Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABI-Sicherheitssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob Alt oder Jung. Egal ob erfahren oder unerfahren der zusammen-halt unter Kollegen ist sehr bemerkenswert.
Es werden immer wieder Interne Veranstaltungen geboten ob Ausflüge oder gemeinsames Essen, Geburtstage oder Abschiede aufgrund eines Rentenantritts. Es wird sich immer darum gekümmert das wir als Team zusammenfinden und man sich als Arbeitnehmer wohlfühlt.
Egal in welchen Unternehmen jeder hat sein stärken und schwächen.
Eine Stärke für mich ist das die Entscheidungswege kurz sind im Gegensatz zu anderen vergleichbaren oder größeren Unternehmen.
Ich habe seit dem ersten Tag an interessante und verantwortungsvolle Aufgaben die mich immer wieder fordern.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem angenehmen Miteinander. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen – unabhängig von Position oder Abteilung. Die moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents tragen zusätzlich zu einem positiven Klima bei.
Die Firma fordert aber die Firma gibt auch zurück.
Hier fühlt man sich Wertgeschätzt.