Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteEs herrschte eine Offenheit, Zusammenhalt und Vertrauen sowie Wertschätzung im Unternehmen.
Man kommt gut miteinander klar ohne Schwierigkeiten
Die Flexibilität, die offenen Gespräche, unsere Firmenevents und die Möglichkeit jederzeit über alles sprechen zu dürfen.
reagiert schnell bei Anliegen
Ehrlichkeit, offene Gespräche führen,
Für mich gibt es nichts schlechtes
Kann man vieles schreiben.
Einfach Finger weg !!!
Es wird immer etwas verbesserungsbedürftiges in jeder Firma geben. Ich denke das wichtigste ist die Bereitschaft das zu erkennen und es anzugehen. Das wird bei Rensel definitiv gemacht.
bei Urlaub des Ansprechpartners gibt es keine oder eine schlechte Betreueung
Vieles!!! Am besten gar nicht erst bewerben wirst sowieso nur ausgenommen!!!
Schwierig, klar, mehr Geld geht immer, aber im vergleich zu anderen Firmen stehen wir in alles Bereichen sehr gut dar. Ich würde und im höheren oberen Drittel einstufen.
Ich wüsste keine.
mehr Vorort auf den Betrieben sein, dann wird besser verstanden was manchma heruntergespielt wird
Weihnachten/Silvester kein Urlaub
Vielleicht sollte sich die oberste Geschäftsführung etwas mehr persönlich mit dem einzelnen Mitarbeitern beschäftigen. Früher gab es persönliche Jahresgespräche, das war gut und wertschätzend. Diese Tradition sollte wieder aufgegriffen werden. Das ist besser als nur von Dritten informiert zu werden. Denn manchmal ist es besser einen Fehler selber zu machen als sich auf Fremde Aussagen zu verlassen. Schließlich handelt jeder Mensch letztendlich auch immer im eigenen Interesse.
Dies ist aber nur ein kleiner Vorschlag eine wirklich gute Firma vielleicht noch ...
Der am besten bewertete Faktor von Rensel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
gut, jeder kann von jedem lernen jüngere Kollegen von Älteren und umgekehrt
Bei meinen Einsätzen waren bislang alle Altersgruppen vertreten.
Voll in Ordnung
Ältere wie auch jüngere Kollegen werden immer respektvoll behandelt. Hier spielt das Alter keine Rolle.
Das Alter spielt keine Rolle. Auf jeden wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rensel ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Gehalt mittelmäßig und sehr wenig benefits
Der Mensch neigt dazu, damit nie zufrieden zu sein ;-)
Hier gibt es die Option auf einen Firmenwagen, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge,..
Für das was man macht kriegt man viel, aber wirklich viel zu wenig Geld… gerade weil man eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt hat… da kann man besser als handlanger im Baugewerbe anfangen und hat deutlich bessere Arbeitszeiten und deutlich besseres Gehalt… außerdem wird man an allen Ecken und Kanten dazu genötigt sowenig Kosten wie möglich zu verursachen Sei es beim Firmenwagen oder der Arbeitskleidung
Das Gehalt ist unter aller Sau... Man macht sich alles kaputt für 12 € die Stunde
Selbst manche IGZ TV Entgeltgruppen verdienen mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und gerne angenommen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind individuell gegeben und dies nicht nur auf Nachfrage, sondern werden auch vom Arbeitgeber angeboten.
Weiterbildungen können jederzeit besprochen werden und werden auch bewilligt. Durch gute Leistungen ist auch ein Aufstieg möglich.
muss ich was wollen, von alleine kommt nicht viel
Wenn man aufsteigen möchte und sich engagiert, kann man das.
