ASC-Vertrieb: Wohl das beste Team innerhalb der ABUS-Gruppe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Es gibt Schulungen und Kurse.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und unterstützend.
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur: Die aktuelle Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, um wettbewerbsfähiger zu sein und hoch qualifizierte Mitarbeiter zu halten.
Karriereentwicklung: Es mangelt etwas an klaren Karrierewegen, was die Mitarbeitermotivation und -bindung beeinträchtigen kann.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Lohnstruktur: Überprüfung und Anpassung der Gehälter, um mit der Konkurrenz mithalten zu können.
Mehr Aufstiegschancen.
In bequeme und moderne Büromöbel und Geräte investieren.
Gehalt/Benefits
Die Konkurrenz bietet Gehälter, die attraktiver sind, deshalb verliert ABUS immer wieder wertvolle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wäre langsam an der Zeit, neue, moderne Stühle zu beschaffen :-)
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben, die der Vertrieb bewältigen muss, gehören eigentlich nicht in deren Aufgabenbereich. Aber wir sind "the best of the best" und meistern auch diese Herausforderungen.