Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannender Markt, interessante Aufgaben, tolle Kollegen.
Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen und Verantwortung übernehmen.
Viel Druck von oben, kurzfristige Ziele und permanente Wechsel von Prioritäten sind an der Tagesordnung. Die Arbeitsräume sind laut und werden im Sommer sehr heiß.
Es gibt ein hybrides Arbeitsmodell, was je nach Abteilung ein wenig anders aufgebaut ist. Mehrarbeit wird erwartet und gelobt.
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter.
Schmerz verbindet.
Insbesondere die Art und Weise der Kommunikation der Geschäftsführung entspricht in keiner Weise einem professionellen Arbeitsumfeld. Meist werden Schuldige gesucht und an den Pranger gestellt.
Typisch Startup. Es wird viel gefordert und als selbstverständlich erachtet.
Es gibt ein Meeting für alle Mitarbeiter, wo Zahlen zum Unternehmen geteilt werden. Davon abgesehen werden Informationen spärlich geteilt oder verschwiegen. Der Flurfunk funktioniert jedoch einwandfrei.
Marktübliches Gehalt plus weitere Leistungen, wie BVG-Karte, Weiterbildungsbudget, (kleines) Mittagessen
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du einige Bereiche bei uns negativ erlebt hast, denn unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter:innen bei elopage eine gute Erfahrung zu bieten.
Wir sind natürlich auch Menschen und machen Fehler, aber wir wollen aus diesen lernen, damit wir sie nicht wiederholen. Gerne würden wir dein Feedback persönlich mit dir besprechen. Melde dich dafür jederzeit bei unserem People-Team.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein elopage People-Team
Es ist insgesamt ein super Team, sehr viele nette, kompetente und tolle Menschen.
Auch im Büro wird sich Mühe gegeben, dass sich alle wohlfühlen, was die Räumlichkeiten, Essen, Getränke etc. betrifft, z.B. wird jeden Mittag frisch gekocht.
Einer der Gründer ist absolut super, sehr nett und immer bemüht, alle zu motivieren.
Verhalten mancher Führungskräfte
Alle laufen drauf los, aber keiner weiß so richtig, wo es hingehen soll
Mehr Vertrauen zeigen und nicht durch Mikromanagement den Angestellten den Spaß an der Arbeit vermiesen.
Kommuniziert eine richtige Strategie, damit ein gemeinsames Ziel vorhanden ist.
Es ist eine eher gestresste Atmosphäre.
Wenn man lange arbeitet, über die normalen Arbeitszeiten hinaus, ist das immer ein großer Pluspunkt. Man kann aber auch manchmal früher gehen und dies dann ausgleichen.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was man relativ frei nutzen kann. Da sehr viel an Arbeit vorhanden ist, lernt man auch vieles.
Gute Benefits, Gehalt ist in Ordnung.
Insgesamt sind alle sehr hilfsbereit, manchmal werden aber hier und da auch gerne einmal Spielchen gespielt.
Die wenigen, die es gibt, werden normal behandelt.
Das Büro ist laut, ansonsten wird aber sehr viel dafür getan, dass man gerne ins Office kommt und sich wohlfühlt. Technische Ausstattung ist 1A.
Einmal im Monat gibt es ein Meeting, indem transparente Kommunikation versprochen wird.
In manchen Bereichen werden besonders Frauen klein gehalten.
Mal so, mal so.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass wir dich bislang nicht in allen Bereichen überzeugt haben, denn unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter:innen bei elopage eine gute Erfahrung zu bieten. Wir sind natürlich auch Menschen und machen Fehler, aber wir wollen aus diesen lernen, damit wir sie nicht wiederholen.
Wir möchten dir deshalb die Möglichkeit geben, dein Feedback mit uns direkt zu besprechen. Du kannst dich dazu gerne jederzeit an unser People-Team wenden. Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein elopage People-Team
- offene Kultur und flache Hierarchien
- viel Handlungsfreiheit
- nette Kollegen
- faires Gehalt
- die Homeoffice Flexibilität könnte besser sein (2-3 Tage pro Woche)
- ein Büro mit echter Klimaanlage und ohne regelmäßigen Baulärm
- Social days (X Tage die man für gemeinnützige Themen verwenden darf)
Gutes Betriebsklima, es macht Spaß im Büro zu arbeiten.
Außerhalb der Startup Bubble und der Creators Economy ist elopage eher wenig bekannt, aber das kann sich noch ändern.
Könnte sicherlich besser sein, aber das kauft man mit, wenn man in einem Tech Startup arbeitet. An manchen Tagen kann es schon lang gehen, aber das ist einem größtenteils selbst überlassen, ob man da mitziehen möchte.
- die Nutzung des ÖPNVs wird gefördert (BVG Karte), darüber hinaus gibt es kein besonderes Engagement
- Es gibt verschiedene Beispiele bei elopage von Kollegen die sich nach fast ganz oben hochgearbeitet haben.
- Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget
- gut bis sehr gut
- man zieht zusammen an einem Strang (one tribe)
- Die Technik ist sehr gut (Rechner, Headsets, Telefone von Apple und alles ist auf dem aktuellen Stand)
- Das Büro ist etwas laut, aber die Ausstattung ist modern
- Im Sommer war es sehr heiß und es gibt keine fest installierte Klimaanlage
Es gibt regelmäßige Team Events, All Hands etc. in denen über den aktuellen Stand informiert wird.
Gehalt ist im Berliner Startup Vergleich gut bis sehr gut
- Mir ist hier nichts Negatives aufgefallen; sehr multikulturelles Team
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dein Gesamteindruck so positiv ist und du großes Potential bei elopage siehst. Dein Feedback zu Verbesserungsvorschlägen nehmen wir mit auf. Sprich uns dazu auch gerne jederzeit direkt an!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und liebe Grüße,
Dein elopage People Team
Ich kann mich entfalten und meine Expertise gut einbringen. Mir werden Gelegenheiten und Freiheiten geboten, die ich konstruktiv für das Unternehmen einbringen kann.
Bedürnisse in den jeweiligen Teams könnten einfach behoben werden, wenn wir mehr Projektmanager:in hätten
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und liebe Grüße,
Dein elopage People Team
Meetings ufern seltenst aus, das schätze ich sehr. Die Ausstattung ist gut. Es gibt wahnsinnig viele nette, motivierte, sehr gut ausgebildete Leute hier, das Recruiting ist ausgezeichnet und die Personalabteilung macht einen super Job. Einer der Gründer tut sehr viel dafür, dass sich ausnahmslos alle willkommen und wertgeschätzt fühlen können, seine aufrichtige und nette Art ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßige Teamevents, Snacks und Getränke. Hunde im Büro sind erlaubt und sorgen für Spaß und gute Arbeitsatmosphäre.
Schräg von der Seite angepampt zu werden und unsachliches Feedback sollten No-Gos sein. Fälle von sexueller Belästigung sollten professioneller gehandhabt werden, wenn sie denn schon vorkommen.
Mehr Feingefühl und Kommunikationstraining für Führungsrollen.
Leuten mit Know-How mehr Handlungsspielraum lassen.
Respekt vor Angestellten haben.
"Hire and Fire" ist out, ihr verliert zu viel Geld durch die Leute, die aufwändig rekrutiert und ongeboarded werden und die dann doch schnell wieder weg sind.
Führt vernünftiges Projektmanagement ein und denkt nicht immer nur von der Wand bis zur Tapete.
Kommt eurer sozialen und ökologischen Verantwortung nach, um ein richtig attraktiver Arbeitgeber zu werden, bei dem die Leute gerne bleiben und nicht nur weil das Geld stimmt. #values
Insgesamt ist man freundlich zueinander, es wird Wert darauf gelegt, dass man sich grüßt. Ich komme gerne ins Büro.
kein Job, für den meine Freunde mich beneiden. elopage tut zu wenig für die Gemeinschaft und die Umwelt
Je nach Department ist man flexibler oder hat mehr Vorgaben, was Homeoffice und Arbeitszeit angeht. Ich bin sehr zufrieden.
Man lernt viel, weil viel zu tun ist und "einfach machen" das Motto ist. Eine richtige Planung steckt aber nicht dahinter. Rackern und Glück haben (?) und falls man es schafft, die Probezeit zu überstehen, hat man Anspruch auf ein Weiterbildungsbudget.
Man versucht, Gehälter bis aufs Kleinste runterzuhandeln. Aber es gibt gute Benefits.
nicht wahrnehmbar
Größtenteils sind alle untereinander sehr kameradschaftlich und hilfsbereit. Es gibt zero Mobbing innerhalb meines Teams, das finde ich super.
Kann ich nicht beurteilen, da es nicht so viele gibt.
Hier kann ich nicht die gesamte Organisation bewerten. Ich habe hier leider mit einzelnen Personen in Führungsrolle einige sehr schlechte Erfahrungen gemacht und beobachtet, wie sehr schlecht mit Leuten umgegangen wurde. Es werden vereinzelt auch Projekte sabotiert, statt zu unterstützen und konstruktive Rückmeldungen zu geben.
Extrem lautes Büro, aber gute technische Ausstattung.
Mal so, mal so. Hier gibt es sehr viel Raum für Verbesserung, besonders je weiter man in Richtung bestimmter Management- und Leadership-Rollen schaut.
keine machofreie Zone leider
Es gibt viel zu tun, aber ein strukturiertes Arbeiten an einzelnen Projekten ist eigentlich nicht möglich. Wenn man Chaos liebt, ist man hier richtig.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass wir dich bislang nicht in allen Bereichen überzeugt haben, denn unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter:innen bei elopage eine gute Erfahrung zu bieten. Wir sind natürlich auch Menschen und machen Fehler, aber wir wollen aus diesen lernen, damit wir sie nicht wiederholen.
Wir möchten dir deshalb die Möglichkeit geben, dein Feedback mit uns direkt zu besprechen. Du kannst dich dazu gerne jederzeit an unser People-Team wenden. Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein elopage People-Team
Hier kann jeder so sein wie er ist und wird nicht in eine Schablone gepresst. Das Feedback von Mitarbeitern wird ernst genommen - auch wenn die Umsetzung davon nicht immer sofort zu sehen ist. Manche Entwicklungen brauchen halt etwas.
Es wird viel getan damit es uns gut geht. Essen, Getränke, Team-Events, tolles Office mit Chillout-Terasse, hybrides Arbeiten (HO und Office) und immer wieder Neues angeboten wie zuletzt Sport- und Entspannungskurse.
Es gibt monatliche Mystery-Lunches so dass man automatisch mal mit Kollegen essen geht, die man sonst nicht gefragt hätte.
Auch mittags oder nach Feierabend verabreden sich Kollegen. Hier wurden schon viele Freundschaften geschlossen.
Bei den Kunden ist unser Image meist sehr gut. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden, diese und ihren Bedarf zu verstehen und sie zu unterstützen ist uns ein Herzensanliegen. Sicherlich gibt es auch immer mal wieder ein paar unzufriedene Kunden aber wir verbessern uns ständig und in hohem Tempo.
Je nach Team und Engagement und Projekten unterschiedlich. Man kann normal Feierabend machen oder auch mal früher gehen oder auch länger machen. Das ist jedem selber überlassen. Wir haben Arbeitszeitsouveränität. Weder das eine noch das andere wird kritisiert oder gefeiert.
Es gibt ein Bildungsbudget für jeden Mitarbeiter und es sind schon einige Mitarbeiter intern aufgestiegen in andere Teams oder auf andere Positionen innerhalb des Teams. Wer sich engagiert und gute Leistung bringt wird hier auch gefördert. Keine starren internen Bewerbungsprozesse.
Soweit ich das beurteilen kann, zahlen wir gutes Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Firmen und BVG-Ticket und großzügige BaV.
Es gibt Mülltrennung und viele Pflanzen. Zu optimieren wäre noch das mit den ständig laufenden Konferenzbildschirmen.
Sehr gut soweit ich das im Überblick sehen kann. Hier hilft jeder dem anderen auch cross-Team. Kein Bereichsegoismus. Alle wollen die Kunden bestmöglich unterstützen oder die Teams, die direkt mit Kunden zusammenarbeiten. Keiner arbeitet nur stumpf vor sich hin denn die Mission und die Ziele begeistern viele jeden Tag.
Wie schon geschrieben, gibt es hier keine Unterschiede und schon gar nicht auf Bezug auf das Alter.
Wir haben wirklich tolle Führungskräfte hier und jeder (auch ich als Führungskraft) ist bereit dazu zu lernen. Wir pflegen einen offenen Umgang untereinander und mit unseren Mitarbeitern. Einmal im Monat hat jedes Team ein lockeres Mittagessen mit dem Gründer, der täglich im Büro ist und jederzeit ein offenes Ohr für alle hat. Da fühle ich mich wohl.
Gründer und Mitgründer leben für das, was wir hier machen und das merken wir Mitarbeiter und die Kunden. Anders möchte ich nicht mehr arbeiten.
Tolles Büro, Homeoffice und Arbeit im Büro möglich, tolles Ambiente. Jeder kann aussuchen ob Windows oder Mac, Sonderwünsche z.B. für größeren Monitor für Design und Video oder Leute mit nicht mehr so guten Augen sind kein Problem.
Monatliche All Hands Meetings mit Insights zur Entwicklung oder Pitches verschiedener Teams über ihre Projekte. Hier darf alles gefragt werden. Gute interne Kommunikation ob nun im Leadershipteam oder in den einzelnen Teams über anstehende Projekte, Releases, Firmenentwicklung, Kunden...
Hier gibt es keine Unterschiede egal ob alt, jung, Geschlecht, Bildung, Sprache, Herkunft. Wir sind ein bunter Mix quer durch die Gesellschaft und das ist spannend.
Jaaaaa, mega. Ich kann mich hier austoben mit meiner Energie und meinen Ideen und die Firma und mein Team weiter voranbringen. Keine starren Vorgaben, kein Micromanagement und auch kein ständiges über-Board-Werfen von "oben" von dem, was man mal gemacht hat, so wie ich es woanders schon erlebt habe.
Liebes Teammitglied,
vielen herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und sind ebenso froh, dich an Bord zu haben.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und liebe Grüße,
Dein elopage People Team
really enjoyed to work with the people who always help and support, as well the dog friendly environment was amazing.
flexible working hours, no one is tracking when you come and go, nice environment
you can always grow within the role and everyone has a budget for personal development also
as one tribe!
all hands and ask me anything meetings were really nice to understand the business situation of the company and the owners are always there if you want to reach out to them
very nice office with an amazing rooftop , we have am awesome lady who is cooking daily lunch for us
open communication, ideas are always welcome
i was able to take ownership of my own projects and everyday was different , wide portfolio of tasks
Dear former team member,
Thank you very much for your review! We are pleased to hear that your experiences with elopage have been positive. We wish you all the best and success for your future endeavors!
Many thanks,
Your elopage People team
Mittagessen, Kollegen, Lage, Umgang, Führung, Produkt und Kunden
Überstunden werden nicht bezahlt, kommen aber auch nicht häufig vor
Mitarbeiter Parkplätze werden schön
Motivierte Kollegen und tolle TLs
Nicht immer das beste, jedoch hat sich viel getan und es wurde gelernt aus Fehlern.
8h am Tag ist vollkommen normal, jedoch begrüße ich das skandinavische Modell
Top, jeder hat hier gute Chancen aufzusteigen und sich weiterzubilden
Gehalt kann immer mehr sein, vor allem in diesen Zeiten. Dennoch konkurrenzfähig!!!
Nichts zu bemängeln
Stark
Alle werden gleichbehandelt
Stets respektvoll
Schönes Office mit sehr schöner Dachterrasse, Mittagessen wird täglich frisch zubereitet und ist kostenlos
Sowohl TL als auch Geschäftsführung haben ein Ohr für diverse Anliegen
Diverse in jeder Hinsicht
Die Aufgaben sind nicht überdurchschnittlich interessant, dafür der Kundenkontakt
- Vision / Produkt
- Zielstrebigkeit
- Gehaltsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Spirit
Aktuell sehe ich nichts, was ich instant verbessern wollen würde oder könnte.
Großes, toll aufgeteiltes Büro direkt am Kudamm - Top Lage. Für Essen und Trinken ist immer gesorgt und damit meine ich nicht nur Wasser & Bananen.
PS: Der Bierkühlschrank wird ebenfalls immer aufgefüllt :D
Obwohl das Unternehmen absolut nicht mehr juniorig ist, arbeiten wir von der Intensität nach wie vor wie in einem StartUp. Demnach bleibt man natürlich auch öfter länger - jedoch aus der eigenen Motivation heraus!
Bemerkenswert ist, dass es nicht nicht in den einzelnen Departments Zusammenhalt gibt, sondern auch z.B. zwischen IT und Sales. Man spielt sich die Bälle zu um gemeinsam das große, ganze Bild zu manifestieren.
Absolut auf Augenhöhe und freundschaftlich. Natürlich auch nicht zu locker, da es sich hier noch immer um Business handelt - genau so sollte es sein.
Die Kommunikation ist einwandfrei. Wir kommunizieren sowohl über Slack oder auch durch einen direkt Weg von Officeraum zu Officeraum.
Zudem werden einzelne Departments fast täglich in bestimmten Kick-Offs zu relevanten Themen abgeholt + ein monthly all hands.
Ich habe direkt von Anfang an zuzüglich zu meinem Daily Business neue Projekte anstoßen können. Für jede Idee findet man ein offenes Ohr und mit passender Sinnhaftigkeit auch das notwendige Go.
Betriebliche Altersvorsorge, eigene kostenlose Kantine, organisierte Events, agile Arbeitsmöglichkeiten, kostenloses BVG Ticket.
Erstmal noch nix
Arbeitszeiten bisschen zu lang und nicht bezahlte Überstunden
Gutes Teamleiter
relativ noch unbekannt
Bisschen zu lange Arbeitszeiten, aber Verständnis für Familienmenschen
Denke schon
ganz gute
Sehr gute Atmosphäre
Problemlos
Mein Teamleiter top
Gibt bessere, aber jammern auf hohem Niveau
Flache Hierarchien
Für ein Startup ganz gut
Absolut
So verdient kununu Geld.