ABS 

Team 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, transparentes und sehr straffes Handling von Bewerbungen, kurze und direkte Entscheidungswege, fast schon familiäres Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt für mich wirklich nichts, was das Prädikat „schlecht“ verdient

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten für anonymes Feedback schaffen, damit keine wichtigen Impulse unbeachtet bleiben

Arbeitsatmosphäre

So fühlt sich ein Optimum an

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf, gerade im SAP-Umfeld

Work-Life-Balance

Sehr individuelle und flexible Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitssituation

Karriere/Weiterbildung

Starke Förderung von Kompetenzen u. a. durch eigenes Programm zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Starke Leistungen plus jährliche Beteiligung an der positiven Entwicklung des Unternehmens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachweislich präsent, z. B. beim E-Fuhrpark oder Anschaffungen fürs Team

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet – wird gerade auch von neuen Kräften gelobt

Umgang mit älteren Kollegen

In jeder Hinsicht ausgezeichnet

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team sehr gut, nur vereinzelt gibt es kritisches Feedback in anderen Teams

Arbeitsbedingungen

Erstklassige Ausstattung in Technik und Mobiliar, tolle Standorte

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gerade der Wiedereinstieg wird aktiv gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind unabhängig vom Geschlecht

Interessante Aufgaben

Das Niveau der Aufgaben ist anspruchsvoll und motiviert zum kontinuierlichen Ausbau der eigenen Kompetenzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team. Es gibt gelebte Werte. Die Arbeit macht Spaß, weil sie abwechslungsreich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das Beratungsgeschäft sind die Bedürfnisse der Kunden manchmal wichtiger als die eigenen. Das dürfte aber auf Beratungsfirmen zutreffen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr teamorientiert. Hilfe bei Problemen wird gern gegeben. Ich bin rundherum zufrieden.

Work-Life-Balance

Im Beratungsgeschäft ist man leider abhängig von Kundenwünschen. Manchmal muss man dann Abstriche bei der Urlaubs- und Freizeitgestaltung machen. Aber es gibt immer die Möglichkeit Ausgleich zu nehmen. Manchmal ist es auch nur die richtige Planung im Team oder mit dem Kunden, um Urlaub und Freizeit so zu planen, wie man es möchte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf die möglichen Karrierewege kann ich selbst Einfluss nehmen.

Gehalt/Benefits

Es wird ein marktgerechtes Gehalt gezahlt. Es gibt eine jährliche Teambeteiligung und eine Sonderzahlung. Es gibt Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Wellpass (Fitnesscenter), monatlich 50€ für regionalen Einkauf, Zuschuss zum Privatfahrrad und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird Hilfe gegeben und auch noch Hilfe gefragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die Kompetenz eingestellt und nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Im Projekt beim Kunden ändert sich manchmal die Vorgesetztenstruktur. Der jeweilige Projektleiter oder Wissensträger übernimmt dann die Führung. Über Entscheidungen des Kunden wird rechtzeitig informiert.

Arbeitsbedingungen

Laptops und Smartphones sind auf dem neuesten Stand der Technik. Die Räume wurden neu renoviert. Es gibt Klima-Anlagen, verstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme. In der Küche wird kostenlos Obst zur Verfügung gestellt. Auch Kaffee und Getränke sind kostenlos.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt Beraterinnnen und Berater - kein Unterschied.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind sehr vielfältig. Man wird nicht zum "Edel-Customizer" ausgebildet, sondern kann Workshops mit dem Kunden sowie Schulungen und Präsentationen durchführen. Man kann Programmieren, wenn man das möchte. Sehr abwechslungsreich :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereite Kollegen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung strukturierter gestalten und Möglichkeiten schaffen, mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten, statt fast nur im eigenen Team zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Eigenständig, hilfsbereit, zuverlässig

Image

Das Unternehmensimage ist intern durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten orientieren sich an den Aufgaben, flexible Homeoffice-Optionen und unkomplizierte Urlaubsabsprachen sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, auch zum/für Senior-Berater, jedoch keine festen Karrierepfade; man kann sich jederzeit vielfältig weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Pünktlich, zuverlässig, korrekt

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt schnell Hilfe bei Fragen, ansonsten arbeitet man meist allein

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und eine vollständige Ausstattung für Homeoffice sind gegeben.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man arbeitet mit vielen unterschiedlichen Unternehmen; die Aufgaben ähneln sich, sind aber durch die jeweiligen Anforderungen stets abwechslungsreich.