1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Übertriebene Kontrolle, respektloser Umgang und veraltete Räumlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Dettelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Produkt selbst (Schwimmbadüberdachungen) hat Potenzial.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war überwiegend professionell und wohlwollend.
- Work-Life-Balance kann okay sein, weil keine nennenswerten Herausforderungen oder Überstunden anfallen.
Verbesserungsvorschläge
- Moderne Büros und Arbeitsplätze schaffen, um eine angenehmere Atmosphäre zu fördern.
- Weniger Mikromanagement, mehr Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeitenden.
- Respektvollere Kommunikation, auch unter Stress.
- Offenheit gegenüber digitaler Innovation – z.B. Einführung eines CRM-Systems, um Effizienz und Zusammenarbeit zu steigern.
- Förderung abteilungsübergreifender Kommunikation statt Isolation.
- Konkrete Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung (Weiterbildungen, regelmäßige Feedback-Gespräche).
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer neigt dazu, sämtliche Mitarbeiter:innen zu mikromanagen und zeigt sich dabei überaus pedantisch. Mehrfach habe ich erlebt, wie er im Ton komplett danebenlag und sogar ausfallend wurde, was das Arbeitsklima stark belastet hat.
Image
In der Region nicht bekannt - die Überdachungen überzeugen Kunden
Work-Life-Balance
Was die Work-Life-Balance betrifft, ist es in der Regel kein Problem, die vorgegebenen Aufgaben innerhalb der Arbeitszeit zu erledigen, da man weder sonderlich gefordert noch gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist zu klein, als dass man hier Karriere machen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt, E-Autos gab es zu diesem Zeitpunkt nicht
Kollegenzusammenhalt
Die direkte Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war dagegen in der Regel professionell und wohlwollend.
Vorgesetztenverhalten
Häufig herablassender oder ausfallender Ton in Gesprächen
Arbeitsbedingungen
Die Büros wirken leider so, als wären sie direkt aus den 90ern übernommen worden und seitdem kaum renoviert oder modernisiert. Das trägt nicht gerade zu einer motivierenden Atmosphäre bei.
Kommunikation
Auch die abteilungsübergreifende Kommunikation ist nicht erwünscht – der Geschäftsführer vertritt die Meinung, dass Kolleg:innen eher Abstand halten sollen, anstatt sich aktiv auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Wer auf der Suche nach einem Umfeld ist, in dem Eigenständigkeit, Ideen und Meinungen erwünscht sind, wird sich hier eher schwertun. Allerdings dürften sich jene wohlfühlen, die Dienst nach Vorschrift machen und ihre Eigenständigkeit an der Firmentür abgeben können.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen