ABUS 

Security 

Center 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- alle haben immer ein offenes Ohr und man wird gehört.
- es ist schon irgendwie wie eine große Familie - jeder schätzt jeden.
- bodenständig und ehrlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- finanzielle Weiterentwicklung leichter ermöglichen.
- schnellere und transparentere Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- finanzielle Weiterentwicklung leichter ermöglichen.
- schnellere und transparentere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist immer freundlich und offen

Image

ABUS hat einen guten Namen und die Mitarbeiter die hier arbeiten machen das gerne und tragen gerne zu einer guten Außendarstellung bei.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, HomeOffice wenn man es braucht, ... trägt alles dazu bei

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit intern zu wechseln

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

... ist mega

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut. Unser ältester ist glaub gerade 86 geworden und er kommt immer noch gerne.

Vorgesetztenverhalten

immer korrekt, aber es dürfte häufiger, schneller und transparenter kommuniziert werden

Kommunikation

Die (interne) Kommunikation könnte besser sein. Es passiert häufig, dass der Flur-Funk schneller ist, als die Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

kommt sicher auf die Stelle an, aber fad und langweilig ist es sicher nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an falsche Stellen eingespart.

Verbesserungsvorschläge

Stimmung ist sehr angespannt, auf Dauer nicht gut.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist angespannt

Work-Life-Balance

Belastung sind sehr gestiegen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser

Kollegenzusammenhalt

Wird schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben länger

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung könnte besser sein.

Kommunikation

Wird schlechter

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schritt für Schritt Verbesserungen im Produktbereich umgesetzt. Anteil der Eigenentwicklung systematisch gesteigert. Deutlich verbesserte Qualitätssicherung in wichtigen Fokusbereichen. Digitalisierung und Kollaboration auf hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz und inkonsistente Prioritätensetzung. Oft fehlt der lange Atem, da Quick Fixes attraktiver erscheinen. In bestimmten Teams zu viel nebeneinander oder gar gegeneinander, statt echtes miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz etablieren und Compliance durchsetzen. Die Zahlen ungeschönt beim Namen nennen und daraus Schlüsse ziehen. Herausforderungen klarer benennen. Harte, langfristige Arbeit an tragfähigen Lösungen statt Suche nach bequemen "Quick Fixes" oder traumhaften "Wunderlösungen". Eine tragfähige Brücke braucht zunächst ein stabiles Fundament und eine exakt berechnete Statik, ehe man sich um den Anstrich oder die Verzierung des Metallgeländers kümmert.

Image

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Klare Rahmenbedingungen für Fortbildung fehlen. Intransparente Bewertung des Personals. An welchem Maßstab werden z. B. Leistung, Erfolg oder Wert von Mitarbeitern gemessen?

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung und Person. Hier wären mehr Konsistenz und klarere Rahmenbedingungen hilfreich. Es gibt echte Führungspersönlichkeiten mit Vorbildcharakter, aber auch den gegenteiligen Fall.

Arbeitsbedingungen

Standort, Gebäude und Arbeitsmittel (IT) stets auf hohem Niveau.

Kommunikation

Im Laufe der Jahre wieder viel besser geworden.

Interessante Aufgaben

Absolut vorhanden (eigentlich 5 Sterne), Schönheitsfehler sind nur das Fehlen einer klaren, konsistenten Priorisierung und zu viele interne Hürden, wie Kompetenzgerangel, Konkurrenzgebahren, oder Futterneid.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Menschlichkeit und stete Hilfe bei Problemen. Keiner wird alleingelassen. Das Miteinander steht im Fokus und wird nicht nur gesprochen, sondern jeden Tag gelebt. Tolle Kollegen und Vorgesetzte. Welch oberste Etage eines so großen, weltweiten Unternehmens kennt all seine Mitarbeiter sonst beim Namen. Ich kenne kein Vergleichliches!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nichts was schlecht ist! Möglichkeiten Kleinigkeiten zu optimieren gibt es überall.

Verbesserungsvorschläge

Ich liebe es bei ABUS hier und bin glücklich und froh meinen Weg hierher gefunden zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Image

Weltbekannt!

Work-Life-Balance

Wird gut darauf geachtet!

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat Chancen hier, alles aus sich zu machen. Motivation vorausgesetzt natürlich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig! Bei Verbesserungsmöglichkeiten wird auch verbessert!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleichbehandelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und nette Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, schöne Einrichtungen, modernste IT

Gleichberechtigung

Stark darauf geachtet!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, je nach Job natürlich. Wie überall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gute Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr und rechtzeitig Kommunizieren und die Kollegen vorher mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Man findet hier eigentlich keine Kollegen, mit denen man nicht auskommen kann.

Image

ABUS kenn doch jeder

Work-Life-Balance

Neben Beach-Volley-Platz, Firmenfeiern, Zuschüssen zum Fitness und gelegentlich privat organisierten Ausflügen, gibt es auch noch die Gleitzeit und HomeOffice, und und und die für genügend Ausgleich sorgen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Das liegt wahrscheinlich stark am Vorgesetzten und da gibt es halt solche und solche ;-)

Kommunikation

Die könnte gelegentlich etwas transparenter, frühzeitiger, detaillierter sein.

Interessante Aufgaben

Elektronik, Software, Mechanik, Projekt-Management, ... da ist für jeden was dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Es gibt Schulungen und Kurse.

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und unterstützend.

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur: Die aktuelle Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, um wettbewerbsfähiger zu sein und hoch qualifizierte Mitarbeiter zu halten.

Karriereentwicklung: Es mangelt etwas an klaren Karrierewegen, was die Mitarbeitermotivation und -bindung beeinträchtigen kann.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Lohnstruktur: Überprüfung und Anpassung der Gehälter, um mit der Konkurrenz mithalten zu können.

Mehr Aufstiegschancen.

In bequeme und moderne Büromöbel und Geräte investieren.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Es wäre langsam an der Zeit, neue, moderne Stühle zu beschaffen :-)

Interessante Aufgaben

Einige Aufgaben, die der Vertrieb bewältigen muss, gehören eigentlich nicht in deren Aufgabenbereich. Aber wir sind "the best of the best" und meistern auch diese Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Super

Work-Life-Balance

Zufrieden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gemacht

Kollegenzusammenhalt

Super gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr guten Teamleitung

Arbeitsbedingungen

Macht Spaß

Kommunikation

Angenehmem

Gleichberechtigung

Idee werden oft angenommen

Interessante Aufgaben

Wird nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und transparenter kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges und wertschätzendes Team

Image

ABUS ist ein durchaus angesehenes deutsches Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mit der Gleitzeit kann man immer gut jonglieren. Aber wenn man fragt geht meist noch mehr.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Kommunikation

Manches könnte etwas früher und proaktiver kommuniziert werden

Verbesserungsvorschläge

Mal anschauen was moderne Unternehmen ausmacht: Motivation, kein so starres Arbeitsmodell, Home Office, Work-Life Balance

Image

Image von ABUS weiterhin gut.

Work-Life-Balance

Vor 5-6 Jahren wurde da viel Wert drauf gelegt. Seit ca 2 Jahren geht es aber in die falsche Richtung. Ganz Deutschland geht immer mehr auf Home Office, ABUS schränkt immer mehr ein und setzt Hürden. Bei modernen Firmen wird immer mehr erlaubt seine Hunde mit in die Arbeit zu bringen - ABUS verbietet es seit 2 Jahren.

Es ist traurig zu sehen, dass sich ABUS rückwärts ins 20. Jahrhundert bewegt was moderne Work-Life Balance angeht..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen mittlerweile theoretisch möglich, wird aber praktisch nicht umgesetzt. Mehr Bezahlung bekommt man aber auch nicht wenn man sich dann doch weiterbildet.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

kann man sich nicht beschweren!

Vorgesetztenverhalten

Teils von den direkten Vorgesetzten super, jedoch wird sich teilweise zu tief von der Managementebene in technische Dinge eingemischt von der die Geschäftsführung leider keine Ahnung haben kann..

Kommunikation

Es wird immer wieder gesagt, dass auf offenen Kommunikation im Haus gesetzt wird. Am Ende wird einem dann verboten Sachen im Haus zu kommunizieren.