Vom Start - Up zum Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer darauf an wie man in den Wald hineinschreit. Atmosphäre war für mich nie ein Problem.
Kommunikation
Man arbeitet intensiv daran, es kann nicht immer alles über Nacht besser werden. Wenn man sich selbst an die Nase greift, kann man dazu beitragen dass es besser wird.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Sales-Team hatten wir immer maximalen Support. Wenn es hart auf hart kam, konnte man sich auch abteilungsübergreifend aufeinander verlassen. Man sollte sich aber auch fragen ob jedes Mal ein neuer Prozess angestoßen werden sollte wenn einmal ein Access Point offline ist. Kann ich ggfs. auch selbst reagieren?
Work-Life-Balance
Wenn man sich bemüht und Einsatz zeigt hat man auch Freiheiten. Hat mein eine gewisse Gehaltsstufe erreicht, dann sollte man dafür auch etwas mehr tun...
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur als extrem positiv bewerten. Meine Führungskraft war stets zur Hilfe. Immer und überall, auch aus dem Urlaub heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen wurden stets zu Rate gezogen und haben die Firma auch bereichert!