4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte bewerbt euch nicht in diesem Hotel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Namenhaftes Hotel, aber das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Kündigen der Mitarbeiter, Lügen, Lästern.
Der GM ist nicht für diesen Job geeignet und ich frage mich wirklich langsam wie seine Vorgesetzen das alles ignorieren können.
Sexistisch.
Verbesserungsvorschläge
Werde ein besserer Mensch und behandle und sehe deine Mitarbeitet als Menschen.
PS die gute Bewertung da unten hat er selber geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Toxisch.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als in anderen Marriott Häusern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
unteriridsch.
Kommunikation
Es gibt nur Lästereien und Lügen.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier keine Aufstiegschancen.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit besseren Führungskräften könnte der Job in Ordnung sein
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Naja, Marriott und Odyssey Gruppe sind in Ordnung. Aber der derzeitige General Manager von AC und Moxy ist sehr unqualifiziert und ungerecht. Bin mir ziemlich sicher, dass er sogar den positiven Kommentar auf dieser Seite geschrieben hat. Der Platz reicht hier nicht aus, um zu schreiben, wie schlecht der GM, Supervisors und das Arbeitsklima wirklich sind.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die derzeitigen Supervisoren und der General Manager entlassen werden, besteht die Chance, dass sich das Arbeitsklima verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Förderung der unehrlichsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. General Manager kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter und hört auch nicht auf sie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten kostenlos sowie Nutzung des Fitnessraumes für jeden Mitarbeiter und nicht nur für Führungskräfte. GM hat immer ein Ohr für die Angestellten auf. Es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ac Hotel by Marriott Würzburg. Alles nur Fassade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Radikal durchgreifen, aufhören wegzuschauen. Faire verhältnisse schaffen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Jeder gegen Jeden, kein Respekt,
Vorgesetztenverhalten
Anfangs nett und vielversprechend, später dann doch wie jeder andere. leistung wird nicht gewürdigt, Mitarbeiter die sich mühe geben werden ausgesiebt und ausgetauscht wenn etwas nicht passt. Die anderen 90% die sich nicht anstrengend, darüber wird hinweggesehen
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergereicht, essentielle Abläufe und Pläne werden nicht kommuniziert. Änderungen und/oder Fehler passieren aufgrund dessen auf kosten anderer
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiches gehalt wie normale Mitarbeiter, mehr Verantwortung ist kein Grund für mehr Lohn
Interessante Aufgaben
Gastronomie wie jede andere auch
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AC Hotel by Marriott durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden AC Hotel by Marriott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AC Hotel by Marriott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.