Moderne Beratung mit flachen Hierarchien, Start-up Spirit, spannenden Projekten und attraktiven Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass man bei ABRIO schnell Verantwortung übernehmen kann und zu jederzeit gefördert wird. Egal in welcher Position und Rolle man ist, hat man das Gefühl gesehen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein positiver, freundlicher und kollegialer Umgang. Man merkt von Beginn an, dass alle untereinander einen sehr vertrauensvollen Umgang pflegen und aufeinander Rücksicht genommen wird. Es gibt regelmäßige Feiern und Team Events.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, immer höflich und zugleich freundlich. Das hilft dabei schnell auf Veränderungen zu reagieren und sich weiterentwickeln zu können. Es gibt klar definierte Prozesse hinsichtlich der persönlichen Ziele, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und transparente Performancebeurteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei ABRIO sind die Kollegen immer füreinander da. Auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr - auch außerhalb des Projektalltags. Außerdem wird immer gerne etwas mit den Kollegen unternommen. Unter Kollegen entstehen durch das familiäre Miteinander auch oft Freundschaften.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich für die Beratungsbranche in einem sehr fairen Rahmen. Für Überstunden gibt es eine klare Regelung, wobei man stets bemüht ist, Überstunden zu vermeiden. Natürlich ist das nicht immer möglich, aber wenn es vorkommt, wird immer eine individuelle Lösung, mit der der Mitarbeiter glücklich ist, gefunden. Feiertags- und Wochenendarbeit gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich aus Sicht einer Führungskraft nicht ohne Voreingenommenheit bewerten :) Wir sprechen viel untereinander, um unser Verhalten unseren Mitarbeitern gegenüber zu reflektieren und ein unterstützendes Verhältnis zu den Mitarbeitern aufzubauen und dabei sowohl fördernd als auch fordernd dem Mitarbeiter auf Augenhöhe zu begegnen. Dabei wird auf eine gesunde Fehlerkultur wert gelegt. Der Teamgeist ist uns bei allem was wir tun sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Bei ABRIO bekommt man vom ersten Tag an spannende Aufgaben. Egal ob als Praktikant, Werkstudent, Junior, Senior oder Manager. Gleichzeitig wird darauf Wert gelegt, dass man sich über die Aufgaben weiterentwickelt und Spaß an der Arbeit und den Aufgaben hat.
Gleichberechtigung
Bei ABRIO sind alle gleichberechtigt - so steht es auch in den Leitmotiven von ABRIO. Gleichberechtigung bezieht sich dadurch nicht nur auf das Geschlecht und die Herkunft sondern auch auf das Level und die Dauer der Firmenzugehörigkeit. Fairness und Equal Pay ist bei ABRIO ein Selbstverständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang bei ABRIO ist unabhängig vom Alter immer locker, freundschaftlich, sehr humorvoll und zuvorkommend. Kollegen über 40 gibt es (noch) nicht, aber hoffentlich bald :)
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man will. Als Designer und Developer darf man sich fei aussuchen ob man mit Windows oder Mac arbeiten will. Außerdem hat man modernste Ausstattung hinsichtlich Display (wenn man will auch 2 Monitore), Logitech MX Serie Maus und Tastatur etc. Wenn man Extrawünsche hat, wird darauf eingegangen. Die meisten sitzen in einem Open Office Bereich, der ab und zu etwas laut sein kann. Aber wenn man seine Ruhe braucht, gibt es jederzeit die Möglichkeit in einen Meetingraum oder eine Art Telefonzelle zu gehen. Ansonsten ist das Büro super modern und mitten in der Innenstadt gelegen (Taunusanlage). Es gibt eine riesige Küche mit kostenlosen Getränken, Mikrowellen, Essensbereich und Lounge Bereich. Außerdem gibt es eine Tischtennisplatte und für die Kaffeeliebhaber einen Barista! Das Office ist auf jeden Fall Next Level!
Aus dem Home Office zu arbeiten ist ebenfalls möglich. Auch aus anderen Zeitzonen zu arbeiten ist nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten kein Problem. Es werden einem alle notwendigen Gerätschaften und Zugänge zur Verfügung gestellt, um remote arbeiten zu können. Sämtliche Meetings finden dann via Teams statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber unternimmt sehr viele Dinge, um seine Mitarbeiter fair zu entlohnen. Die Bonuszahlungen sind keine leere Versprechen sondern finden statt. Außerdem gibt es regelmäßige und branchenübliche Gehaltserhöhungen. Neben dem Gehalt gibt es eine Mobilitätspauschale, Extra Bonuszahlungen und wenn Steuererleichterungen (Coronabonus, Inflationsausgleich etc.) möglich sind, werden diese wahrgenommen.
Image
ABRIO wird von seinen Kunden als zuverlässig, ganzheitlich und qualitativ hochwertig wahrgenommen. Das macht Spaß. Von Mitarbeitern als modern, dynamisch und ergebnisorientiert.
Karriere/Weiterbildung
ABRIO arbeitet ständig an den Möglichkeiten, wie sich Mitarbeiter weiterbilden können. Dazu zählen Trainings, Schulungen, Weiterbildungen und es ist auch möglich einen berufsbegleitenden Abschluss zu machen.