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ABUS 
Security 
Center 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ABUS Security Center GmbH & Co. KG in Affing als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum haben Sie sich bei ABUS beworben?
  • Warum möchten Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber wechseln?
  • Was interessiert Sie an der ausgeschriebenen Position?
  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Welche Erfahrungen bringen Sie aus Ihrer bisherigen Tätigkeit mit?
  • Welche technischen Aufgaben haben Sie bisher übernommen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie im Kundenkontakt?
  • Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?
  • Wann könnten Sie frühestens beginnen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback nach über einem Monat seit dem Online Interview? Fehlanzeige! Für mich sehr unseriöse Firma.

3,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei ABUS Security Center in Affing als Senior IT-Administrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung des Bewerbers in Form einer Rückmeldung, auch wenn sie negativ ist. Ansonsten weiß man schon, was die Firma von ihren Mitarbeitern hält und kann froh sein dort nicht arbeiten zu müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kann leider den Bewertungen hier zustimmen unter Bewerbern. Unprofessionell hoch 10.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABUS Security Center in Affing als Produktmanager und diverse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag empfehle ich Ihnen aus personaltechnischer Sicht von der obersten Stelle an diese auszutauschen und neu zu strukturieren, da mir bei meiner Bewerbung kein richtiges Interesse an qualifizierten Kräften und eine Gleichgültigkeit vorgetragen worden ist. Dennoch sollte man auch mal die Führungskräfte im PM genauer anschauen, ich denke da geht es nicht mit rechten Dinge zu. Ich musste mich, um den Kontakt aufrecht zu erhalten aktiv melden. Von Firmenseite kam nichts konstruktives rüber. Die Personalchefin versuchte mich immer zu vertrösten bei mehreren Stellenbewerbungen. Sie meinte immer davon wüsste sie nicht bzgl. Rückmeldungen/Weiterleitungen/Qualifizierungen, was ja total gelogen ist. Absage am Telefon. Keine schriftliche Kommunikation über Absagen. Nur eine allgemeingültige für einen großen Zeitraum von 7 Monaten. Das finde ich äußerst unprofessionell der Umgang zu Kandidaten und Bewerbern. Wie auch hier auf Kununu zu lesen ist, habe viele andere auch diese Wahrnehmung. Es existiert wahrscheinlich überhaupt kein Prozess dafür oder man sucht sich dementsprechend gezüchtete junge Personen heraus für wenig Geld, welche unerfahren sind. Das war auch mein Gefühl. Man sagte auch, man ist ja so auf Fachkräfte suche weil Mangel in den Abteilungen im PM. Dennoch kann sich jeder ein eigenes Bild von diesem Unternehmen machen. Für mich ist diesen Unternehmen keine Wahl mehr, auch weil man so mit Bewerbern nicht umgeht. Das spiegelt sich auch auf das Unternehmen intern ab. Wünsche trotzdem viel Erfolg für ihre Zukunft und das man wieder zurückfindet zu den Wurzel früher, wo Abus ein angesehenes Unternehmen gewesen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABUS Security-Center GmbH & Co. KG als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Gespräche geführt und am Ende persönlich anders entscheiden. Auch nach der Absage meinerseits wurde ich fair und kooperativ behandelt. Zudem wurde mir die Möglichkeit geboten, gerne jederzeit erneut bzgl. einer potentiellen Zusammenarbeit Kontakt aufzunehmen, super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Talente werden nicht erkannt. Beruft und Lebenserfahrung interessiert niemanden.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABUS Security-Center GmbH & Co. KG als Techniker Intern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den Bewerbungen ordentlich auseinandersetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine außerordentlich gute Betreuung und Begleitung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABUS Security Center in Affing als Technischer Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von selbst kommt da nichts zurück

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ABUS Security Center in Affing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst auf Nachfrage wurde mir eine Absage auf meine Bewerbung erteilt. Kein guter Stil.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach der Nachfrage erfahren dass Stelle längst besetzt wurde

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ABUS Security-Center GmbH & Co. KG als Teamleiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der interne Prozess sollte geprüft werden. Ich muss dazu sagen, dass ich mich vor ca. 2,5 Jahren schon mal bei der Firma Abus im Bereich Qualität beworben habe. Es ist zum einen daran gescheitert, dass die Stellenbeschreibung irreführen war und dies erst im Bewerbungsgespräch aufgeklärt wurde. Zum Anderen kam man bezüglich des Gehalts auf keinen gemeinsamen Nenner.
Jedoch dachte ich mir ich bewerbe mich noch mal bei der Firma Abus. Es ist ja einiges an Zeit vergangen.
Beworben habe ich mich ca. 1,5 Wochen vor Weihnachten 2020. Corona + Weihnachten, ich hab nicht mit einer zügigen Antwort gerechnet. Am 20.01.2021, nachdem der Weihnachtsurlaub definitiv vorbei sein sollte und jeder die Möglichkeit hatte eingegangene Emails zu prüfen, rief ich an um mich über den aktuellen Stand zu erkundigen. Die Personalleiterin war sehr verwundert über meinen Anruf, da die Position bereits zum Jahreswechsel besetzt wurde und ich am 05.01.2021 eine Nachricht hätte bekommen sollen. Schade, denn ich werde mich nun kein weiteres Mal bei der Firma Abus bewerben. Ich muss Ihnen leider mitteilen, dass ich Abus für eine Zusammenarbeit nicht mehr berücksichtigen kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Corona-bedingtes Videogespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ABUS Security Center in Affing als IT Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...etwas mehr Wetschätzung zeigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Lärm, den man sich hätte sparen können.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ABUS Security-Center in Affing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wissen lassen möchte.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen.
  • Die üblichen Fragen
  • Intelligenztest.
  • Ich sehe einen Gegenstand in diesem Raum… Welcher ist es!
  • Hier will man sehen wie man den Gegenstand findet. Richtig ist den Raum zuerst zu halbieren, und wiederum die Hälfte, und wiederum die Hälfte. Und immer zu fragen,- ist der Gegenstand jetzt auf der linken oder rechten Seite des Raumes?
  • Erklärt wurde auch, das man in Affing auch den Support von Frankreich mitmacht, wenn in FR zum Beispiel ein Feiertag ist. Hier legt man deshalb auch Wert auf Englisch.
  • Mitarbeiter im Supportbereich werden gerne immer wieder gesucht. Nachdem ich mich bereits zweimal darauf beworben hatte, wird es einen dritten Versuch meinerseits nicht mehr geben. ABUS kennt man schon in der Region… Und aus Sicht der Bewerber wird die Luft wurde immer dünner für ABUS.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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