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Azubi Bewertungen

1 von 56 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Abis Albrecht eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Spitze!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABIS Albrecht GmbH in Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage hat immer ein offenes Ohr und man wird zu 100% ernstgenommen.
Es wird immer eine passende Lösung gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett und respektvoll.
Fragen werden mir immer ausführich beantwortet und es wird sich viel Zeit genommen um mir Dinge beizubringen.

Karrierechancen

Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme sowie der innerbetriebliche Aufstieg.

Arbeitszeiten

Kernzeit 09:00 Uhr bis 16:00

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist völlig ausreichend.

Die Ausbilder

Fachkompetent, Hilfsbereit

Spaßfaktor

Die Tage sind sehr abwechslungsreich und es gibt viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man lernt von Tag zu Tag mehr dazu.
Mir wurde alles genau erklärt, sodass ich überwiegend selbstständig arbeiten kann.


Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Abis Albrecht durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 77 der Bewertenden würden Abis Albrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Abis Albrecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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