67 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ABIOMED Europe Vorstellungsgespräche
ABIOMED
Europe
67 Bewertungen von Bewerbern
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Abiomed in Aachen als Supply chain beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich ärgere mich dass ich mich dort überhaupt beworben habe, wie viele Gespräche ich hatte, reine Zeitverschwendung um dann gesagt zu bekommen dass die Stelle nicht besetzt wird aber heute die Stelle wieder online ist. Man wird offensichtlich belogen. Für das Unternehmen arbeite ich dann sowieso nicht!
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Keine Antwort. Einfach still ruht der See.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Abiomed in Aachen als Clinical Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren. Weder Absage noch Zusage erhalten. Einfach still ruht der See.Schlecht.
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Unprofessionell und falsche Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Abiomed GmbH in Aachen als Qualitätskontrolle & Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich arbeitslos wurde, suchte ich nach einer vorübergehenden Anstellung, um die Zeit zu überbrücken, bis ich eine passende Position in meiner Branche finde. So stieß ich auf eine Stellenausschreibung im Bereich Produktion bei Abiomed in Aachen und entschied mich, mich zu bewerben. Schon im Bewerbungsgespräch wurde der 1. Juli als Starttermin festgelegt.
Doch kurz vor dem vereinbarten Datum erhielt ich einen Anruf, dass der Arbeitsbeginn auf den 1. Oktober verschoben wird, da der 1. Juli nicht versprochen war, sondern man nur darüber „gesprochen“ hat. Es ist mir völlig unverständlich, warum man über einen Starttermin redet, der nicht feststeht.
Besonders erschreckend war die Situation in der Qualitätskontrolle. Die Führungskräfte dort machen einen extrem unprofessionellen Eindruck: Sie scheinen keinerlei Ahnung von Zeitmanagement oder Strukturierung ihrer Arbeit zu haben. Man gewinnt den Eindruck, dass sie in ihren Aufgaben völlig überfordert sind und keine klaren Richtlinien oder Ziele verfolgen. Statt kompetent zu führen, verbreiten sie Chaos und Unsicherheit. „Stress“ wird als Faktor hoch betont.
In einem Bewerbungsgespräch sollte man eigentlich motiviert und optimistisch auf die neue Aufgabe eingestimmt werden. Stattdessen wurde über die negativen Aspekte der Kollegen geredet und offen zugegeben, dass es momentan strukturell gar nicht läuft. Diese Art von Unprofessionalität ist für mich inakzeptabel.
Zum Glück konnte ich in meine eigentliche Branche zurückkehren.
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Schlechter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Abiomed in Aachen als Qualitäts Kontrolle & Profuktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einem Bewerbungsgespräch sollte man eigentlich motiviert und optimistisch auf die neue Aufgabe eingestimmt werden. Stattdessen wurde über die negativen Aspekte der Kollegen geredet und offen zugegeben, dass es momentan strukturell gar nicht läuft. Diese Art von Unprofessionalität ist für mich inakzeptabel.
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Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, stellte sich Fa. Abiomed taub, blind und stumm, mehrmalige Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Category Manager, Externe Fertigung-2306146962W beworben.
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HR sollte sich nicht hinter einem Bewerbungsportal verstecken. HR sollte eine E-Mail-Adresse angeben, damit man sich über den aktuellen Stand der Bewerbung informieren kann. Ich habe jedes Mal zentral geschrieben, aber bis heute hat keine HR sich Mühe gegeben, mit mir in Kontakt zu treten und eine Absage zu erteilen. Ich habe fast drei Monate lang diese offene Stelle beobachtet, da die Herrschaften diese immer wieder als offene Stelle in LinkIden oder Xing inseriert haben. Beschämend.
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Arbeitsvertrag unterschreiben
Bewerber/inHat sich 2024 bei Abiomed GmbH in Aachen als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Weniger Überstunden,schlechtes Betriebsklima ändern. Denn möchte man auch dort arbeiten
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Respektloser Umgang in der zweiten Runde
Bewerber/inHat sich 2023 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Senior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bitte nicht ein Gespräch mit den Worten beginnen: Wir haben noch andere Termine, wir müssen uns beeilen. Der Bewerber opfert ebenfalls seine Zeit.
Die erste Gesprächsrunde war professionell und gut strukturiert. Die Präzision des ersten Gespräches, ließ mich voller Freude in die nächste Runde gehen.
Was dann geschah, kann man getrost als komplett Versagen beschreiben.
Es wurde das Gespräch mit den Worten: wir haben noch Termine, eröffnet.
Innerhalb der ersten 30 Minuten verschwand der mögliche Vorgesetzte, 5 Minuten später, die HR Managerin und ich saß alleine mit einem möglichen Kollegen, der während des Gespräches emails in seinem Handy beantwortete und - eigentlich noch viel schlimmer - Dinge über den Arbeitsablauf Preis gab, die völlig Gesetzeswidrig sind im Bezug auf den Datenschutz der Mitarbeiter.
Zitat:... wir machen das erstmal so, später können das die Anwälte klären, wenn sich jemand beschwert.
Es wurden keine Fragen meinerseits ermöglicht, keine Betriebsvorstellung, keine Ablaufdarstellung des Onboardings.. usw usw.
Wie auch, wenn die Teilnehmer sich aus dem Gespräch entfernen und man dort sitzen gelassen wird, wie ein Schuljunge.
Ein Reinfall für das Unternehmen.
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Suspektes , wenig wertschätzendes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Abiomed GmbH in Aachen als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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Beim aktuellen Fachkräftemangel in Deutschland sollte Abiomed wertschätzender mit Arbeinehmern umgehen. Mitdenkende o. gar eigenständig denkende Bewerber, sprich Persönlichkeit sind unerwünscht. Der Ansatz, dahinter ,Suspekt'! Das Image ist miserabel. Hier gibt es einige gefakte Bewertungen. Die Gesprächspartner wirkten unqualifiziert und unsicher, gleichzeitig sehr dominant. Null teamorieniert.9
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Umständlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wollte mich auf obige Position bewerben, bzw. erstmal weitere Informationen einholen.
Leider nicht möglich.
Einzige Möglichkeit der Kontaktaufnahme ist über ein Bewerbungsformal für das man sich auch noch registrieren muss.
Willkommen in 1989.
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Von Spitzenkandidat zur Absage. Mit 15 Jahre Erfahrung als Zahntechniker.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Abiomed GmbH in Aachen als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe keine ahnung warum ich nicht zur Probearbeit eingeladen wurde und habe vergeblich mehrmals angerufen. Ich würde aber noch immer gern dabei sein und Abiomed’s Mission unterstützen! MfG,
Der Bewerber aus Kerkrade.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.