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Abus 
Kransysteme 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Soweit so gut...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier und da, im ganzen ganz gut

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorher gerne gefragt, es wird beim verneinen kein Bein ausgerissen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok für die Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig in vielen Bereichen

Kollegenzusammenhalt

Aller erste Sahne

Vorgesetztenverhalten

Soweit ganz ok

Kommunikation

Vieles wird sofort erledigt, weniges später

Interessante Aufgaben

Produktion halt.... Leider jeden Tag das gleiche, aber ok soweit


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wenn Du ein konservatives Unternehmen suchst mit hierarchischen Strukturen und autoritären Führungsstil, dann ABUS

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu keine Integrität.
Hierarchische Strukturen.
Vertikale Hierarchie. Keine offenen Türen wie angepriesen. Nachtragend. Chef tobt in der Verwaltung und würde am liebsten alle ungeimpften Mitarbeiter nicht auf das Werksgelände lassen.

Verbesserungsvorschläge

Erst Mitarbeiter/Mensch dann Leanmanagement

Image

Aussen Darstellung stimmt längst nicht mit der Realität überein. Werte die bei grossen Veranstaltungen angepriesen werden, sind lediglich eine "Bubble".
Man fragt sich ob dann von einer anderen Firma erzählt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Mitgliedschaft in der IG Metall. Gehalt verhandelbar im mittleren Durchschnitt. Abschaffung der altbewährten Erfolgsbeteiligungsprämie. Vermeintliche Anpassung des Lohns ist durch die Hintertür eine Irreführung wenn man es nach rechnet

Kommunikation

Wenn einer der unterstellten Mitarbeiter ein Gespräch beim Werksleiter hatte und ein Abriss bekommen hat, bekommt man nichts mit als Führungskraft ausser vielleicht vom Mitarbeiter selber. Autoritärer Führungsstil eben.

Interessante Aufgaben

Durchweg sehr eintönig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mit Kleinigkeiten schließt man die Luft nach oben...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ starre Kernarbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragungen durchführen um versteckte Potenziale zu finden

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden aber Homeoffice nur sehr eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Einfach super

Vorgesetztenverhalten

Mein eigener: top!

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist modern

Kommunikation

Man arbeitet merklich dran diese zu verbessern was aber eben nicht von heute auf morgen geht

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und mal mehr mal weniger herausfordernd...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Solides Familienunternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man ist flexibel in der Urlaubsplanung und muss lediglich darauf achten, dass eine kompetente Urlaubsvertretung vorhanden ist.
Die Flexibilität ist jedoch auch vom jeweils direkten Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings liegt es unter dem durchschnitt und es wird beim Einstieg nicht zwischen Master und Bachelor Abschluss unterschieden. Zudem hat die Personalabteilung wenig Spielraum.
Es gab bisher immer sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Zudem wird viel auf Ergonomie geachtet.

Kommunikation

Es gibt mindestens einmal im Jahr eine Feier bei der erwähnt wird wie gut oder schlecht das Geschäftsjahr war. In regelmäßigen Aushängen wird über die Auftragslage und Auslastung informiert. Jedoch gibt es keine klaren Informationen zum Gewinn/Umsatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seilschaftsgeprägt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Fitness-Studio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht die richtigen Connections hat und keinen Bock au einschleimen hat, kommt nicht weit. Beförderung oder Weiterbildung kann man dann vergessen. Es gibt keinerlei Möglichkeit, Vorgesetzte zu beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal einen Fragebogen bezüglich Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Befriedigend. Sehr gut, wenn man zu den richtigen Kreisen gehört. Zum Beispiel Verwandschaft oder im gleichen Verein.

Image

Hat einen guten Namen bei der Bevölkerung ringsumher

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird gerne gesehen, aber nicht eingefordert. Sehr gutes Sportangebot, eigenes Fitness-Studio.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man "dazugehört", klappt es wie von Zauberhand. Hat man nicht die richtigen Connections, sieht's eher schlecht aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn das Jahr gut läuft, sind bis zu 15 Monatsgehälter drin.

Kollegenzusammenhalt

Entweder ist man "drin", oder draußen.

Vorgesetztenverhalten

Darf man nicht kritisieren, kann man auch nicht kritisieren. Es gibt schlicht keine Möglichkeit dazu.

Kommunikation

Wäre nicht der Flurfunk, würde man nichts erfahren.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, auf welcher Position man sich befindet, kann es auch mal interessant sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr faire und gute Behandlung der einzelnen Mitarbeiter. Modernisierung in den letzten 3 Jahren enorm fortgeschritten.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zuverlässig Bezahlung, umfangreiche Sportangebote. Ebenfalls erwähnenswert sind die sehr gute It/ Büroausstattung, sowie das Mitarbeiterrestaurant

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, es besteht dort manchmal zu wenig Austausch.

Work-Life-Balance

40 Studenwoche, Überstunden sind nicht gefordert und können ausbezahlt werden. Flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende neue Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Das gewisse Etwas

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiengeführt
- wahrnehmen von Vorschlägen
- flache Hierachie
- „nachwuchskultur“ jeder der möchte findet einen Platz im Unternehmen
- Gesundheitsaspekte (ABUS Vital)
- Kantine
- keine pseudo Modernisierung, wenn etwas bspw. handschriftlich gut funktioniert kann das ruhig beibehalten werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ein wenig mehr Transparenz wäre manchmal schön bzw. die Transparenz von bspw. Jahresansprachen durchgängig (wie ist der aktuelle Stand, warum laufen Dinge wie sie sind etc.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abteilungswechsel in der Ausbildung (mehr an den gewerblichen Auszubildenden orientieren)

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre

Karrierechancen

Zum Ende meiner Ausbildung wurden mehrere Entwicklungsgespräche geführt. Auf meine Wünsche wurde sehr stark eingegangen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit in der Ausbildung, besser kann’s ja kaum werden!

Ausbildungsvergütung

Beste Vergütung aus der Berufschulklasse + viele Sonderleistungen. Da bleiben keine Wünsche offen!

Die Ausbilder

Sehr kompetent im allg. technischem aber leider nicht so spezifisch für die Ausbildung, umso mehr habe ich drum herum gelernt

Spaßfaktor

Mir wurde bereits in der Ausbildung sehr viel eigener „Spielraum“ gegeben und ich habe auf Augenhöhe mit den anderen Kollegen arbeiten können

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe sehr viel Zeit in einer Abteilung verbracht, in dieser durfte ich mit der Zeit allerdings immer mehr machen.
Die 2 anderen Abteilungen die ich besuchen durfte haben mir auch viel Freiraum gegeben und ich durfte auch viele Bereiche außerhalb der Ausbildung kennengelernt.

Respekt

Ich wurde während meiner Ausbildung immer wieder für meine eigenständige Arbeitsweise gelobt und konnte auf Augenhöhe mit den Kollegen agieren


Variation

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Die Flexibilität wird nicht belohnt, und generel gibt es keine Lohnerhöhungen mit Bezug von Erfahrung und Qualität.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute umgehen mit Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität wird nicht belohnt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Renommierte, konkurrenzfähige Firma, die vor allem in der Mitarbeiterführung noch Defizite hat.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ABUS Kransysteme GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Arbeitgeber
- Geschäftsführung hat eine gut ausgerichtete Unternehmensführung (schnelle Anpassung an den Markt)
- spannende, fordernde Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung könnte etwas besser sein
- Homeoffice wird außerhalb der coronabedingten Homeofficepflicht nicht angeboten
- viele Dinge werden mit Gott in Bezug gesetzt; die meisten Mitarbeiter sind Mitglied in einer christlichen Freikirche in der Gummersbacher Umgebung (in der Regel wird man in Ruhe gelassen, aber es kann schon nerven)

Verbesserungsvorschläge

- Vertrauen in die Mitarbeiter steigern
- "bewährte Mitarbeiter" fördern

Arbeitsatmosphäre

Büros dürfen nur bedingt mit persönlichen Gegenständen ausgestattet werden. Sehr restriktive Regeln für den Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Homeoffice nach Ablauf der Regierungsvorgabe ohne Kommentar beendet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Tonne im Gemeinschaftsraum für alle Abfälle.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Mitspracherecht der Vorgesetzten in der Führungsebene. Genauso ablehnend wird auf Fragen der Mitarbeiter reagiert. Vertröstet wird man mit Aussagen wie: "Dazu habe ich keine Informationen".)

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur. IT-Service funktioniert super. Benötigte Hardware wird sehr schnell bereitgestellt.

Kommunikation

Positiv: Aushänge über Geschäftsdaten kommen regelmäßig online.
Negativ: Aushänge sind oft pauschale Reaktionen auf einzelne negative Erfahrungen mit Mitarbeitern. Im Umkehrschluss wird die gesamte Belegschaft gemaßregelt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektplaner

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABUS Kransysteme GmbH in Marienheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fester und sicherer Arbeitsplatz. Moderne Büros und Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung von bestehenden Mitarbeitern. Wenig Karrierechancen und wenig Aussicht auf Transparenz bei Gehaltsvergleich und Erhöhung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern, Gehaltsanpassungen durchführen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Gute und qualitative Produkte und Image nach außen hin

Work-Life-Balance

Es gibt inzwischen ein Fitnessprogramm und Möglichkeiten für aktive Pausen

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht sehr gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Eher durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angenehme und moderne Büros. Umstellung auf digitale Tools nimmt zu

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind überwiegend kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Ein überwiegend Mitarbeiter orientierte Leitung

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden spärlich ausgezahlt

Kommunikation

Es wird nicht immer und direkt alles intern an die Mitarbeiter kommuniziert

Gleichberechtigung

Viele Frauen dazugekommen

Interessante Aufgaben

Bis auf die festgesetzten Aufgaben kaum

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abus Kransysteme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden Abus Kransysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abus Kransysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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