Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABRIO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Werkstudent wurde ich von allen Seiten unterstützt und habe mich vom ersten Tag an wirklich eingebunden gefühlt.
Der Zusammenhalt im Team ist top. Durch die vielen gemeinsamen Events fühlt man sich schnell mehr als nur Kolleginnen und Kollegen und lernt sich auch außerhalb der Arbeit wirklich kennen.
Die Work-Life-Balance ist gut, weil man seine Tage in der Woche flexibel gestalten kann. Es gibt Wochen, die etwas stressiger sind und andere, die entspannter laufen, aber insgesamt lässt sich alles gut ausgleichen.
Meine Vorgesetzte und meine Betreuer haben sich gerade am Anfang viel Zeit genommen, sich gekümmert und waren jederzeit ansprechbar. Ein offenes Ohr war immer da.
Mir wurde nach wenigen Tagen komplett eigene Aufgaben anvertraut. Bei Schwierigkeiten konnte ich jederzeit meinen People Lead um Hilfestellungen bitten.
Die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit und Unterstützung. Der Einstieg als Werki war dadurch erstaunlich leicht.