3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesamturteil gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mal überlegen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Interesse für die eigenen Mitarbeiter zeigen
Arbeitsatmosphäre
Es sind leider nur ganz wenige, die auch mal ein Lob aussprechen und sich für die geleistete Arbeiten bedankt
Image
Leider gibt es immer Mitarbeiter, die irgendwas auszusetzen haben
Work-Life-Balance
das einzige, das verlangt wird, ist flexibilität
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter wurde angehalten, auf die Umwelt zu achten
Kollegenzusammenhalt
Jeder Fahrer würde im Notfall für einen Kollegen einspringen
Umgang mit älteren Kollegen
ehr gut, da mehr als die Hälfte ältere Mitarbeiter sind
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bevorzugte Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
könnte nachgebessert werden
Kommunikation
Kommunikation findet unter den Mitarbeitern so gut wie nicht statt
Gleichberechtigung
Im Prinzip ja, wenn sich nur mehr Frauen bewerben würden
Interessante Aufgaben
nichts interessantes
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung wenn die Zeitungen dann mal endlich da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege Oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig vergüten nach getaner Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetze ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Ganz ok da man sich ja aussuchen kann wann man die Zeitungen austrägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nach mehrmaligem Hinweis das mindestens 20 Zeitungen pro Bezirk zu viel geliefert werden, wird daran nichts geändert. Man könnte dafür lieber die Mitarbeiter besser bezahlen statt diese Ressourcen entsorgen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Da liegt einiges im argen. Die Zeitungen werden plötzlich ohne Ankündigung einen Tag später geliefert. Selbst wenn es regnet werden sie einfach in den Hof geworfen wodurch sie nass werden. Wenn man dies bemängelt beim Verlag wird man darauf verwiesen, dass man selbst dafür zu sorgen hat das die Zeitungen trocken gelagert werden. Der Vorschlag sie in die Garage zu legen oder hinter das Haus auf die Terrasse wurde aber abgelehnt mit der Aussage „ Nein so weit laufen die Fahrer nicht“. Ich soll also in der Nacht von Do auf Fr wach bleiben um die Zeitungen so gegen 0:00 bis 2:00 Uhr in Empfang zu nehmen. Bezahlt wird mir das natürlich nicht.
Ebenso wird mir die Zeit die ich brauche um die Zeitungen zu laden und auszupacken nicht bezahlt. Auch muss ich deren Müll selbst entsorgen auf meine Kosten.
Übrig gebliebene Zeitungen, die ich in den letzten zwei Jahren mehrmals bemängelt habe, muss ich selbst zum Container fahren. Und natürlich wird mir dafür weder das Benzin vergütet noch ein Lohn gezahlt.
Auch die Fahrtzeit zum Austragen wird nicht vergütet.
Das sind zusammengefasst pro Woche:
2 Stunden in der Woche die nicht bezahlt werden. Das mache ich nicht länger mit.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergeleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn was sonst? Und für einen Bezirk wird einem 2,5 Stunden bezahlt welcher zu Fuß garnicht in der Zeit zu schaffen ist.
Interessante Aufgaben
Naja was soll an Zeitungen austragen sich interessant sein?
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Unsere beste Firma und bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABV Anzeigenblatt-Vertriebsges durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden ABV Anzeigenblatt-Vertriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABV Anzeigenblatt-Vertriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.