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Unternehmenskultur

Limburg an der Lahn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABID Senioren Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABID Senioren Immobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABID Senioren Immobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Gute Atmosphäre, alle Türen stehen jederzeit offen mit einer "Du-Kultur", wodurch Fragen direkt beantwortet und Herausforderungen im Team bewältigt werden können.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit ist in Gleitzeit zu erbringen. Man hat die Möglichkeit, auch Private Termine wahrzunehmen, wenn dies vorher besprochen wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter und Angestellten kennen sich schon lange. Im Unternehmen gibt es kaum/ bis keine Fluktuation. Dadurch sind sich alle sehr Vertraut und bearbeiten Projekte im Team. Kollegen unterstützen sich, sollte es mal end werden oder Fristen drücken.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, es wird offen angesprochen und ausgesprochen, was gedacht wird. Es wird sogar gewünscht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden grosse und Umfangreiche Bauprojekte geplant und errichtet.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in allen LP nach HOAI einzubringen und Einfluss auf die Projekte zunehmen. Die Vorgesetzen sind jederzeit bereit, interessierten Angestellen den "Blick über den Tellerrand" zu gewähren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, in denen viel Freiraum gelassen wird. Je nach Projektphasen auch mal stressig, aber man feiert auch gemeinsam Erfolge.

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