Willkür und Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Technik und gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte verkrustete Strukturen, kein Sozialbewusstsein, falsche Versprechungen, kein Respekt, geringe Wertschätzung, hohe Fluktuation.
Für Mitarbeiter im Büro kaum mobiles Arbeiten möglich.
Zwei befristete Jahresverträge bevor man einen unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten bekommt.
Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern wird regelrecht gefördert.
Das war hier schon immer so! Ist der Leitsatz der Firma und dient als Entschuldigung für alles was schief läuft.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, bessere Transparenz bei Entscheidungen, feste und angemessene Gehaltsstrukturen.
Feste Arbeitsabläufe einführen, Willkür und Chaos vermeiden.
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht alls billiges Mittel zum Zweck.
Die vielen Kündigungen ernst nehmen und die Zeichen der Zeit erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Leidet stark
Kommunikation
Gibt es nur innerhalb der einzelnen Abteilungen. Weder zwischen den Abteilungen noch von der Geschäftsleitung wird kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter hat sich voll und ganz den Vorstellungen der Firma unterzuordnen. Z.B. wurden Mitarbeiter dazu gedrängt Urlaub zu nehmen, danach mussten Überstunden gemacht werden um Termine zu halten. Es gibt diejenigen die sich zurückziehen und nur das nötigste tun, damit die Gesamtleistung passt muss der Rest mehr leisten.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Teilweise kompetetne Führungskräfte, teilweise überforderte und unkompetente Führung.
Interessante Aufgaben
Interessante Technik
Gleichberechtigung
Der Großteil der Mitarbeiter ist männlich.
Ungleiche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann in der Firma alt werden, ältere Kollen haben aber schon vor langer Zeit resigniert.
Arbeitsbedingungen
siehe die anderen Kommentare
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was das Gesetz verlangt, sonst nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das war hier schon immer so! Gilt auch für das Gehaltsniveau, vor 20 Jahren vielleicht angemessen heute unverschämt schlechte Bezahlung.
Image
Gutes Image bei Kunden, schlechteres Image bei den Menschen (potentiellen Bewerbern) in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht!
Aufstieg möglich, dann aber erstmal nur auf Probe mehr Verantwortung zu altem Gehalt.