10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt immer pünktlich. Man kann auch mal bei privaten Problemen nachfragen.
Ist ein typischer Job im Niedriglohnsektor. Geistig oftmals anspruchslos. Von Seiten der Auftraggeber steht man als Wachmann ganz unten. Auch alles wie gehabt. Die Situation hat sich mittlerweile sogar von Seiten des Auftraggebers verschlechtert. Eine große Firma die sonst gerne loben lässt, für die die Beschäftigten externer Dienstleister nicht viel wert sind. Auch nicht in Sachen Arbeits-und Gesundheitsschutz.
Verbesserungsvorschläge von Seiten der kleinen Mitarbeiter interessieren in der Firma nicht. Hat sich nicht geändert
Anfangs ganz in Ordnung, mittlerweile eher von Neid und Missgunst unter Kollegen geprägt.
Das eines Mitarbeiters im Niedriglohnsektor.
Das Privatleben kommt zu kurz. Die Arbeit ist körperlich nicht schwer. Die Schichtdienste und vor allem die häufig kurzfristigen Wechsel zwischen den Blöcken gehen aber auf die Gesundheit. Dazu kommt die Schichtdauer von 12 Stunden.
Mittelmäßig
Keine
War schon mal besser. Anzinkerei gehört zur Tagesordnung. Besonders bei Kollegen mit fahrbarem Untersatz als Dienstfahrzeug.
Nicht so besonders. Teilweise müssen ältere Kollegen Tätigkeiten verrichten, für die sie eigentlich gesundheitlich nicht mehr geeignet sind.
Abhängig davon, ob die jeweiligen Vorgesetzten etwas wollen. Bei Problemen fix mit Abmahnungen bei der Hand. Nach der Ursache wird aber nicht gefragt.
Körperlich eher leichte Arbeit. Stark durch Schichtdienst, Sonn-und Feiertagsarbeit sowie 12 Stunden Schichten geprägt.
Immer gut wenn Wach-und Einsatzleitung etwas wollen. Auf deutsch: Wenn Leute fehlen und dadurch zusätzliche Überstunden anfallen. Dann kann sogar "Bitte" oder "Danke" gesagt werden.
Entspricht dem geltenden Tarifvertrag. Es gab in diesem Jahr wieder eine Anpassung
In meinem Aufgabenbereich geht es eher monoton zu. Anfangs gab es auch mal interessante Aufgaben.
Nichts
Fast alles
Sollte sein NVA Militär Gehabe ablegen und Ratschläge von Mitarbeitern annehmen
In den Objekten wird nur ein Posten angestellt was in Risiko Objekten zu Problemen führen kann
Nur nach Außen ein Stern
Gibt es nicht da mann selbst in der Freizeit entweder wieder zum Dienst soll oder zum Büro
Null
Keine Auftiegsmöglichkeiten ohne das man gewissen Leuten der Hintern Puder muss
Kennt dort keiner
Die dümmsten wollen die schlauesten sein
Selbst die alten müssen sich noch im Winter auf dem Weihnachtsmarkt in der Kälte quälen und sich mit agresiven Flüchtlingen oder Obdachlosen befassen
SOLLTEN I RENTE GEHEN
SCHLECHTE Firma
Kommunikation nur wenn mann in der Freizeit zur Arbeit soll und Kommunikation alle halbe Stunde per click als Überwachung des Personal
Nur unter den Büro Angestellten
Gibt es dort nicht langweiliger Schuppen
Mitarbeiter, die wirklich engagiert sind, werden gefördert. Die Tätigkeitsfelder sind sehr breit gestreut, so dass eigentlich für jeden etwas dabei sein kann.
Nichts, was sich nicht durch ein Gespräch mit der Geschäftsleitung lösen ließe.
Manchmal sollte vielleicht der Servicegedanke gegenüber dem Kunden nicht ganz so übertrieben werden, insbesondere, wenn Kunden extrem kurzfristig mit Zusatzaufträgen um die Ecke kommen. Andererseits wird so natürlich Geld verdient, was wiederum Arbeitsplätze sichert.
Eigentlich garnichts.
Eigentlich alles.
Sich auf neue Mitarbeiter einlassen. Verbesserungsvorschläge für Arbeitsabläufe überdenken und ggf. genauer hinterfragen.
Die Kollegen, mit denen ich zusammenarbeitete, kam ziemlich hochnäsig rüber. Ich fühlte mich von oben herab behandelt.
Die Vorgesetzten und Kollegen lästern über die höchste Ebene.
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Der Kollege, der mich einlernen sollte, hat mich rausgeekelt. Zusammenhalt gleich null.
Kein Problem.
Unterstes Niveau. Herablassend. "Ich bin was besseres."
Man wurde ständig kontrolliert und ausgefragt.
Die Kommunikation war sehr gut - wenn es ums Ausspielen ging.
Standard.
Die alten Kollegen wurden ganz anders behandelt, ich eher als Außenseiter.
Nicht vorhanden.
So verdient kununu Geld.