34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr auf die Mitarbeiter vertrauen. Weniger auf große Titel gehen.
Geprägt von Misstrauen
Nicht vorhanden
Nicht möglich
Abteilungsintern ja Abteilungsübergreifend nein
Von oben herab
Es wurde nur vorgesetzt
Freunde wurde bevorzugt
Der Umgang untereinander, egal welche Hierarchieebene. Die Offenheit und Hilfsbereitschaft der Mitarbeitenden.
Siehe Arbeitsbedingungen.
Was bereits passiert: Strukturen schaffen, welche allen Mitarbeitern einen "Leitfaden" zur Orientierung geben können. Kommunikation zwischen Abteilungen in allen Bereichen weiter fördern.
Gehalt kommt immer pünktlich. Gehalt im vgl. zu anderen Werkstudentenstellen im Durchschnitt.
Man kann im Büro häufig bei jedem mithören, da die Räume nicht 100% schalldicht sind. Das wird sich vermutlich bei dem bevorstehenden Umzug ändern.
Jetzt, retrospektiv gesehen, war alles eher durchschnittlich. Es gibt wenig Schlechtes zu sagen, was nicht 70% aller Unternehmen, die einen Gewinn fahren wollen, auch tun würden. Es gibt halt auch nichts besonders Gutes zu sagen, zumindest aus der Zeit, als ich noch angestellt war.
Weihnachtsfeier und Sommerfest waren immer wieder lustig. Da wird durchaus Geld in die Hand ge- und einiges unternommen. Und es gab ein paar echt nette Leute hier, die sich auch Mühe gegeben haben.
Hätte mir mehr Ehrlichkeit und Interesse gewünscht. Zuviel Pro Forma. Teilweise anstrengend, meine Fassade mit der Fassade des Unternehmens in Einklang zu bringen. (Wenn das Unternehmensziel weniger auf Geld machen, sondern auf ein cooles Produkt ausgerichtet gewesen wäre, wäre die Identifikation und Motivation einfacher gewesen.)
Gut wäre es, die kommunizierte Realität an die faktische Realität anzupassen. Und das in der Kommunikation mit /allen/ Mitarbeitern und /generell/.
Kurzum: Weniger heiße Luft, mehr Ehrlichkeit.
Und: Mehr Fokus auf das Produkt, weniger ständig auf Geld.
Anfangs gut, hat allerdings immer mehr abgenommen. Scheinbar freundliches Miteinander, allerdings war es schwer zu erkennen ob die Kollegen ernsthaft in ihrer Kollegialität waren. Lockere Unternehmenskultur, aber es wirkte teilweise erzwungen. Die Geldgier der Führungsriege hat außerdem die Suppe etwas versalzen.
Projizierte mehr nach außen als es nach innen hielt. War nicht besonders schlimm, nur ermüdend wenn man so tun musste als ob man dran glaube.
Es wurde nichts übermenschliches erwartet. Je mehr es "corporate" wurde desto mehr Stabilität und Normalität ist eingetreten. Arbeitszeit war Standard (40Std.) und die Anzahl der Urlaubstage war okay. Eine bestimmte Anzahl an Überstunden war pro Woche inklusive und wurde per Vertrag nicht abgegolten.
Vorweg: Es gab die /Möglichkeit/ zur Mülltrennung. Ob diese wahrgenommen wurde, oblag den jeweiligen, die Mülleimer benutzenden Kollegen. Soviel dazu.
Weiterhin gilt: Was nicht getan werden musste, wurde auch nicht getan. (Das könnte man eigentlich generell so stehen lassen)
Fortbildungen wurden bezahlt. Man musste es allerdings durchaus aktiv verfolgen.
Je nachdem mit wem man die Zeit verbrachte konnte man sich so oder auch so fühlen.
Denke am Ende findet jeder seine Pappenheimer.
Es waren teilweise Spaltungen/Spannungen zwischen den Abteilungen zu spüren.
Abteilungsleiter war cool. Wenn es höher in die Hierarchie ging, wurde es etwas abgehobener. Nicht per se arrogant, aber abgehobener.
War alles im Rahmen. War auch nichts außerhalb des Rahmens.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war gut. Die Kommunikation darüber hinaus war anstrengend oder nicht vorhanden.
Es gab Meetings, in denen viel vermittelt wurde, was zwar mehr oder weniger interessant, aber für meine damalige Arbeit insgesamt irrelevant war. Man sitzt das ab, lässt sich für eine Weile begeistern, geht mit einem guten Gefühl aus dem Meeting, und dann geht alles seinen gewohnten Gang.
Teilweise war es schwer, die notwendigen Informationen für meine Projekte zu erhalten. Insgesamt wurde zu viel über irrelevante Themen kommuniziert und die wichtigen, tiefgreifenderen Themen außen vor gelassen.
Man konnte nichts Astronomisches erwarten. Man konnte davon leben. Kann andere Bewertungen hier darin bestätigen dass neue Kollegen öfters höher eingestiegen sind als das Personal, das bereits da war. Das Gehalt war immer rechtzeitig auf dem Konto.
Die abl ist ein relativ junges Unternehmen mit Drive und Mission, und als solches kann man, insofern man sein Handwerk beherrscht und den Wunsch dazu hat, durchaus seinen eigenen Stempel darauf setzen. That's about it.
Produktive, unterstützende, erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre.
Agil & Professionell. Starker Zusammenhalt innerhalb der Firma. Es wird stets weiter daran gearbeitet das Image noch weiter zu verbessern und zu schärfen.
Unter einer guten Work-Life-Balance versteht jeder etwas anderes. Für mich ist der Anteil Arbeit zum Anteil Privates Leben so gut.
Gute Arbeit findet Anerkennung und wird gefordert & gefördert. Aufstiege sind definitiv möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden promotet und - wenn passend - gerne ermöglicht.
Marktübliche Bezahlung und Sozialleistungen.
Sozialbewusstsein: Das Verhalten ggü. MitarbeiterInnen und anderen externen Partnern ist tadellos.
Umweltbewusstsein: Mindestmaß wird erfüllt.
Bei Fragen und Hilfe hatten die Kollegen mit denen ich bisher zu tun hatte immer Zeit um mir zu helfen - so stelle ich mir das vor.
Sowohl mit sehr jungen als auch mit älteren Kollegen ist der Umgang nahezu identisch. Vielweniger sollte das Alter eine große Rolle spielen, sondern die Qualität der (Zusammen)Arbeit.
Das Vorgesetzenverhalten meines Vorgesetzten - welches ich hier nur bewerten kann - ist tadellos. Unterstützend, fördernd, weiterentwickelnd.
Gute Arbeitsbedingungen um erfolgsorientiert Arbeiten zu können. Arbeit im Büro: Große Gemeinschaftsbüros für einzelne Teams, aber kleinere Rückzugsräume vorhanden. Gemeinschaftsküche in der man gut gemeinsam Mittag machen kann. Um dem Stress etwas zu entkommen zu können, gibt es einen Park gleich gegenüber.
Sowohl die Kommunikation innerhalb des Teams, als auch die Teamübergreifende Kommunikation ist sehr gut.
Speziell in der IT: viele KollegInnen mit den unterschiedlichsten Herkünften.
Vielfältige, interessante und stets sich ändernde Aufgaben und Herausforderungen sind Teil meiner Arbeit. Dies lässt mich täglich motiviert zur Arbeit erscheinen. Ein großer Pluspunkt.
Super Team und ein mehr als spannendes Gesamtprojekt.
Nichts.
Insgesamt ein super Arbeitgeber. Verbesserungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Social Responsibility möglich.
Kollegiales Verhalten ist gegeben. Schöne Räumlichkeiten ebenfalls.
Ein lupenreines Image bei Partnern und Kunden.
Stressiger Job, bei dem man auch gerne mal eine Überstunde leistet.
Überdurchschnittliche Bezahlung. Gerade für ein junges Unternehmen erwähnenswert.
Es gibt diverse Aktionen, jedoch besteht hier verbesserungspotential.
Bunte Mischung aus jung & alt bzw. erfahren & nicht so erfahren.
Überhaupt kein Thema.
Keine Beanstandungen. Lockerer Umgang, trotzdem klare Hierarchien.
Top ausgestattete Büros in Nürnberg und Berlin. Ab 01.12.2020 auch in Düsseldorf und Hamburg.
Transparenz ist gegeben.
Top.
Schon alleine aufgrund des exponentiellen Wachstums gibt es jede Menge interessanter Aufgaben zu erledigen, die definitiv auch fordern.
Homeoffice stand schon vor der Ausgangsbeschränkung allen Mitarbeitern frei
Das Management, die Mission, die Kommunikation, die Teamevents
Regelmäßige Feedbackgespräche
Sehr junge Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Man freut sich zur Arbeit zu gehen
Etablierte Produkte, große Partner, großes Netzwerk
Dank Gleitzeit und einem rücksichtsvollen Management kann man seine Termine schon frei gestalten
Man kann sich intern durchaus weiterentwickeln und aufsteigen.
Fair für ein aufstrebendes Unternehmen
Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung wenn man sie braucht und fordert
Teilweise noch Schmerz aus vergangenen Projekten aber ansonsten offen für alles
Fair, offen und kein allzu großes Hierachie denken
Schönes Büro, Gleitzeit, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterfrühstück, Parkplätze etc.
Gut auch unter den verschiedenen Abteilungen, nicht zuletzt aufgrund eines guten Aufbaus des Büros.
Sehr fair vor allem auch das Management
Innovatives Produkt, tolle Partnerunternehmen, Freie Gestaltung möglich
So weitermachen. Ein sehr engagierter unternehmerischer GF der Engagement wertschätzt und dies auch zurückgibt. Leistung wird natürlich vorausgesetzt. Ich kann nur positives sagen und wurde wertschätzend behandelt. Der Kollegenzusammenhalt ist auch hervorzuheben.
Insgesamt ist zu sagen, wenn Lernen und die persönliche Weiterentwickeln im Vordergrund steht, kann man hier wirklich etwas mitnehmen. Mich hat es weitergebracht.
Etwas wirklich negatives oder schlechtes konnte ich nicht feststellen. Kleinigkeiten gibt es überall.
Wie überall das Thema Kommunikation fördern.
Insgesamt ist es eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Das kommt immer auf einen selbst an. Es erwartet keiner das du 50-60 Stunden arbeitetest. Allerdings gibt es immer viel zu tun. Es wird einem nicht langweilig
Alle Vor und Nachteile eines kleinen Unternehmen. Der Vorteil ist, dass man gute Leistung schnell sieht. Leute die nur Reden und nichts machen fallen allerdings schnell auf. Hier kommen Macher weiter.
Für ein mittelständisches Unternehmen absolut in Ordnung. Könnte natürlich immer besser sein.
Absolut top. Das ist wirklich herausragend
Ebenfalls Top. Einige Kollegen Mitte 50. Hier wird das KnowHow sehr wertgeschätzt.
Chefs sind auch nur Menschen. Allerdings sind die Vorgesetzten doch sehr fair und es ist ein Miteinander auf Augenhöhe. Kleinigkeiten gibt es überall. Aber hier sind alle in Ordnung und man kann ordentlich über alles reden.
Kein Großraumbüro. Schönes neues Büro mit Mitarbeiterparkplätzen in zentraler Lage. Echt top.
Ich glaube es geht immer besser. Im Vergleich zu großen Unternehmen ist es um einiges besser. Man bekommt auch immer Auskunft.
Das ist Top. Wenn man Spaß am freien Arbeiten hat kann man sich hier wirklich austoben. Total grüne Wiese mit wirklich interessanten Themen. Wenig Routine und immer wieder was Neues.
Man ist Unternehmer im Unternehmen!
Keine
Jung, creativ & innovativ!
Einer für Alle - Alle für Einen!
Genau das richtige Maß!
Kurze Entscheidungswege und viel Entwicklungspotential
Grundsätzlich nichts
So verdient kununu Geld.