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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandydie Arbeitsatmosphäre und das Team
Ich finde es super, dass man bei ABRIO schnell Verantwortung übernehmen kann und zu jederzeit gefördert wird. Egal in welcher Position und Rolle man ist, hat man das Gefühl gesehen zu werden.
Offene Kommunikation, Teamgefühl, Mitarbeiterspirit, Entwicklungspotential, Aufgabenbereich, Verantwortung, Arbeitgeberwille das Potential der Mitarbeit zu steigern.
Ich finde an ABRIO gut, dass man mit den Geschäftsführern auf Augenhöhe agiert, viel lernt, eigene Ideen einbringen kann und diese geschätzt werden.
Offenheit im Team, das gesunde Miteinander und die Vielfalt der Aufgaben.
Für mich gab es absolut keine Kritikpunkte.
Prinzipiell eine tolle Erfahrung gewesen, dank dem tollen Team. Verbessern könnte man allerdings die Aufgaben, da diese recht monoton waren, vor allem gegen Ende des Praktikums. Auch ist die Bezahlung für eine 40-Stunden-Woche sehr niedrig, was ebenfalls verbessert werden könnte.
Neues Art des Arbeitsplatzes finden. Das Problem ist aber bekannt. Es ist definitiv kein Grund nicht bei ABRIO anzufangen. Aber verbesserungswürdig ist es trotzdem allemal.
Der am besten bewertete Faktor von ABRIO ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Umgang miteinander war immer von Offenheit und Vertrauen geprägt. Es war leicht, sich in das Team zu integrieren.
Bei ABRIO sind die Kollegen immer füreinander da. Auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr - auch außerhalb des Projektalltags. Außerdem wird immer gerne etwas mit den Kollegen unternommen. Unter Kollegen entstehen durch das familiäre Miteinander auch oft Freundschaften.
Das Team ist eine große Stärke. Die Kollegen sind allesamt sehr nett und es macht Spaß mit jedem zusammenzuarbeiten. Auch abseits des Büros sind Freundschaften entstanden.
Keine Ellenbogenmentalität, man sieht sich als ein Team und unterstützt sich gegenseitig.
Super Atmosphäre! Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass jeder neue Mitarbeiter ins Team passt, wodurch eine freundschaftlicher Umgang möglich wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABRIO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für ein Pflichtpraktikum bekommt man hier im Vergleich ein geringeres Gehalt, als ich von Kommilitonen mitbekommen habe.
Verhältnismäßig geringes Gehalt, gerade im Vergleich zu größeren Firmen. Da kann man als junges Unternehmen noch nicht ganz mithalten.
Für ein Praktikum nach einem Bachelor würde es recht wenig nennen. Das Stand für mich aber nicht im Mittelpunkt meiner Intention. Das aus meiner Perspektive unterdurchschnittliche Gehalt, lässt sich durch die Unternehmensgröße von ABRIO rechtfertigen. Dem gegenüber steht die individuelle Lernkurve, die diesen Nachteil ausgleicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mir wurde ein klarer Plan aufgezeigt, wie ich nach dem Studium bei ABRIO einsteigen kann. Dieser war durchaus konkurrenzfähig, zudem sind die Beförderungsstufen transparent dargelegt.
Die Aufstiegsmöglichkeiten und Ziele wurden zu Beginn klar kommuniziert, sodass man wusste, was erwartet wurde.
Es gibt oft die Möglichkeit als Werkstudent zu bleiben, nach einem Praktikum
Auch nach dem Praktikum werden Möglichkeiten aufgezeigt, beispielsweise hinsichtlich einer Werkstudententätigkeit oder einem späteren Berufseinstiegs in einer Festanstellung.
Bei Projektauswahl wird immer darauf geachtet, dass Teammitglieder etwas lernen und sich weiterbilden können.
