Keine gute Zeit ……. Massenentlassungen :(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kultur !
Mehr Entlassungen als Einstellungen
Arbeitsatmosphäre
Führung durch Kontrolle und Misstrauen
Sehr toxisches Arbeitsklima
Kommunikation
Alle 4 Wochen gibt es ein Update an alle Mitarbeiter. Immer gleiche Inhalte. Man Spricht seit Jahren von Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg - eher ein unerfüllter Traum. Der amerikanische Investor gibt alle Regeln und Maßnahmen vor.
Gerade ein Großteil der Belegschaft entlassen worden.
Kollegenzusammenhalt
Leid schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Extremer workload, keine Anerkennung der Leistung oder Extrameile.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, hire&fire, keine Vorbildfunktion, Zieht sich vom
C-Level bis Abteilungsleiter durch.
Interessante Aufgaben
In der Stellenbeschreibung liest es sich gut und interessant. Die Realität ist leider komplett anders. Kein USP, keine eigene Lösung. Ist nur Durchlauferhitzer für Cisco Produkte.
Gleichberechtigung
C-Level steht über allem. Der Mitarbeiter zählt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine - spricht ja schon für sich.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Equipment, Homeoffice nur in seltenen Ausnahmefällen zur besseren Kontrolle möchte man alle Mitarbeiter im
Office anwesend haben.
Geschäftsreisen werden durch interne Abteilung gebucht. Dort schaut man auf den letzten Euro. Lieber 5x Umsteigen lassen beim Zugfahren als 10€ mehr für direkte Verbindung.
Gebuchte Unterkünfte in sehr schlechter Qualität- Hauptsache günstig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt, Provisionszahlungen sehr verzögert und nur zum Vorteil des Arbeitgebers - werden willkürlich berechnet.
Image
Nach außen gibt man sich als innovatives start-up. Nach innen verkrustet und schlechte Struktur und Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Ausnahme sind Hersteller spezifische Trainings, die schon als Auflage für Händlerstatus vorgegeben sind.