Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rensel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt in der Regel frühzeitig, wenn man woanders eingesetzt wird. Wenn man etwas hat, kann man es immer ansprechen. Egal ob beruflich oder privat.
Als Zeitarbeiter hat man ja wenig mit den anderen zu tun.
Hier hat man bei den Kundeneinsätzen leider oftmals wenig Spielraum. Es geht fast nur, wenn man in Teilzeit gehen würde.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wenn die Einsätze zwischen den Kunden wechseln oder man bei Kunden mal woanders eingesetzt wird. Das gefällt mir sehr!
Alles in allem gut. Man kann sich die Betriebe ja oftmals nicht aussuchen, wo man eingesetzt wird. Aber man bei den Leuten im Büro ist es immer gute Stimmung und es gibt was zu lachen.