von wegen Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, Atmosphäre in der Filiale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial, keine Kommunikation, keine Karriereentwicklungsgespräche, schlechte Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Care For your customers and listen to your employees and Profit will follow.
Ein weiser Spruch den sich die Geschäftsführung bzw. Die Regionalleiter zu Herzen nehmen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit Kollegen und internen Mitarbeitern sowie Neu- und Bestandskunden hat sehr viel Spass gemacht
Kommunikation
Über Ereignisse oder Neuerungen wurde oft sehr spät oder gar nicht informiert seitens der Regionalleitung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Filialen war sehr gross.
Work-Life-Balance
Genehmigter Urlaub wurde gestrichen bzw. Verkürzt.
Überstunden konnten nie oder sehr selten abgebummelt werden, da hatten sich bereits neue Stunden angesammelt.
Rufumleitung war Voraussetzung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hatten leider nie ein Offenes Ohr für Mitarbeitergespräche bzw
Hatten nie Zeit für Karriereentwicklungsgespräche. Sogenannte Monatsgespräche wurden oft in 10 minuten per Telefon abgehalten, soviel zur Wertschätzung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Stärken der einzelnen Mitarbeiter würden nicht genutzt aufgrund von Personalmangel und zu hoher Bürokratie.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe des Gehaltes bzw. der Bonuszahlungen wurden "nach Gesicht" bezahlt und nicht nach Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war nicht möglich. Gehmigte oder bereits gebuchte Seminare mussten kurzfristig abgesagt werden.