5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Wenn die Firma schon Tausende Euro für Werbung, Stellenanzeigen ausgibt, sollten sie lieber Geld in die internen Prozesse stecken.
Rückfragen beantworten und etwas ausführlicheres Feedback zukommen lassen, statt Standard formulierter Text.
Keine Rückmeldung zu erhalten, wirkt nicht sehr wertschätzend.
Nicht alle Antworten des Bewerbers ins Negative ziehen
Feedback geben nach Probearbeiten
Die Absage nach Vorstellungsgespräch & Probearbeiten nur per Standardschreiben im Briefkasten, ohne weitere Begründung, passt nicht zu dem vorher aufgebauten Bild über ABUS - verbesserungswürdig
Leider habe ich erst im Vorstellungsgespräch erfahren, dass das Unternehmen grundsätzlich nur befristete Neueinstellungen vornimmt, so zusagen als verlängerte Probezeit. Diese Information hätte ich mir bereits in der Stellenausschreibung gewünscht, das hätte beiden Parteien Zeit und falsche Erwartungen erspart.
Das Gespräch an sich habe ich jedoch als sehr angenehm und professionell empfunden. Wen 2 Jahre "Probezeit" nicht stören, für den ist ABUS sicher ein guter Arbeitgeber.