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Anzeigenblatt-Vertriebsges. 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABV Anzeigenblatt-Vertriebsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABV Anzeigenblatt-Vertriebsges
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABV Anzeigenblatt-Vertriebsges
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind leider nur ganz wenige, die auch mal ein Lob aussprechen und sich für die geleistete Arbeiten bedankt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet unter den Mitarbeitern so gut wie nicht statt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Fahrer würde im Notfall für einen Kollegen einspringen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

das einzige, das verlangt wird, ist flexibilität

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt bevorzugte Mitarbeiter

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nichts interessantes

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