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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sinnstiftende Arbeit mit flachen Hierarchien

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man als Mensch gesehen und wertgeschätzt. Die Aufgaben werden agil an aktuelle Veränderungen angepasst und auch eigene Ideen sind immer willkommen. Die Entscheidungswege sind kurz und Veränderungen können daher schnell umgesetzt werden. Außerdem hat man mit der Arbeit einen höheren Sinn, weil damit Anderen geholfen wird sich selbst zu verwirklichen.

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark und das Team ist international. Die anderen Angestellten sind sehr kompetent und teilen ähnliche innere Werte wie Menschlichkeit, Gleichberechtigung, Empathie und Authentizität. Diskriminierung von Minderheiten passiert hier nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Culture and Excellent Flexibility with Room for Compensation Growth, Work-Life Balance and Flexibility

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

A unique and highly valued perk is the presence of a professional in-house chef who prepares delicious daily meals. This removes the daily concern about lunch and enhances the overall office experience. Furthermore, I can confidently state that, as a woman, I have experienced a consistently respectful environment where professional boundaries are maintained by all colleagues.

Verbesserungsvorschläge

While the culture and flexibility are exceptional, I perceive that the company's compensation package could be more competitive when benchmarked against industry standards. Specifically, the absence of supplementary benefits, such as the Weihnachtsgeld (Christmas bonus), is a notable omission that may affect the overall perception of financial benefits. Adjusting compensation to be more competitive and including such seasonal bonuses would significantly strengthen the overall employee value proposition.

Arbeitsatmosphäre

I have found Ablefy to be a highly positive and welcoming professional environment since day one. The company culture is a significant strength, fostering a respectful and genuinely supportive atmosphere where colleagues actively look out for one another. The team is dynamic, largely composed of fresh talent, and proudly international, which greatly enriches the working experience and ensures respect for all backgrounds.

Work-Life-Balance

The approach to work flexibility at Ablefy is one of the company's best features. The flexible working hours are highly appreciated, and the hybrid model works exceptionally well. Requiring only three days per week in the office is ideal for collaboration, and the option to request additional remote days demonstrates a strong commitment to employee autonomy and trust.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Dynamischer Arbeitgeber im Herzen Berlins

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Team und die Arbeitsatmosphäre. Ich komme sehr gerne und jeden Tag ins office, auch wenn dies kein muss ist.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit zwischen verschieden Departments kann noch verbessert werden.

Work-Life-Balance

Super. Wenn Überstunden aufkommen, dann können diese nach Absprache mit der Führungskraft ausgeglichen werden

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor älteren Kollegen wird GROß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Super Umfeld, mit großem hellen Office, täglich leckerem Essen und allen Tools, welche man braucht, um erfolgreich zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Bei ablefy bekommt man immer die Freiheit, seine eigenen Skills anzuwenden und damit neue Aufgaben für sich selbst zu schaffen. Die tagtägliche Arbeit ist dabei auch immer Interessant und lehrreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Never again - a lot of politics and a toxic environment, no respect for old colleagues, layoffs each 6-8 months.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Managers love to appreciate "who is yelling louder," but not by results. Be a C-level friend and scream loudly in Slack - that's the best worker picture.

Work-Life-Balance

Hybrid office, most managers think that at home office people are just chilling at the beach. No trust in their people.

Karriere/Weiterbildung

Yell louder, no results, but be a friend with management, and you can build a great career there. No support with education.

Kollegenzusammenhalt

That's the best part, people are very connected

Umgang mit älteren Kollegen

Always blaming old colleagues.

Vorgesetztenverhalten

Managers love to appreciate "who is yelling louder," but not by results. Be a C-level friend and scream loudly in Slack - that's the best worker picture.
Each 6-8 months layoffs.

Arbeitsbedingungen

Great office, free lunch, but the food is so-so

Kommunikation

On one side, a lot of transparency about company results, on the other, random people selected for layoffs, and nobody knows why those people left. Be ready to be the next one.

Interessante Aufgaben

Sometimes tasks are interesting, but if you fail, you will be fired. Fear culture.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team, angenehmes Arbeiten bei einer modernen Firma jedoch keine Gehaltserhöhungen

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Zusammenhalt im Team
+ Regelmäßige Team Events und Firmen Events
+ Homeoffice möglich
+ offene Feedback-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Leider verlassen gute Mitarbeiter die länger dabei das Unternehmen und wertvolles Wissen geht verloren, es werden einfach neue Mitarbeiter eingestellt und lange angelernt ( hohe Fluktuation )
- Es ist leider nie Budget da für Gehaltserhöhungen bei langjährigen Mitarbeiter, dafür werden lieber neue Mitarbeiter auf niedrigen Einstiegsgehalt eingestellt

Verbesserungsvorschläge

- Jährliche Gehaltsgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive im Job, weitere Karrieremöglichkeiten intern

Arbeitsatmosphäre

Schönes und mordernes Büro, Wasser, Getränke, Obst immer verfügbar

Work-Life-Balance

Erledigt deine Arbeit gut und du hast keine Probleme, wie überall

Karriere/Weiterbildung

+ Weiterbildungsbudget
- Kein Karrierepfad - Bezeichnungen unklar ( Junior - Mid - Senior ), z.T. fragwürdige Beförderungen

Gehalt/Benefits

+ faires & branchenübliches Gehalt
+ individueller Leistungsbonus bei Erreichen von monatlichen Zielen
+ Zusätzliche Bonis wie Zuzahlung zur BAV, ÖPVN Ticket
+ hohes Budget für Weiterbildungen / Schulungen die man selbst aussuchen kann

- Keine Gehaltserhöhungen möglich ( über 3 Jahre im Betrieb )
Tipp: Verhandeln Sie ihr Einstiegsgehalt gut
- Kein Inflationsausgleich, Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Bei Urlaub / Krankheit = Kein ind. Leistungsbonus

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, man hilft einander bei Fragen oder Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Super Hardware & Software Produkte zum Arbeiten

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit allen neuen Infos der verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung, Team sowie Cross Team Kommunikation i.O., Zuständigkeit der verschiedenen Abteilungen manchmal unklar

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, man fühlt sich wohl


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Einstiegsgehalt sehr gut verhandeln!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein stringente Entscheidungen, täglich gibt es neue Prioritäten
Boni werden versprochen, aber kaum einhaltbar, da die Prioriäten selten 2 Wochen gleich bleiben. Boni werden aber nicht nachverhandelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget ist ein Witz

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, aber Gehaltserhöhungen werden nicht gern verteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unprofessional and Unethical Treatment of Employees – Avoid if You Value Fairness and Respect!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I was consistently frustrated by management’s lack of integrity. Instead of following proper HR protocols, they seemed more interested in covering up their own failures and shifting blame onto employees. There was little to no effort to align company actions with the values they claim to uphold.

Verbesserungsvorschläge

Take responsibility for how you treat your employees and commit to fair, transparent practices. No one deserves to be treated with the lack of respect and decency I experienced on a daily basis. You’re losing valuable talent due to these unethical practices, which will inevitably harm the company’s reputation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen. unbedingt alles schriftlich geben lassen !!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lug und Trug ist an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

alles.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

elopage People Team
elopage People Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du bei elopage keine gute Erfahrung gemacht hast. Wir sind natürlich auch Menschen und machen Fehler, aber wir wollen aus diesen lernen, damit wir sie nicht wiederholen.
Wir möchten dir deshalb die Möglichkeit geben, dein Feedback, v.a. bezüglich der vermeintlichen Fehler in der Abrechnung, mit uns direkt zu besprechen. Du kannst dich dazu gerne jederzeit an unser People-Team wenden. Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein elopage People-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

1 Tag vor Praktikumsbeginn gekündigt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten vor deren Anfang zu kündigen

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten nicht vor deren Anfang zu kündigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Great time working with amazing colleagues.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pension scheme, development allowance, nice office, free lunch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nothing I can think of

Verbesserungsvorschläge

more company events

Arbeitsatmosphäre

great working envirnment.. very nice and modern office.... daily lunch , free... gaming lounge

Image

very good company image and its just the way it is being portrayed

Work-Life-Balance

I worked hybrid mode.. going to the office and doing some home office

Karriere/Weiterbildung

they support employees who are interested in personal development

Gehalt/Benefits

it was a good salary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

very climate conscious

Kollegenzusammenhalt

great working relationship between colleagues and this cuts across every department

Umgang mit älteren Kollegen

there was no age observation... we all related with each as equal

Vorgesetztenverhalten

I had a great manager who supported me and believed in me. he gave me my second professional working opportunity here in Germany. we still meet up for drinks once in a while.

Arbeitsbedingungen

great working condition, comfortable office

Kommunikation

the company was always open and transparent

Gleichberechtigung

very inclusive and I never felt out of place

Interessante Aufgaben

I was able to work on nice tasks and this helped me in improving in my skills

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ablefy durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden ablefy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ablefy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.