Als IT-Beratungsdienstleister konzipieren und implementieren wir bei ABS Team innovative SAP-Software für das Personalmanagement in Unternehmen und in öffentlichen Einrichtungen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere verlässliche und bedarfsorientierte Beratung sowie unsere branchenübergreifende Projekterfahrung.
Seit 1985 sind wir erfolgreich am Markt und gehören zu den führenden SAP HCM-Beratungspartnern Deutschlands. Unser Team aus rund 160 motivierten Expertinnen und Experten (10/2025) ist an vier Standorten sowie ortsunabhängig für unsere Kunden da. Unsere Büros sind in Bovenden (bei Göttingen), Bielefeld, Dresden und Frankfurt am Main.
Was uns besonders macht? Mit fundierter Expertise deckt unser spezialisiertes Team das komplette SAP HCM-Lösungsportfolio ab. Als zertifizierter SAP Gold-Partner setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung und ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt. Werde Teil unseres Teams!
Unser Leistungs- und Lösungsangebot reicht von der ganzheitlichen Beratung zur HR-IT-Digitalisierungsstrategie – inklusive Maßnahmen- und Zeitplanung – über die technische Konzeption und Implementierung bis hin zu Application Management Services und Business Process Outsourcing für die SAP SuccessFactors HCM Suite, SAP Business AI und Business Technology Plattform.
Ob bewährte SAP-Standardfunktionalitäten oder maßgeschneiderte Extensions – wir passen unsere Lösungen individuell an die Anforderungen unserer Kunden an.
Die Zukunft im Personalmanagement ist spannender denn je: Die fortschreitende Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen, Künstliche Intelligenz und Automatisierung eröffnen neue Chancen für Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen. Wir setzen auf innovative SAP-Technologien, um HR-Prozesse noch effizienter, flexibler und nutzerfreundlicher zu gestalten. Stetige Weiterbildung unserer Beraterinnen und Berater, Offenheit für neue Impulse sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der SAP-Community, sind für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDass unser Teamgeist nicht nur im Namen erscheint!
ABS Team vereint eine umfassende Expertise und ausgeprägte Innovationskraft für digitales Personalmanagement mit SAP-Technologien. Wir begleiten Unternehmen aller Größen und Branchen durch die digitale Transformation ihrer SAP-Personalwirtschaft.
Von der Analyse und Planung über Implementierung und Integration bis zum Support gestalten wir zukunftsfähige HR-IT-Landschaften von höchster Qualität und Verlässlichkeit. Unser ganzheitlicher Ansatz liefert Prozessberatung und technische Implementierung aus einer Hand und gewährleistet einen lückenlosen digitalen Employee Lifecycle.
Doch technologische Kompetenz allein reicht uns nicht aus, denn nachhaltiger Erfolg ist nur durch ein starkes, engagiertes Team möglich. Unsere große Stärke liegt im Miteinander: Darum pflegen wir bei ABS Team eine Unternehmenskultur, die auf Empowerment, Wissensaustausch, Verlässlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
So teilen wir unser Wissen offen und unterstützen uns gegenseitig zu jeder Zeit. Ein vielseitiges Onboarding und unser Mentoring-Programm sorgt dafür, dass neue Teammitglieder sich von Anfang an wohlfühlen. Wir fördern aktiv die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden, denn nur so sind wir auch den Aufgaben von morgen gewachsen.
Als IT-Dienstleister in der Personalwirtschaft suchen wir Mitarbeitende, die unsere Kunden bei der Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützen. Dabei sind sowohl kommunikationsstarke SAP-Consultants (SAP SuccessFactors HCM-Suite / SAP HCM), technologiebegeisterte Fullstack- oder Cloud-Developer sowie IT-Projektleiter (m/w/d) gefragt. Auch für weitere ABS Team-Unternehmensbereiche wie Marketing & Customer Success, IT-Support, Back-Office und Teamassistenz werden immer wieder engagierte Menschen gesucht. Auf folgende Stellen nehmen wir permanent Bewerbungen an:
Für unsere vielfältigen Arbeitsbereiche gibt es nur teilweise standardisierte Qualifikationen. Daher suchen wir engagierte Kräfte aus verschiedenen Disziplinen, wie z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, IT-Projektmanagement, Beratung oder Entwicklung.
Du solltest sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Du hast ggf. nicht den typischen Berufsweg in die IT-Beratung hinter Dir? Wir sind auch offen für Quereinsteiger.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABS Team GmbH.
Natürlich sind wir prinzipiell von jedem Ort auf der Welt für unsere Kunden im Einsatz. Begonnen aber hat alles mit unserem Büro in der Region Göttingen. Und weil es nicht nur dort eine schöne Sache ist, sich regional mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen, sind mittlerweile bereits mehrere weitere Standorte hinzugekommen.
Trotz Wachstum und Veränderungen wird viel getan, um die Firmenwerte und Kultur zu bewahren!
Hilfsbereite Kollegen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäres Arbeitsverhältnis. Attraktive Büroräume. Jeder Mitarbeiter bekommt BC50.
Firmenwagenpolicy ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern nicht konkurrenzfähig. Hier sollte auch im Rahmen der Mobilität und Attraktivität dran gearbeitet werden.
Ich würde mir mehr Digitalisierung der internen Prozesse wünschen. Als SAP Partner auch mehr Bezug zu SAP mit den internen Systemen. Aktuell gibt es viele Insellösungen aber keine einheitliche SAP Strategie.
Einarbeitung strukturierter gestalten und Möglichkeiten schaffen, mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten, statt fast nur im eigenen Team zu bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von ABS Team ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt eigentlich keine Rolle
