Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber! Kommunikation sollte transparenter sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abilex GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit und einheitliche Standards bei Entscheidungen könnten das Gefühl von Fairness und Gleichbehandlung weiter stärken.
Bewertungen ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen