ablefy

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Managers love to appreciate "who is yelling louder," but not by results. Be a C-level friend and scream loudly in Slack - that's the best worker picture.

Work-Life-Balance

Hybrid office, most managers think that at home office people are just chilling at the beach. No trust in their people.

Karriere/Weiterbildung

Yell louder, no results, but be a friend with management, and you can build a great career there. No support with education.

Kollegenzusammenhalt

That's the best part, people are very connected

Umgang mit älteren Kollegen

Always blaming old colleagues.

Vorgesetztenverhalten

Managers love to appreciate "who is yelling louder," but not by results. Be a C-level friend and scream loudly in Slack - that's the best worker picture.
Each 6-8 months layoffs.

Arbeitsbedingungen

Great office, free lunch, but the food is so-so

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sometimes tasks are interesting, but if you fail, you will be fired. Fear culture.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Zusammenhalt im Team
+ Regelmäßige Team Events und Firmen Events
+ Homeoffice möglich
+ offene Feedback-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Leider verlassen gute Mitarbeiter die länger dabei das Unternehmen und wertvolles Wissen geht verloren, es werden einfach neue Mitarbeiter eingestellt und lange angelernt ( hohe Fluktuation )
- Es ist leider nie Budget da für Gehaltserhöhungen bei langjährigen Mitarbeiter, dafür werden lieber neue Mitarbeiter auf niedrigen Einstiegsgehalt eingestellt

Verbesserungsvorschläge

- Jährliche Gehaltsgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive im Job, weitere Karrieremöglichkeiten intern

Arbeitsatmosphäre

Schönes und mordernes Büro, Wasser, Getränke, Obst immer verfügbar

Work-Life-Balance

Erledigt deine Arbeit gut und du hast keine Probleme, wie überall

Karriere/Weiterbildung

+ Weiterbildungsbudget
- Kein Karrierepfad - Bezeichnungen unklar ( Junior - Mid - Senior ), z.T. fragwürdige Beförderungen

Gehalt/Benefits

+ faires & branchenübliches Gehalt
+ individueller Leistungsbonus bei Erreichen von monatlichen Zielen
+ Zusätzliche Bonis wie Zuzahlung zur BAV, ÖPVN Ticket
+ hohes Budget für Weiterbildungen / Schulungen die man selbst aussuchen kann

- Keine Gehaltserhöhungen möglich ( über 3 Jahre im Betrieb )
Tipp: Verhandeln Sie ihr Einstiegsgehalt gut
- Kein Inflationsausgleich, Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Bei Urlaub / Krankheit = Kein ind. Leistungsbonus

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, man hilft einander bei Fragen oder Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Super Hardware & Software Produkte zum Arbeiten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, man fühlt sich wohl

Gut am Arbeitgeber finde ich

pension scheme, development allowance, nice office, free lunch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nothing I can think of

Verbesserungsvorschläge

more company events

Arbeitsatmosphäre

great working envirnment.. very nice and modern office.... daily lunch , free... gaming lounge

Image

very good company image and its just the way it is being portrayed

Work-Life-Balance

I worked hybrid mode.. going to the office and doing some home office

Karriere/Weiterbildung

they support employees who are interested in personal development

Gehalt/Benefits

it was a good salary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

very climate conscious

Kollegenzusammenhalt

great working relationship between colleagues and this cuts across every department

Umgang mit älteren Kollegen

there was no age observation... we all related with each as equal

Vorgesetztenverhalten

I had a great manager who supported me and believed in me. he gave me my second professional working opportunity here in Germany. we still meet up for drinks once in a while.

Arbeitsbedingungen

great working condition, comfortable office

Kommunikation

Gleichberechtigung

very inclusive and I never felt out of place

Interessante Aufgaben

I was able to work on nice tasks and this helped me in improving in my skills

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsspitze ist sehr dominant und gerät teilweise in einen Mikromanagement Modus, wo Projekte/Prozesse kurzerhand geändert werden und sehr viel Druck ausgeübt wird. Kommunikation wird dann sehr einseitig und unfair. Das führt zu Frustration.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung und respektvoller, professioneller als auch lockerer Umgang.

Image

Grundlegend positiv, Bewusstsein der Stärken aber auch Schwächen.

Work-Life-Balance

Sehr rücksichtsvoll im Umgang mit privaten Umständen und flexibel bei Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Förderprogramm, Weiterbildungsbudget etc.

Gehalt/Benefits

Sehr wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein eher sekundär.

Kollegenzusammenhalt

Tip top, ach cross-functional!

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Umfeld, aber sehr respektvoll im Umgang mit Personen, die bereits länger im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter: Klare Erwartungshaltung und Förderung der eigenen Karriereziele. Wertvoller Austausch und guter Mix aus Vertrauen und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Tolles Office und moderne Geräte: Smart TVs, Apple / Dell Laptops, Iphones, neuste Softwares etc.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Diversität ist vor allem in kulturellen Bereich gegeben, allerdings ist die Frauenquote - vor allem in Führungspositionen - eher niedrig.

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit was Initiativen angeht. Kein Arbeiten nach Vorschrift.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen, spannende Aufgaben im Herzen Berlins.

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Prozesse in Kommunikationsthemen.

Arbeitsatmosphäre

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeite wird eingegangen. Eigeninitiative ist gewünscht und proaktives Handeln wird gewertschätzt.
Regelmäßige 1on1s führen zur guten Abstimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ein Hybridmodell aus festen Officetagen und Home Office bietet eine gute Balance. In Ausnahmefällen kann auch während der festen Bürotage remote gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen, wenn man sich proaktiv einbringt. Weiterbildungsmöglichkeiten auf Grund des Weiterbildungsbudgets sehr gut.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind der Branche angemessen und werden pünktlich gezahlt. Zudem betriebliche Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt & Soziales wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn nicht alles immer reibungslos läuft, halten alle Mitarbeiter zusammen und ziehen am selben Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation, gefällt nicht jedem, aber ist aus meiner Sicht wichtig. Es wird offenes Feedback gegeben mit konkreten Optimierungsvorschlägen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, Diensttelefone, gute Büroräume. Einziger Negativpunkt: Ab und zu Baulärm.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität etc.

Interessante Aufgaben

Ein interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produt, die Arbeit an sich und die Kollegen. Die Lage des Büros ist klasse.

Verbesserungsvorschläge

An der internen Kommunikation wird bereits gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super tolles Arbeitsklima, auch in stressigen Phasen behalten alle einen kühlen Kopf und gehen respektvoll miteinander um.

Work-Life-Balance

Auch wenn es feste Office Tage gibt, ist man dennoch flexibel und kann sich immer mit seinem Vorgesetzen abstimmen, falls man doch während der Office Tage im HO arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Definierte und transparente Entwicklungspfade und regelmäßig strukturierte Feedbackgespräche ermöglichen super Entwicklungsmöglichkeiten. Des Weiteren stehen jedem Mitarbeiter jährlich 1500 Euro Budget zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super und unterstützen sich alle gegenseitig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In der Führungsebene sind auch viele Frauen vertreten.

Interessante Aufgaben

Man kann eigene Initiativen starten, seine Ideen umsetzen und wird von keinem gebremst. Man hat totale Freiheit und die Möglichkeit sich zu entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Arbeitsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste.

Verbesserungsvorschläge

Die obersten Führungskräfte sollten überlegen eher im Hintergrund zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafter extremer Druck

Work-Life-Balance

Nicht wirklich vorhanden dank starren Zeiten und den Wünschen "die Arbeit fängt nicht erst am Montag an, sondern schon am Wochenende".

Karriere/Weiterbildung

An sich gute Möglichkeiten über Online-Kurse, aber es werden keine vorgeschlagen, weshalb man sich diese selbst zusammensuchen muss.

Gehalt/Benefits

Zwar übermäßig hoch im Vergleich zu anderen Supportstellen, jedoch niedrig für die Aufgaben, die gelöst werden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Selbst der mögliche Gratisaccount für Unternehmer wurde entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Einer der Pluspunkte, aber nur weil man dazu gezwungen wird unter den Kollegen zusammenzuhalten, da sonst alles zusammenbricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Einer der Pluspunkte.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr technisch und damit auch ziemlich interessant in 30% der Fälle. Der Rest ist leider recht eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannender Markt, interessante Aufgaben, tolle Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen und Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben, kurzfristige Ziele und permanente Wechsel von Prioritäten sind an der Tagesordnung. Die Arbeitsräume sind laut und werden im Sommer sehr heiß.

Work-Life-Balance

Es gibt ein hybrides Arbeitsmodell, was je nach Abteilung ein wenig anders aufgebaut ist. Mehrarbeit wird erwartet und gelobt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Schmerz verbindet.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Art und Weise der Kommunikation der Geschäftsführung entspricht in keiner Weise einem professionellen Arbeitsumfeld. Meist werden Schuldige gesucht und an den Pranger gestellt.

Arbeitsbedingungen

Typisch Startup. Es wird viel gefordert und als selbstverständlich erachtet.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Marktübliches Gehalt plus weitere Leistungen, wie BVG-Karte, Weiterbildungsbudget, (kleines) Mittagessen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist insgesamt ein super Team, sehr viele nette, kompetente und tolle Menschen.
Auch im Büro wird sich Mühe gegeben, dass sich alle wohlfühlen, was die Räumlichkeiten, Essen, Getränke etc. betrifft, z.B. wird jeden Mittag frisch gekocht.
Einer der Gründer ist absolut super, sehr nett und immer bemüht, alle zu motivieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten mancher Führungskräfte
Alle laufen drauf los, aber keiner weiß so richtig, wo es hingehen soll

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen zeigen und nicht durch Mikromanagement den Angestellten den Spaß an der Arbeit vermiesen.
Kommuniziert eine richtige Strategie, damit ein gemeinsames Ziel vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine eher gestresste Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Wenn man lange arbeitet, über die normalen Arbeitszeiten hinaus, ist das immer ein großer Pluspunkt. Man kann aber auch manchmal früher gehen und dies dann ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was man relativ frei nutzen kann. Da sehr viel an Arbeit vorhanden ist, lernt man auch vieles.

Gehalt/Benefits

Gute Benefits, Gehalt ist in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sind alle sehr hilfsbereit, manchmal werden aber hier und da auch gerne einmal Spielchen gespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen, die es gibt, werden normal behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist laut, ansonsten wird aber sehr viel dafür getan, dass man gerne ins Office kommt und sich wohlfühlt. Technische Ausstattung ist 1A.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In manchen Bereichen werden besonders Frauen klein gehalten.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene Kultur und flache Hierarchien
- viel Handlungsfreiheit
- nette Kollegen
- faires Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Homeoffice Flexibilität könnte besser sein (2-3 Tage pro Woche)

Verbesserungsvorschläge

- ein Büro mit echter Klimaanlage und ohne regelmäßigen Baulärm
- Social days (X Tage die man für gemeinnützige Themen verwenden darf)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, es macht Spaß im Büro zu arbeiten.

Image

Außerhalb der Startup Bubble und der Creators Economy ist elopage eher wenig bekannt, aber das kann sich noch ändern.

Work-Life-Balance

Könnte sicherlich besser sein, aber das kauft man mit, wenn man in einem Tech Startup arbeitet. An manchen Tagen kann es schon lang gehen, aber das ist einem größtenteils selbst überlassen, ob man da mitziehen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- die Nutzung des ÖPNVs wird gefördert (BVG Karte), darüber hinaus gibt es kein besonderes Engagement

Karriere/Weiterbildung

- Es gibt verschiedene Beispiele bei elopage von Kollegen die sich nach fast ganz oben hochgearbeitet haben.

- Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget

Kollegenzusammenhalt

- gut bis sehr gut
- man zieht zusammen an einem Strang (one tribe)

Arbeitsbedingungen

- Die Technik ist sehr gut (Rechner, Headsets, Telefone von Apple und alles ist auf dem aktuellen Stand)
- Das Büro ist etwas laut, aber die Ausstattung ist modern
- Im Sommer war es sehr heiß und es gibt keine fest installierte Klimaanlage

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Berliner Startup Vergleich gut bis sehr gut

Gleichberechtigung

- Mir ist hier nichts Negatives aufgefallen; sehr multikulturelles Team