Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Aboalarm
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aboalarm die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aboalarm
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aboalarm
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

schönes offenes Büro

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Kollegen sind für einen da, trotz Corona alle via Teams erreichbar & für Fragen, Anregungen offen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auch in Zeiten von Corona habe ich ein sehr gut strukturiertes und herzliches Onboarding durchlaufen.
Seit Juni sind wir wieder vereinzelt im Büro. Hier herrscht ein sehr freundliches Miteinander. Die Abteilungen helfen sich untereinander wo es nur geht und aufgrund der kompakten Unternehmensgröße kennt man auch jeden persönlich.

5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt wöchentliche unternehmensweite Updates, sodass alle auf dem laufenden gehalten werden.
Hier hat jeder die Möglichkeit zur Sprache zu kommen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super Kollegenzusammenhalt.
Teilweise fast schon wie eine Familie.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Je nach Bereich sehr unterschiedlich.
Es wird jedoch keiner gezwungen Überstunden zu machen.

Anmelden