Besser nicht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre mit einem Wort: drückend. Die Ziele sind für so begrenztes Anzahl von Produktionsmitarbeitern zu hoch. Es wird sehr viel Zeit auf unnötige Schulungen, Meetings, KVP (kontinuierliche Verbesserungs Prozess) etc verschwendet und trotzdem müssen die Produktionszahlen geschafft werden. Der Druck ist enorm. Das alles macht es sehr schwierig gerne zur Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut...man wird in verschiedenen Meetings über alles was uns betrift informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Führung hat schon ihre Methoden um Zusammenhalt zu verhindern. Und die wirken. Es gibt nicht mal Betriebsrat.
Jeder kocht hier sein eigenes Süppchen...
Work-Life-Balance
Es gibt nur Arbeit. 2 Schichten System, Minimum an Urlaubstagen, Überstunden, Samstags arbeit die angeblich freiwillig sind, aber bei Verweigerung bekommt man das auf eine oder andere art zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein Haufen von unfähigen Mitarbeitern auch in Führungspositionen weil sie geeignet sind, nicht weil sie fähig sind.
Konflikte enden früher oder später mit der Kündigung.
Viele Entscheidungen kann die Mehrheit von uns kaum nachvollziehen, aber wir haben nichts zu sagen. Moto bei Abiomed in der Produktion ist: Nicken, Lächeln und Mund halten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang war es noch interessant, jetzt ist nur noch Routine. Alles ist vorgeschrieben, es gibt keine Herausforderungen....
Gleichberechtigung
Es gibt keine. Voran kommt wer gut schleimen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nur ein Paar und die sind nicht gerade zufrieden....die beschäftigen lieber 20 Jährige Dummchen. Die älteren Produktionsmitarbeiter, denke ich,sind nicht willkommen weil sehr wenige angestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, allerdings ist Reinraum mit großen Ofen, Klimaanlage, Absauganlagen usw sehr laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an Paar Sozialprojekten...könnte mehr sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter den Durchschnitt im Bereich Medizintechnik.