Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abis Albrecht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer ein paar die gegen den Strom lenken, aber sonst wären wir ja auch alle gleich. Am Ende des Tages, halten wir zusammen.
Dazu kann ich überhaupt nichts negatives sagen. Wenn man einen Termin hat oder irgendwas familiäres sein sollte, gibt es kein aber. Von oben wird ganz klar kommuniziert: Gesundheit und Familie geht vor.
Sind immer für einen da. Helfen wo sie nur können und unterstützen dich in allen Situationen.
Man kommuniziert auf Augenhöhe und auch die Vorgesetzten sind immer für einen kleinen Spaß zu haben.
Trotzdem wird klar geäußert welche Ziele erreicht werden sollten.
Auch nach ein paar Jährchen bei Abis habe ich das Gefühl, dass immer wieder neue Aufgaben und Themen dazu kommen mit denen man sich mehr auseinandersetzen muss. Es ist nicht eintönig, man bleibt am Ball und hat Spaß bei der Arbeit.
Insgesamt in Ordnung mit Luft nach oben
Die Kommunikation im Team, unter Kollegen oder mit der Chef-Abteilung läuft immer einwandfrei und auf Augenhöhe.