Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unkompliziert, flache Hierarchien, Kurze Kommunikationswege
Durch die Umstrukturierung der Firma möchte der Arbeitgeber einiges verbessern und die Arbeit erleichtern, die zuvor kaum machbar war
Dass Versprechen und Abmachungen nicht eingehalten werden.
Ideen und Verbesserungen müssen wenigstens angehört werden Termine sollten eingehalten werden
Nichts. Sorry. Weder Anerkennung nach nem "ich bekomms noch hin 11.2 stunden tag reine arbeitszeit " noch bei sonst etwas
Siehe oben. Dat ding is n marodes Gebäude es schimmelt der Untergrund is abgesoffen das einzige was noch funzt ist die "wir sind sooo toll " Mentalität der Führungskräfte (was mir persönlich anzeigt das hier in Deutschland eindeutig ein pflegenotstand herrscht denn: bei solch einer verwirrten Sicht der Dinge halte ich persönlich eine schizoide persönlichkeitsstörung oder dergleichen für die Diagnose. ...
A firmenleitung tauschen b dieses teamleiter gedöns sein lassen (sonst geht's wie dort: fauler teamleiter der Kohle scheffelt weil sein Team sich verausgabt und er ne ruhige Kugel schiebt )
Bisschen wie im Arbeitslager. 10 Stunden höchstarbeitzzeit gesetzlich? Och juckt nicht die bohne....
Kunde wie Mitarbeiter kennt den schuppen. ...Ob jetzt abm oder solution 30.... Namen ändern bringt in nem putten boot keine Dichtheit
Geregelte arbeitzzeiten gibt's nich.
So viel wie nötig und dann loooos uuumsaaatz
Wie gesagt am Bahnhof verdienst durchs schnorren explizit mehr in der Stunde
Sozial ist da nichts. Jeder gegen jeden. Intrigen hier bespitzeln da. Wehrmacht 2.0
Die Fahrer halten zusammen so einigermaßen der Rest öööhm....
Gibt's nicht
Pfeifen. Kritik nicht fordernd a la "das könntest du so besser machen noiiin die lassen einen ins offene Messer laufen "
Bescheiden? Ist noch mal vorsichtig ausgedrückt.... ay karre darf nicht privat benutzt werden soll am besten aufm Privatparkplatz oder Garagen abgestellt werden. Aufgeräumt und geputzt natürlich außerhalb der Betriebszeit. .... Reinigungsmittel selber kaufen versteht sich von selbst.... Das ich die karre nicht noch selbst kaufen musste ist das wunder
Brauchst du was bist alleine und niemand erreichbar. ..
Du schaffst die erste Woche und wirst angeschauzt nicht so schnell zu sein wie xyz der den job seit 2 Jahren macht....hmmm hirn einschalten?
Wer sich fühlen will wie im arbeitslager hier ist n feldversuch....
Den technischen Support geben sich sehr viel Mühe
Technische Büro arrogant und Lebensgefährlich
Kommunikation Zwieschen den Arbeitskollegen ist des a und o leider war dies nicht der Fall
Redet mit den Mitarbeiter und erklärt ihnen doch einfach mal was ein positives und negatives Feedback ist bevor ihr ohne grund Leute in der Probezeit kündigt und danach ignoriert
Hier wird jeder direkt geduzt uns per Vorname benannt
Angeblich wäre alles super dies stimmt nicht hier wir auf Quantität gearbeitet und junge Leute verheizt
Viel versprochen und stimmt nicht wird nicht eingehalten.
Sobald man 1-2 Tage Krank ist wird mit der Kündigung gedroht
Nicht wirklich
Servicetechniker wird ignoriert und einfach an die technische Leitung weitergegeben wenn man wiederspricht bekommt man die Kündigung
Terror am Telefon
Es fragt keiner es wird gleich entschieden ob es stimmt oder nicht
Misserrable
ständig im Wachstum
Mehr Parkplätze sind erwünscht
Es ist immer lustig und man kommt gerne zur Arbeit
Kaum Überstunden daher super
Man hat die Möglichkeiten in andere Abteilungen zu gehen
Lohn inkl. monatlichen Bonus
Es wurde an Flüchtlinge und ans Olgalä gespendet
Es wurden viele Freundschaften geknüpft
Immer freundlich
In der Führungsebene haben wir Männer und Frauen
Arbeitsanweisungen werden immer schriftlich festgehalten und können von jedem nachgelesen werden. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereites. Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusausschüttung
Es herrscht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre. Lob wird aufgrund zeitlicher Engpässe in unregelmäßigen Abständen ausgeschüttet wird allerdings durch ein regelmäßiges "Motivations-Bonus" wieder gut gemacht.
Immer im Wachstum!
Jeder Mitarbeiter hat eine 42-Stunden-Woche, kann allerdings bei der Erstellung des Dienstplanes selbst mitwirken und Wunschschichten mitteilen.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist für ein Call-Center überdurchschnittlich. Zusätzlich wird regelmäßig ein Bonus ausgeschüttet sowie viele kleiner Aktionen durchgeführt (Gutscheine/Mahlzeiten/Weihnachtsgeschenke usw.).
Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme, dadurch wird nichts gedruckt. Die Firma engagiert sich mit Spendenaktionen für Flüchtlinge und hat zusätzlich ein Patenkind in Afrika.
Ein sehr Junges Team!
Aufgrund der Tätigkeit ein sehr junges Team, allerdings auch viele Mitarbeiter im Alter 40+
Immer nett und hilfsbereit. Machen manchmal einen überforderten Eindruck.
Angenehme Arbeitsbedingungen: neustes Stand der Technik, Klimaanlagen im Sommer, helle und freundliche Räumlichkeiten, Parkplätze auf dem Hof, grüne Umgebung mit vielen Laufmöglichkeiten, Aufenthaltsraum, leider gibt es nur zwei kleine Teeküchen.
Alle werden bei regelmäßigen Personalgesprächen, Teambesprechungen und bei Betriebsversammlungen über wichtige Themen informiert.
In jeder Abteilung sind Frauen genauso wie Männer beschäftigt.
Die Aufgabe in der Disposition ist die einfache Terminvereinbarung im Inbound sowie Outbound.
Man wird regelmäßig in neue Projekte miteinbezogen. Es steht jedem frei neue Ideen und Vorschläge an die Vorgesetzten weiterzuleiten. Wenn Probleme bestehen, werden gemeinsam mit den Vorgesetzten Lösungen gefunden.
Arbeitskollegen Zusammenhalt.
Dazu brauch ich nicht viel sagen.
Ein Tag da drin und man wünscht sich nie angefangen zu haben'
Mitarbeiter als Menschen zu behandeln!
Keine Regeln einführen dich nie legal sind.
Klare umsetzbare Ziele.
Atmosphäre kann man das nicht nennen.
Wer keinen Ärger bekommt hat ein Indirektes Lob erhalten!
Wer seine Meinung sagt "fliegt"
Wenn man doch nur leichter etwas Neues finden würde :)
Urlaubs Anträge werden mal so, mal so bearbeitet. Ja nach Lust und Laune bekommt man ihn genehmigt.
Arbeitszeiten sind fest jedoch ist es eine Seltenheit wenn man pünktlich gehen darf.
Familie ? Familie ist die ABM :)
Aufstiege werden nicht nach Qualifikation entschieden sondern nach persönlichen Ebenen.
Grundgehalt ist angemessen der Einstellung im Büro.
Jedoch hat man nach nem Jahr keine Aufstiegschancen nach oben.
Bonus gibt es natürlich auch aber der ist komisch zu durchschauen :)
Pünktliches Gehalt ? Mal kommts da, mal da aber später als zum 15 kam es noch nie.
Das einzigste was mich dort noch hält, sind die Arbeitskollegen.
Auch die Statistik Mitarbeiter 45+ und mit Behinderung sind vorhanden.
Konflikte gibt es keine. Wer seine Meinung sagt fliegt !
Ziele ? Unrealistisch !!!
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Mitarbeiter werden in keiner Frage mit einbezogen.
"Großraum Büro"
Pc's sind akzeptabel.
Systeme sind neu und keiner kann sie wirklich.
Eine Heizung somit am anderen Ende ziemlich kalt.
Beleuchtung okay.
Lärmpegel ist teilweise ziemlich anstrengend.
Meetings kann man mit dem Bund vergleichen.
Jemand steht vorn brüllt rum was schief geht und das muss geändert werden.
Wichtige Informationen sickern nach und nach über Tage hinweg durch.
Es wird alles eingestellt!
Wer mehr machen will, macht einfach.
Man bekommt keine einlernung und neue Arbeitsfelder.
Probieren geht über studieren :)