Lebe für die Firma oder geh!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose Getränke in der Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungssystem abschaffen, faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Laute Umgebung. Fällt die Klimaanlage aus wird es schnell stickig und die Produktqualität sinkt.
Kommunikation
Mir wurde ein Firmenwagen versprochen und nach 2 Jahren habe ich immer noch keins bekommen gehabt.
Es finden oft Meetings statt, wo ausschließlich gepriesen wird wie gut es angeblich läuft. Wobei Jedem klar ist das es nicht so gut läuft. Das senkt das Vertrausnverhältnis zum Management auf 0.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, aufpassen! Als Neuling braucht nur deine Nase nicht die richtige Form zu haben und du wirst gemobbt. Das habe ich am eigenen Leibe gespürt und war mitunter ein Kündigungsgrund meinerseits.
Work-Life-Balance
2-Schicht-System. Man soll auch Samstags kommen um den Anforderungen zun genügen. Prvatleben auf Seite schieben und nur für die Firma existent sein.
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik. Obwohl die Qualität meiner Arbeit unangezweifelt sehr gut gewesen ist, habe ich dennoch nur eine Durchschnittsbewertung bekommen.
Das rührt daher dass das Kontingent für gute Bewertungen begrenzt ist. Somit steigt auch das Gehalt nicht so gut an. Es müssen Mitarbeiter eine schlechte Bewertung bekommen und es müssen auch ein Paar gute Bewertungen bekommen. Ganz egal wie gut man in Wirklichkeit gewesen ist.
Nur bin ich schon aus dem Alter raus, das meine Arbeit, gerade von unqualifizierten Vorgesetzen, die hatten ja nur ein Scouting, benotet wird. Mir wurde verprochen das ich eine bessere Position bekomme vor 2 Jahren, das ist nie passiert.
Interessante Aufgaben
Die gibt es nicht im Keller. Ab der 1. Etage aufwärts beginnt es interessant zu werden. Gerade vom Gehalt her. Das sieht man auch an den Autos die unten in der garage stehen. Zudem tut man weniger für sein Geld je höher man in der Etage steigt. gerade im Personalbüro lackiert man sich mehr die Fingernägel......
Gleichberechtigung
Das Bewertungssystem sorgt für ein ungerechtes Verhältnis unereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle wie alt man ist. Der Jungspund tanzt dem Älteren auf der Nase.
Arbeitsbedingungen
Nachdem man sich ein Paar mal mit dem Skalpel in die Finger geschnitten hat, weiss man dass das Geld zu wenig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Plastikmüll. Keine Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur die betriebliche Altersvorsorge hat einen Beispiellosen Zuschuss.
Gehalt nicht der rede wert für das was man dort leisten muss. Dann besser doch beim privaten Zahntechniker arbeiten wo es ruhiger zugeht und meine Arbeit nicht permanent unfair benotet wird.
Image
1 Stern, warum? Weil ich den Laden von innen kenne.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen. Nach 2 Jahren bin ich immer noch auf der selben Position mit der selben monotonen Arbeit.