106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
abtis GmbH Bewertungen
abtis
GmbH
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Über 5 Jahre bei der abtis....und immer noch glücklich:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
hatten von Anfang an alle nötigen Informationen über die Maßnahmen die in der Firma aufgrund der Situation getroffen wurden. Sei es über die Hygienemaßnahmen bis hin über die Kurzarbeit. Es wurde von Anfang an offen kommuniziert. Mit Masken wurden wir auch versorgt.
Arbeitsatmosphäre
obwohl die abtis in den letzten Jahren sehr gewachsen ist, herrscht immer noch ein familiäres Klima.
Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten hat sich die letzten Jahre immer positiver weiterentwickelt.
Natürlich gibt es immer noch etwas, was man verbessern kann aber unsere Führungskräfte sind auch nur Menschen und sind stetig dabei etwas dazu zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Was nicht selbstverständlich ist.
Und wer hier sagt, es wird einem kein Gehör geschenkt, dem kann ich nur widersprechen.
Natürlich, wenn man keine E... hat, ist es immer einfacher allen anderen die Schuld am eigenen Versagen der fehlenden Kommunikation zuzuweisen.
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Leider kann man bei kununu auf Bewertungen von Kollegen nicht antworten. (vielleicht auch besser so)
Wenn alles in einer Firma so schlecht ist, warum ist man noch hier?
Wahrscheinlich hat man keine Lust aus der Komfort Zone zu treten und sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen. Man munkelt es könnte mit Arbeit verbunden sein :-)
Work-Life-Balance
in der Branche ist man ständig "vorne" dabei, wird gefordert und auch Überstunden sind möglich um das Ziel der abtis zu erreichen. Falls es aufgrund von Projekten einfach nicht anderes möglich sein sollte bin ich sehr gerne etwas länger da um unsere Kunden zu betreuen, den diese sollten der Mittelpunkt des ganzen Tuns bei der abtis sein. Ansonsten ist man hier falsch.
Karriere/Weiterbildung
auch hier hat es man selbst in der Hand. Man muss auch was dafür tun und sich nicht nur beschweren und mit dem Finger auf andere zeigen die einem das anscheinend nicht ermöglichen.
Ist wohl der bequemste Weg!
Jeder ist seines Glückes Schmied!!
Gehalt/Benefits
man hat es selbst in der Hand. Wer sich hier beschwert, dem kann nicht geholfen werden oder tut nix für sein Geld.
Ich habe gehört man muss arbeiten um Geld zu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
ich hatte noch nie so einen Kollegenzusammenhalt erfahren wie bei abtis. Egal welche Abteilung auch wenn man Meinungsverschiedenheiten hat, man hält IMMER zusammen.
Das schätze ich sehr. Das ist nicht selbstverständlich. Auch wenn es verschiedene Teams gibt, im Ganzen sind wir EIN TEAM.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
es gibt immer etwas was man anders machen könnte :-)
Ich bin froh innovative Vorgesetzte zu haben denen man zu 100% vertrauen kann und weiß sie stehen zu jedem Mitarbeiter und lenken das Unternehmen immer in die richtige Richtung. Das ist das wichtigste, nicht jeder ist perfekt. Gibt es glaube ich auch nicht?:-)
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz, schönes Bürogebäude
Kommunikation
Durch unsere regelmäßigen Meetings usw. werden wir sehr gut über die jeweils aktuelle Situation informiert. Das hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert.
Ab und an ist die Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen nicht immer so erfolgreich:-) aber man hat die Möglichkeit dies mit den Kollegen direkt zu klären und für die Zukunft das besser zu machen. Ach und es gibt auch noch einen Hörer (Headset) den man in die Hand nehmen kann um offene Punkte direkt zu klären und nicht nur per Mail das ganze absitzt und wahrscheinlich dabei hofft keine Rückmeldung zu bekommen (wäre ja dann nur mehr Arbeit:-)).
Gleichberechtigung
es gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
es gibt jeden Tag neue herausfordernde Aufgaben.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mal eine ehrliche Bewertung.. ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hohes Sozialbewusstsein, gerade für die Kollegen in der Kurzarbeit.
Reaktion auf den Markt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
---
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ging nicht besser. Homeoffice war schon immer möglich und wurde auch gewährt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Umfeld sind generell gut aber deutlich Ausbaufähig. Gerade im Consulting schlägt der permanente Zeitendruck auf die Motivation.
Work-Life-Balance
Die abtis erlaubt dank flexibler Arbeitszeiten sehr viel, jedoch machen andere Unternehmen hier mehr. Eine vernünftige Arbeiszeiterfassung wäre sinnvoll. Ein Ticketsystem liefert leider nicht immer eine Aussage über alle geleisteten Arbeiten und lässt schnell ein falsches Bild entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in der aktuellen Situation zeigt sich ein hohes Sozialbewusstsein. Defizite gibt es bei der Arbeitszeit und Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht Handlungsbedarf. Es darf nicht gefordert werden dass sich neue Technologien in der Freitzeit angeeignet werden. Auch die Vorbereitung auf eine Prüfung sollte während der Arbeitszeit stattfinden. Zeitbudgets werden zwar gewährt, sind jedoch im Tagesgeschäft kaum abrufbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen war schon besser. Dieser hat aufgrund des schnellen Wachstums jedoch etwas gelitten. "Buschfunk",Gerüchte und Lästereien sind teilweise an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ist stark abhängig von der Frührungskraft oder dem Mitglied der Geschäftsleitung. Hier tat sich in den letzten Jahren einiges. Einige Personen sollten jedoch nach wie vor ihren Führungsstil überdenken.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Von Seiten der Geschäftsleitung wird viel kommuniziert. Die Kommunikation insgesamt im Unternehmen ist deutlich besser geworden.
Gehalt/Benefits
Die abtis zahlt viele Zusatzleistungen, die mittlerweile jedoch von den meisten Arbeitgebern geboten werden. Das Grundgehalt eines IT-Consultants ist mittlerer bis unterer Durchschnitt. Andere Arbeitgeber zahlen hier um Längen mehr, gemessen an der Arbeitsleistung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei der abtis wurde besser, jedoch bestehen deutliche Unterschiede zwischen den einzelnen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Die abtis ist immer am Puls der Zeit. Neues wird schnell angeschaut und vertieft. Leider entsteht der Eindruck, dass immer dieselben Personen sich mit neuem Beschäftigen. Der Rest droht im Tagesgeschäft unterzugehen.
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Nach 1 negativen Meinung folgen sofort 5 Positive? Ein Schelm,........
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Steht in der Überschrift. Mehr muss man nicht zu dieser Firma sagen!
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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"Wir sind abtis": Tolle Teams & Kollegen bei einem charmanten, inhabergeführten Mittelstandsunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Situativ und flexibel im Verlauf der Pandemie entschieden und Arbeitsweisen angepasst. Die Mitarbeiter frühzeitig über den aktuellen Stand und die Auswirkungen auf uns informiert. Präsenz-Veranstaltungen (für das ganze Jahr) abgesagt (interne wie externe), Konzept für webbasierte Kundenveranstaltungen auf den Weg gebracht. Kurzarbeit für im Zuge der Krise wenig ausgelastete Abteilungen auf den Weg gebracht (sozialverträglich, mit Übernahme von 2/3 des Nettogehaltsausfalls der betroffenen Mitarbeiter - toll!), etc.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
ich habe keinen Kritikpunkt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
keine Verbesserungsvorschläge nötig
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
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"Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma" - wird mir hier als Infotext eingeblendet...
Uneingeschränkt: JA! (mit einer Ausnahme, wie es scheint - sorry, dass es dir bei uns nicht mehr gefällt!)
Work-Life-Balance
Ohne wenn und aber 5 Sterne. Natürlich muss darauf geachtet werden, dass nicht alle Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub nehmen - sonst wäre ja keiner für unsere Kunden da ;-)
Im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und flexibler Homeoffice-Regelung (seit vielen Jahren möglich) hat jeder die Möglichkeit seine eigene Work-Life-Balance auszugestalten (inkl. auf Wunsch bezahltem Fitness-Studio)
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für berufliches Vorankommen wurden Abteilungsspezifisch in internen Arbeitskreisen (von Mitarbeitern) neu erarbeitet und mitgestaltet. Coachings, Weiterbildungen, Trainings intern wie extern möglich und sehr erwünscht.
Gehalt/Benefits
Alles Top!
Inklusive Firmenwagen (wo benötigt), VL, Fitnessstudio, Smartphone, Givve-Sachbezug, Kindergartenbeitrag, Grippeimpfung,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro? Bei uns keine bloßer Traum, sondern gelebte Wirklichkeit. Interne Verträge, Kundenverträge, Reise- / Nebenkosten- und auch die Gehaltsabrechnung laufen bereits komplett digital - mit tollem Effekt für die Umwelt (und dem eigenen Papierchaos).
Kollegenzusammenhalt
Team-Übergreifend ist ein tolles "Wir-Gefühl" entstanden. Ob und wie das gelebt wird, liegt ganz bei uns. Aus meiner Sicht hervorragend: Danke an die Kolleginnen und Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr - und immer ein faires Miteinander. Es gibt immer und jederzeit die Möglichkeit - für jeden einzelnen von uns - gehört zu werden (und: wenn es Sinn macht, dann folgen daraus auch entsprechend schnelle, nachhaltige und sinnhafte Handlungen - Danke!)
Arbeitsbedingungen
TOP! Jeder Office-Arbeitsplatz verfügt neben (technologisch aktuellem) Laptop über mindestens zwei externe Bildschirme und softwareseitig modernster Ausstattung - als mehrfacher Goldpartner natürlich von Microsoft. Alles was man fürs Homeoffice benötigt, Noise-Cancelling Headsets, Smartphones (für alle Mitarbeiter - wenn gewünscht), Konferenzräume mit Videoconferencing Lösung via Surface-Hubs an jedem, modern eingerichteten Standort, möchte ich beispielhaft nennen.
Kommunikation
Wurde in der Vergangenheit kontinuierlich und auf Grund Rückmeldungen aus der Belegschaft optimiert.
Interessante Aufgaben
Wir sind ein technologiebegeisteres Unternehmen. In dem Bestreben neue Technologien und Services für unsere Kunden nutzbar zu machen, dürfte es kaum jemandem langweilig werden ;-)
Und auch hier gilt: Fühlt sich jemand unter-/überfordert, oder schlecht eingesetzt - dann redet man darüber und findet Lösungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Technologische High-Performer - familienfreundlich & bodenständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke, dass ihr es ermöglicht, Kinderbetreuung und Arbeit zumindest einigermaßen unter einen Hut zu bekommen!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe erste Frage zu Corona.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge und wenn kommen sie direkt.
Arbeitsatmosphäre
Kennt Ihr das, wenn sich Arbeiten nicht als "Arbeit" anfühlt, sondern wie eine Tätigkeit die Spaß macht und interessant ist. Bei der man oft nicht merkt, wie schnell die Arbeitszeit schon wieder "um" ist. Da ist Motivation, Energie, Freude für die täglichen Tätigkeiten.
Wer sich hier nicht wohl fühlt kann sich jederzeit mit seinen Problemen/Sorgen etc. an den Vorgesetzen und auch direkt an die GL wenden. Dieses direkte Angebot an die Mitarbeiter wird immer und immer wieder kommuniziert. Wer das nicht wahr nimmt - Entschuldigung, selbst Schuld. Man sollte schon für die eigenen Interessen auch einstehen können. Falls der/die Vorgesetze/r nicht die Vertrauensperson sein sollte, kann man sich ja auch immer eine eigene suchen, bei der man Unterstützung findet (Eigeninitiative).
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Da darf sich jeder selbst ein Bild machen. Die Rückmeldungen die ich über das Bild der abtis erhalten habe sind durchweg positiv. Technologisch spitze, hipp, modern, bodenständig, familienfreundlich, nette Menschen…
Work-Life-Balance
Dass dieses Verhältnis ausgeglichen ist, dafür ist im Grunde jeder selbst verantwortlich, erstmal unabhängig des Arbeitgebers. Auch wird diese Balance von jedem unterschiedlich definiert.
Abtis versucht hierbei die Rahmenbedingungen zu schaffen und die Möglichkeiten zu geben, dass jeder dies individuell für sich und seine Bedürfnisse tun kann. Siehe hierzu auch die Ausführungen unter Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Alles kann, nichts muss. Wir sind ein Dienstleister, heißt unser Knowhow ist das womit wir Geld verdienen, das ist der GL mehr als bewusst. Vergleichsweise hohes Fortbildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dem Markt angepasst. Sozialleistungen sind super! Von Betrieblicher Altersvorsorge über VWL, KITA-Zuschuss und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Moderne Arbeiten kommt auch dem Umweltbewusstsein zugute. Projekte, Workshops, Meetings werden entsprechend ressourcenschonend geplant und durchgeführt. Wo immer möglich und sinnvoll werden diese digital/remote abgehalten.
Das Sozialbewusstsein ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich ausgeprägt, man ist sich der Verantwortung den Mitarbeitern und deren Familien gegenüber bewusst, daher hat die Nachhaltigkeit des Unternehmens eine hohe Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sind die Kollegen offen und unterstützen sich gegenseitig. Wie immer, Ausnahmen bestätigen die Regel. Es ist ein kollegiales Umfeld bei dem auch einige private Freundschaften entstanden sind. Die Firmenveranstaltungen sind auch immer eine gute Gelegenheit Kollegen näher/besser kennenzulernen und sich damit im Unternehmen besser zu vernetzen, auch über die Standorte hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Unterschiede oder Klassifizierungen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die immer mehr eingeführten agilen Strukturen würde ich hier bei vielen Vorgesetzten eher von Teamplayern sprechen. Es geht um die Projekte und Herausforderungen und darum diese mit den Kollegen zu bearbeiten die das Knowhow hierzu haben, egal in welcher "Hierarchie"-Ebene diese stehen.
GL und HR bieten immer ein offenes Ohr / eine offene Tür.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeiten wurde hier schon vor mehreren Jahren eingeführt und praktiziert. Sehr hoher Digitalisierungsgrad und es ist kein Ende in Sicht ;). Arbeiten von jedem beliebigen Ort zu flexiblen Arbeitszeiten wird hier tagtäglich gelebt (und nicht erst seit Corona) - super und extrem hilfreich, wenn man eine Familie hat.
Ausstattung & Büros modern & auf dem Stand der Zeit.
Kommunikation
Die Unternehmens-Kommunikation ist noch ausbaufähig, hat sich aber in einigen Bereichen schon stark verbessert. Art und Weise (Wie, Wortwahl, Deutlichkeit), Wann und was (Inhalte, zeitliche Aspekte, Kommunikationswege) dürfen gerne überdacht werden und stetig verbessert, ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Ich habe hierzu keine anderen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn nicht hier dann weis ich nicht wo sonst - Technologisch immer ganz vorne dabei (daher auch der erste Teil der Überschrift über dieser Bewertung), daraus ergeben sich ganz automatisch immer neue und interessante Aufgaben. Man kann sich immer selbst einbringen, kann äußern was man gerne machen möchte und entweder den eigenen Tätigkeitsbereich erweitern oder auch wechseln, auch in andere Teams.
Technologisch immer vorne dabei zu sein bedeutet aber auch ein ständiger Veränderungsprozess (nichts ist so beständig wie der Wandel), dessen muss man sich bewusst sein, da nicht jeder hierfür gemacht ist.
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Tolles modernes Unternehmen mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Jeder Mitarbeiter ist auch vor Corono Zeit schon für´s Home Office ausgestattet.
Besonders gefällt mir die Stimmung, das Team und dass man Freiheiten hat: sich selbst einbringen, Vorschläge machen und auch angehört zu werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
mir gefällt´s :)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
gibt´s für mich nicht....
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben die Arbeit und geben einem ein gutes Gefühl.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist super. Man hat Gleitzeit und kann wenn man bspw. morgens einen Arzttermin und deshalb später kommt flexibel länger bleiben. Das finde ich arbeitnehmerfreundlich und kannte ich in dieser Form bei meinem Vorarbeitgeber nicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer zuverlässig. Zudem gibt es weitere Leistungen wie Fitnessstudiozuschuss, Sachwertbezug etc.
Kollegenzusammenhalt
Man ist ein Team und geht nett und freundschaftlich miteinander um.
Wenn man Fragen hat / Zweitmeinung haben möchte etc. trifft man immer auf offene Ohren und bekommt Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht groß ältere Arbeitnehmern bei der abtis. Aber ich habe das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert wird, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nachvollziehbar, weil Sie auch begründet werden. Und sollte man es nicht nachvollziehen können kann man jederzeit fragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind modern und technisch voll ausgestattet. Zudem ist jeder Mitarbeiter umfangreich für Homeoffice ausgestattet, sodass kein Unterschied zum Arbeitsplatz im Büro besteht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es gibt regelmäßige Meeting in denen der Erfolg, Entwicklung, Zukunftsgedanken, Ausrichtung mitgeteilt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht so viele Frauen im Unternehmen, das liegt aber eher an der Branche. Ich habe das Gefühl geschätzt zu werden und genauso behandelt zu werden wie jeder andere :)
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber auf der IT-Überholspur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde von Anfang an offen und ehrlich kommuniziert. Es wurden die notwendigen Schritte getätigt um alles am Laufen zu halten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich bin sehr zufrieden mit dem Umgang der Situation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich in der Krise sehr gut aufgehoben. Ich bin sehr zufrieden wie die abtis mit der Krisensituation umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker familiär. Man fühlt sich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit ist Familie und Beruf sehr gut in Einklang zu bringen. Gerade jetzt in der Coronazeit ein sehr wichtiger Aspekt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten anhand eines Plans. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchentechnisch gut. Zudem werden Leistungen wie Kindergarten / Fitnesszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und eine PrePaid Kreditkarte angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Fragen aufkommen haben Kollegen und Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und helfen mit Tipps und Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und Unterstützung immer. Die Kommunikation ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind modern und gemütlich eingerichtet. Es stehen Getränke und Kaffee gratis zu Verfügung. Die Arbeitsplätze sind nicht fix zugeteilt - somit hat man immer wieder die Möglichkeit "wo anders" zu arbeiten. Home Office ist hier nicht nur ein Begriff - dies wird komplett gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich stetig verbessert. Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Man fühlt sich durch und durch aufgehoben.
Gleichberechtigung
Bei der abtis werden keine Unterschiede zwischen m/w/d gemacht.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Das Aufgabenfeld wechselt und verändert sich stetig. Somit ist eine klare Bereitschaft gefordert da mit zu gehen - wer das möchte und immer einer Schritt voraus sein will ist hier genau richtig.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes, offenes Unternehmen mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich finde es prima, dass wir so viele Informationen und Unterstützung bekommen. Schon vor den Maßnahmen durch die Regierung gab es Informationen. Zudem arbeiten wir schon lange mobil und ich kann selbst entscheiden wo ich arbeite (auch vor Corona).
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich kann im Homeoffice arbeiten oder auch im Büro. Im Büro haben wir sehr viel Platz. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Kollegen am Standort sind. Abstand haben wir dadurch überall.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre in meinem Bereich sehr gut und es ist eine super Truppe. Wir haben sehr viel Spaß, unterstützen uns und bringen uns gegenseitig weiter. In der Art hab ich das bisher bei keinem Arbeitgeber erlebt. Das zieht sich so auch durch das ganze Unternehmen.
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Ich glaube die abtis ist am Markt nicht so bekannt. Ich habe den Eindruck es ist mehr so ein richtig guter Geheimtipp, den ich von einem Hersteller bekommen habe.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und es gibt auch jederzeit Homeoffice (schon lange vor Corona). Natürlich gibt es auch eine Kernzeit in der unsere Kunden erreichbar sind. Ich kann mir dadurch aber alles ganz gut einrichten und bin sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Fordernd und fördernd trifft es wahrscheinlich am besten. Weiterbildung ist bei abtis unerlässlich. Vieles passiert in der Arbeitszeit, aber man muss auch mal in der Freizeit lernen. Wir machen sehr viele Zertifizierungen.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und es gibt zahlreiche zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Sportstudio. Zudem gibt es KITA Zuschüsse und auch Kernzeitbetreuung (betrifft mich zwar nicht, find ich aber gut).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist glaub alles digitalisiert, selbst der Arbeitsvertrag. Alles wird digital unterschrieben. Das kannte ich so noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe und ich fühle mich richtig wohl. Das hatte ich bei meinem letzten Arbeitgeber so nicht und deshalb bin ich dort auch weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind eher jünger und ich weiß gar nicht ob jemand über 50 ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und die Kommunikation ist sehr gut. Es wurde zu diesem Jahr einiges umgestellt und es gibt nun zwei Führungskräfte, fachlich und disziplinarisch, für mich. Das ist noch eine Umstellung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr schön und modern. Es gibt auch ausreichend Platz und man kann mobil arbeiten. Das hatte ich bei anderen Arbeitgebern so nicht. Ich habe alles was ich zum arbeiten brauche und wir haben die neusten Technologien zur Verfügung.
Kommunikation
Anscheinend ist die Kommunikation in den letzten Jahren sehr viel besser geworden, das kann ich aber nicht beurteilen. Ich finde die Kommunikation gut, speziell in der Corona Zeit. Manchmal ist es auch sogar recht viel, was man so alles an bekommt. Persönlich wünsche ich mir mehr Informationen zu erfolgreichen Projekten und was wir sonst noch alles getan haben. Das hört man oft nur nebenbei.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar nicht ganz so viele Frauen bei abtis, aber Gleichberechtigung und auch Toleranz gibt es definitiv.
Interessante Aufgaben
Ich habe hauptsächlich interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bedacht und schnell mit Fokus auf die Mitarbeiter und dem Bewusstsein der Verantwortung für unsere Kunden gehandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abtis GmbH in Remchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden intern Maßnahmen ergriffen um die Kollegen (m/w) die in Kurzarbeit sind (ca 30% des Unternehmens ) durch die Firma zu unterstützen. Moderne Homeofficeausstattung wurde zur Verfügung gestellt. Es wurde sehr viel getan um alle Kollegen (m/w) auch in dieser Zeit zu unterstützen. Die Kommunikation und die Begründungen zur Vorgehensweise ist gut. Für unsere Kunden, zu denen auch kritische Infrastrukturen gehören, wurden zeitnah pauschale, funktionale und zukunftssichere Lösungen entwickelt um diese dabei zu unterstützen auch in diesen Zeiten handlungsfähig zu bleiben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiterhin intensive Kommunikation der Maßnahmen, des aktuellen Standes und der weiteren Vorgehensweisen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und freundlich. Bestes Arbeitsmaterial das es so gut wie allen Kollegen (m/w) erlaubt vom Homeoffice aus zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor sehr gut. Klar, die räumliche Distanz bringt Herausforderungen mit sich, aber Videotelefonie aus dem Homeoffice, geräumige Büros die es erlauben auch in der Firma Distanz zu halten und moderne Arbeitsweisen ermöglichen eine gute interne Kommunikation
Kommunikation
Gerade in diesen ungewohnten Zeiten erhalten wir ständig aktuelle Infos zum Stand und den weiteren Vorgehensweisen
Interessante Aufgaben
Breite Palette an Tätigkeiten im modernen Umfeld.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur zu empfehlen! Richtige Ausrichtung in Zeiten der Krise!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat Sorgen im Moment, jedoch hat man zu keiner Zeit das Gefühl mit seinen Sorgen alleine zu sein, sondern findet auch hier immer ein offenes Ohr! Die hohe Transparenz und die Möglichkeiten jederzeit von zu Hause aus zu arbeiten, selbst wenn man erst wenige Tage angestellt ist zeigt, dass hier vorbildlich gehandelt wird. Auch Kundenprojekte werden so gut wie möglich, wenn nicht sogar ausschließlich aus dem HomeOffice durchgeführt, was auch mit den guten technischen Möglichkeiten wunderbar Funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Nichts!! In meinen Augen wird hier alles richtig gemacht! Es kommen in regelmäßigen Abständen Infos seitens der GL und von "Marketingblabla" kann hier beim besten Willen keine Rede sein. Hier wird Ausführlich und Transparent über die momentane Situation gesprochen, was in Zeiten großer Unsicherheit in meinen Augen der richtige Weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.