter durch kaputte Heizung extrem kalt.
Man versucht es hier eigentlich nur dem Bauherren recht zu machen, die Mitarbeiter müssen zwecks fehlender Kommunikation die Fehler ausbessern.
Im Kern sehr interessante Projekte mit anschaulichen Bauherren.
Interessante Projekte
Weihnachtsfeier
Keine Kommunikation mit dem Management, Mitarbeiter wurden mit Briefen gekündigt...
Kommunikation verbessern
Schulungen und Weiterbildung
Nette Mitarbeiter, aber kein gutes Arbeitsklima.
15 % von Überstunden waren im Gehalt gegolten.
Keine freien Tage, wenn jemand einen Weiterbildungskurs besuchen soll. Keine Weiterbildungskurse bezahlt oder empfohlen.
Nicht schlechtes Gehalt, aber 15% der Überstunden waren im Gehalt enthalten... Keine Boni, keine Extras.
Freundlich
Ein Büro im 1. Stock mit 12 - 15 Plätzen, aber recht kleinem Raum für 12 - 15 Personen. Wenn jemand am Telefon ist, kann man alles hören. Die anderen können sich nicht konzentrieren.
Die Mitarbeiter werden mit einem Brief gekündigt.
Es gibt keine Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern.
Ja und nein... Wie immer in jedes Büro.