kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei ABUS Security Center eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Offene “Du” Kultur im Unternehmen
Nichts schwerwiegendes. Nur halt die mangelnde Karriere Vorbereitung.
Wirklich nur Ausbilden wofür man die fachliche Tiefe und Möglichkeit auch besitzt.
Der Umgang mit Arbeitskollegen ist echt top. Auch wenn man nicht betrieblich zusammen ist.
Auf eine Karriere in meinem Fachbereich fühle ich mich nicht vorbereitet. Vieles was Karriere betrifft musste privat nachgeholt werden.
Man konnte seinen Arbeitstag flexibel gestalten. Home Office wurde Azubis nicht gestattet.
Kann mich nicht beschweren. Als Azubi liegt man da in der hohen Mitte. (13.700 brutto im 3. Lehrjahr)
An sich fachlich Kompetent. Wenn man Fragen hat stehen sie gerne zur Verfügung.
Fachlich echt wenig Relevanz.
Es ist oft unklar was genau gefordert ist.
Es wurde darauf geachtet dass es ab und an Abwechslung der Aufgaben gab.
Es wurde mit einem meistens mit Respekt umgegangen. Man hat ab und an gemerkt dass man “nicht auf dem gleichen Level” wie sein gegenüber Stehender war.
Abus Security-Center bietet eine tolle Ausbildung!
Abteilungsrotationen, nette Kollegen und kollegiales Verhalten sind nur ein paar der Dinge die die Ausbildung wie im Flug vergehen lassen.
Unterstützung in der Schule, eine Essens und Getränke Flatrate, Mitarbeiterrabatte und Events wie Sommerfest Weihnachtsfeier etc verleihen dem ganzen das i Tüpfelchen.
Ein kleines Manko: Schulabschlüsse wie ein Abitur werden nicht auf eine Ausbildungsverkürtzung angerechnet.
Allein Berufsschulische und betriebliche Leistungen entscheiden über die Länge der Ausbildung.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.
Beim Mittag sitzen alle an einem Tisch egal ob Azubi, Kollege oder Chef.
Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme.
Über spätere Aufstiegsmöglichkeiten kann ich noch keine Aussage treffen.
Dank flexibler Arbeitszeiten und einer bestehenden Kernarbeitszeit hat man die Möglichkeit den Arbeitstag zeitlich freier zu gestalten.
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an den allgemeinen Vorgaben.
Sehr freundlich und zuvorkommend.
Falls es zu Problemen kommt gibt es immer ein offenes Ohr und es herrscht ein sehr fairer, fachlich und persönlich toller Umgang.
Gemeinsame Workshops mit Auszubildenden, Ausflüge oder ein Grillabend sorgen für einen gelungenen Ausgleich zur Arbeit.
Wer Leistung zeigt wird schnell mit großen und wichtigen Aufgaben betraut.
Durch ein System der Abteilungsrotation gibt es die tolle Möglichkeit das Unternehmen und die verschiedenen Tätigkeitsfelder kennen zu lernen.
Wenn Not am Mann ist wird man hier nie alleine gelassen.
Die Kollegen stärken einem stets den Rücken.