Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABUS Security Center die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die (interne) Kommunikation könnte besser sein. Es passiert häufig, dass der Flur-Funk schneller ist, als die Vorgesetzten
flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, HomeOffice wenn man es braucht, ... trägt alles dazu bei
immer korrekt, aber es dürfte häufiger, schneller und transparenter kommuniziert werden
kommt sicher auf die Stelle an, aber fad und langweilig ist es sicher nicht.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist immer freundlich und offen