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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Weniger Überstunden,schlechtes Betriebsklima ändern. Denn möchte man auch dort arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht ein Gespräch mit den Worten beginnen: Wir haben noch andere Termine, wir müssen uns beeilen. Der Bewerber opfert ebenfalls seine Zeit.
Die erste Gesprächsrunde war professionell und gut strukturiert. Die Präzision des ersten Gespräches, ließ mich voller Freude in die nächste Runde gehen.
Was dann geschah, kann man getrost als komplett Versagen beschreiben.
Es wurde das Gespräch mit den Worten: wir haben noch Termine, eröffnet.
Innerhalb der ersten 30 Minuten verschwand der mögliche Vorgesetzte, 5 Minuten später, die HR Managerin und ich saß alleine mit einem möglichen Kollegen, der während des Gespräches emails in seinem Handy beantwortete und - eigentlich noch viel schlimmer - Dinge über den Arbeitsablauf Preis gab, die völlig Gesetzeswidrig sind im Bezug auf den Datenschutz der Mitarbeiter.
Zitat:... wir machen das erstmal so, später können das die Anwälte klären, wenn sich jemand beschwert.
Es wurden keine Fragen meinerseits ermöglicht, keine Betriebsvorstellung, keine Ablaufdarstellung des Onboardings.. usw usw.
Wie auch, wenn die Teilnehmer sich aus dem Gespräch entfernen und man dort sitzen gelassen wird, wie ein Schuljunge.
Ein Reinfall für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Beim aktuellen Fachkräftemangel in Deutschland sollte Abiomed wertschätzender mit Arbeinehmern umgehen. Mitdenkende o. gar eigenständig denkende Bewerber, sprich Persönlichkeit sind unerwünscht. Der Ansatz, dahinter ,Suspekt'! Das Image ist miserabel. Hier gibt es einige gefakte Bewertungen. Die Gesprächspartner wirkten unqualifiziert und unsicher, gleichzeitig sehr dominant. Null teamorieniert.9

Verbesserungsvorschläge

Wollte mich auf obige Position bewerben, bzw. erstmal weitere Informationen einholen.
Leider nicht möglich.
Einzige Möglichkeit der Kontaktaufnahme ist über ein Bewerbungsformal für das man sich auch noch registrieren muss.
Willkommen in 1989.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine ahnung warum ich nicht zur Probearbeit eingeladen wurde und habe vergeblich mehrmals angerufen. Ich würde aber noch immer gern dabei sein und Abiomed’s Mission unterstützen! MfG,
Der Bewerber aus Kerkrade.

Verbesserungsvorschläge

Leute schleunigst auswechseln

Bewerbungsfragen

Was war das Thema deiner Masterarbeit und wieso hast du dieses Thema gewählt?

Bewerbungsfragen

Hobbies, Fähigkeiten, Interessen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, mehr Wertschätzung, Bewerbungsgespräch auf ausgeschriebene Stelle referenzieren und nicht einfach allgemein

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Mehrer Fragen zur Identifikation mit der Unternehmenskultur. Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man die Philosophie wie auch die Mission des Unternehmens versteht und sich auch damit identifizieren kann. Zudem wird natürlich auch gecheckt inwieweit man ins Team passt.